Une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits agroalimentaires renforce ses équipes et recherche un(e) Chef d'équipe Production. Le poste s'adresse à un profil capable d'encadrer une équipe, d'organiser les activités quotidiennes et de contribuer au respect des objectifs de production.

Cette opportunité peut intéresser les candidats ayant une formation technique ou industrielle et souhaitant évoluer dans un environnement de production agroalimentaire. Le poste nécessite également une bonne compréhension des exigences liées à l'hygiène, à la qualité et à la sécurité dans un environnement industriel.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en production, agroalimentaire, génie industriel ou domaine similaire.
• Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Leadership et capacité à encadrer une équipe.
• Bon sens de l'organisation.
• Réactivité et rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en milieu industriel.

Missions principales

Le Chef d'équipe Production joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la ligne de production. Il assure l'organisation des équipes et contribue à maintenir la continuité des opérations tout en respectant les standards de qualité et de sécurité.

• Encadrer, organiser et superviser quotidiennement l'équipe sur la ligne de production.
• Répartir les tâches entre les opérateurs.
• Veiller au respect du planning de production.
• Assurer le suivi des différentes opérations.
• Garantir la continuité de la production.
• Veiller au respect des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Contrôler la conformité des produits.
• Signaler les anomalies et les éventuelles non-conformités.
• Identifier les dysfonctionnements sur la ligne de production.
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Suivre les indicateurs de performance liés à la productivité et au rendement.
• Suivre les indicateurs de qualité et les temps d'arrêt.
• Suivre la réalisation du programme de production.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Coordonner les activités avec les services Qualité, Maintenance, Logistique et Production.
• Accompagner les opérateurs dans l'amélioration de leurs performances.

GCF Maroc, acteur du secteur ferroviaire, recherche un Responsable Qualité afin d'accompagner le développement de ses activités au Maroc. Le futur collaborateur participera au suivi des projets et à la mise en œuvre des exigences qualité applicables.

Cette offre peut intéresser les professionnels issus de la qualité, du génie civil, des travaux publics ou de l'ingénierie ayant une expérience confirmée dans le domaine. Une expérience dans les secteurs ferroviaire, BTP, génie civil ou infrastructures constitue un environnement particulièrement pertinent pour cette fonction.

Missions principales

• Déployer et assurer le suivi du système de management de la qualité sur les projets.
• Veiller au respect des procédures et des normes applicables.
• Contrôler le respect des exigences contractuelles.
• Élaborer et mettre à jour les plans qualité.
• Préparer et suivre les procédures et documents qualité.
• Assurer le suivi des contrôles et inspections.
• Suivre les non-conformités.
• Suivre les actions correctives et préventives.
• Préparer et participer aux audits internes et externes.
• Suivre les indicateurs qualité.
• Établir les reportings nécessaires.
• Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles.
• Assurer la coordination avec les différents intervenants des projets sur les sujets qualité.

Profil recherché

• Formation supérieure en Qualité, Génie Civil, Travaux Publics, Ingénierie ou domaine similaire.
• Expérience confirmée dans une fonction qualité.
• Expérience idéalement acquise dans le ferroviaire, le BTP, le génie civil ou les infrastructures.
• Bonne maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité.
• Connaissance des normes et référentiels qualité applicables aux projets d'infrastructure.
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'analyse.
• Bon relationnel.
• Mobilité selon les besoins des projets.

Environnement professionnel

Le poste permet de participer à des projets ferroviaires d'envergure et d'évoluer dans un environnement technique lié aux infrastructures. Le collaborateur sera directement impliqué dans le suivi des exigences qualité et dans l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre des différents projets.

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Stagiaire en Comptabilité dans le cadre d'un stage pré-embauche à Casablanca. Cette opportunité est destinée aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et du suivi financier.

Le stagiaire aura l'occasion de participer à différentes opérations comptables et de découvrir le fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable à travers des missions liées aux déclarations fiscales, aux rapprochements bancaires, à la clôture et à la révision comptable.

Missions principales

• Participer à la préparation des déclarations fiscales.
• Réaliser des rapprochements bancaires.
• Participer au suivi des comptes.
• Contribuer aux travaux de clôture comptable.
• Participer aux travaux de révision comptable.
• Participer à la préparation des différents états comptables.
• Contribuer à la réalisation d'analyses comptables.
• Assister l'équipe dans les missions de conseil comptable et fiscal.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou formation similaire.
• Bonne connaissance des principes comptables.
• Maîtrise de base d'Excel.
• Sérieux et sens de l'organisation.
• Rigueur et motivation.
• Une première expérience en cabinet constitue un plus.

Informations sur le stage

Une entreprise recrute deux Comptables à Rabat afin de renforcer son équipe. Les postes sont proposés en présentiel et à temps plein dans le quartier de L'Océan à Rabat.

Cette opportunité s'adresse à des candidats capables d'assurer le suivi des opérations comptables et financières, de communiquer avec les clients et de participer à la préparation des états financiers et des reportings.

Missions principales

• Assurer la gestion et le suivi de la comptabilité générale.
• Traiter les opérations comptables et financières.
• Assurer le suivi et la communication avec les clients.
• Participer à la préparation des états financiers.
• Préparer les reportings nécessaires.
• Participer au suivi administratif et financier.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
• Bonnes capacités de communication.
• Bonnes qualités relationnelles avec les clients.
• Rigueur et organisation.
• Bon sens des responsabilités.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.

Conditions du poste

Lorsque vous répondez à une offre d'emploi, il est important de présenter un CV clair, actualisé et directement lié au poste recherché. Les recruteurs reçoivent souvent de nombreuses candidatures et doivent pouvoir identifier rapidement les compétences principales du candidat.

Pour un poste en production

Les candidats intéressés par le poste de Chef d'équipe Production peuvent mettre en avant leur formation en production, génie industriel ou agroalimentaire ainsi que leurs expériences liées à l'encadrement d'équipe, au suivi des indicateurs, à la qualité et aux procédures d'hygiène et de sécurité.

Pour un poste dans la qualité

Pour une fonction de Responsable Qualité, il est pertinent de présenter clairement les expériences liées au management de la qualité, aux audits, au suivi des non-conformités, aux plans qualité, aux actions correctives et aux projets d'infrastructure ou industriels.

Pour une candidature en comptabilité

Les candidats en comptabilité doivent présenter leur formation, leurs connaissances des principes comptables et leurs compétences sur les outils bureautiques. Pour un stage pré-embauche, les projets académiques et les premières expériences en cabinet peuvent également être valorisés.

Vérifiez l'objet de votre candidature

Lorsque l'annonce demande un intitulé précis dans l'objet du courrier électronique, il est recommandé de le respecter. Un objet clair permet au recruteur d'identifier immédiatement le poste concerné et facilite le traitement des candidatures.

Préparez-vous à l'entretien

Après l'envoi du CV, préparez-vous à présenter votre parcours, votre formation et les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par le poste. Pour les fonctions techniques, révisez les principales notions liées au métier. Pour les postes comptables, préparez également des exemples concernant les opérations comptables que vous maîtrisez et les outils que vous avez déjà utilisés.