Sommaire des offres

Le marché de l’emploi au Maroc offre des opportunités dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie, la logistique, les ressources humaines, le commerce et les activités liées aux équipements médicaux. Les entreprises recherchent régulièrement des profils capables d’accompagner leur développement, d’améliorer leurs processus et de contribuer à la performance opérationnelle.

Dans cette sélection, les candidats peuvent découvrir des offres destinées à différents niveaux d’expérience. Une opportunité concerne un Ingénieur Production spécialisé en Extrusion dans la zone TFZ, tandis qu’un autre recrutement s’adresse à un étudiant en dernière année à la recherche d’un stage PFE en Logistique ou Supply Chain. Deux autres offres concernent les ressources humaines et l’assistance commerciale dans le secteur biomédical.

Pour chaque opportunité, les missions et les compétences demandées sont présentées de manière détaillée afin de permettre aux candidats de vérifier leur adéquation avec le poste avant d’envoyer leur CV.

1. Ingénieur Production Extrusion (H/F) – TFZ

Dans le cadre du renforcement de son équipe industrielle, l’entreprise recrute un Ingénieur Production spécialisé en Extrusion. Cette opportunité s’adresse à un profil disposant d’une formation d’ingénieur et d’une expérience professionnelle dans la production industrielle.

Le poste est particulièrement orienté vers le suivi de la performance des lignes de production, l’optimisation des procédés et l’amélioration continue. Le candidat sera également amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes dans un environnement international.

Missions principales

• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance de production.
• Optimiser la productivité des lignes d’extrusion.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité et des performances industrielles.
• Participer activement aux projets d’amélioration continue.
• Superviser les processus d’extrusion.
• Proposer des actions d’optimisation des procédés.
• Assurer le suivi de la production à travers SAP.
• Collaborer avec différents interlocuteurs dans un contexte international.

Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur en Management Industriel, Génie Mécanique ou Matériaux.
• Expérience de 2 à 3 ans en production industrielle.
• Une première expérience en extrusion est fortement souhaitée.
• Bonne maîtrise de SAP.
• Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol technique.
• Esprit d’analyse et rigueur.
• Orientation résultats.

2. Stage PFE Logistique / Supply Chain – Mohammedia

Une organisation recherche un(e) stagiaire de fin d’études en Logistique ou Supply Chain souhaitant réaliser un projet concret et à forte valeur ajoutée. Cette opportunité s’adresse notamment aux étudiants en dernière année d’école d’ingénieurs ou de commerce ayant choisi une spécialisation en logistique, Supply Chain, transport ou gestion industrielle.

Le stage permet de travailler sur différents sujets liés à l’optimisation des flux, à la gestion des stocks, à l’approvisionnement et au suivi de la performance. Les candidats intéressés par les métiers de la Supply Chain au Maroc peuvent ainsi valoriser leur capacité d’analyse et leur maîtrise des outils de gestion des données.

Missions du stage

• Analyser et optimiser les flux logistiques.
• Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks.
• Contribuer à l’amélioration des processus d’approvisionnement.
• Analyser les coûts et les délais logistiques.
• Mettre en place des indicateurs de performance KPI.
• Participer à l’amélioration de la Supply Chain.
• Contribuer à l’amélioration des processus opérationnels.

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de commerce.
• Spécialisation en Logistique, Supply Chain, Transport ou Gestion industrielle.
• Esprit analytique.
• Rigueur et autonomie.
• Bonne maîtrise d’Excel.
• La connaissance de Power BI constitue un atout.
• Capacité à travailler sur des projets d’amélioration continue.
• Français courant.
• Anglais considéré comme un plus.

3. Assistante RH – Ressources Humaines

Une opportunité est également proposée pour une Assistante Ressources Humaines. Le poste est destiné à un profil disposant d’une formation de niveau Bac+3 et d’une première expérience professionnelle de deux à trois ans dans une fonction similaire.

Les missions couvrent plusieurs aspects de la gestion administrative des collaborateurs et du fonctionnement quotidien d’un service RH. Le poste peut notamment convenir à une candidate ayant déjà travaillé sur les dossiers du personnel, le suivi des absences et congés, les tableaux de suivi et l’appui au recrutement.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel.
• Suivre les absences et les congés.
• Gérer les documents administratifs liés aux collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de suivi RH.
• Classer et archiver les documents RH.
• Apporter un support quotidien au service Ressources Humaines.

Profil recherché

• Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire.
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne maîtrise d’Excel.
• Capacité d’organisation.
• Bonnes capacités de communication.

4. Assistante Commerciale Biomédical – Casablanca Sidi Maarouf

RELAIS MEDICAL recrute une Assistante Commerciale pour rejoindre son équipe à Casablanca, dans le quartier de Sidi Maarouf. Le poste est proposé en CDI et concerne le suivi administratif et commercial des dossiers clients dans le secteur biomédical.

La personne recrutée sera amenée à travailler en coordination avec les équipes commerciales et techniques, notamment pour le suivi des livraisons d’équipements médicaux. Le poste comprend également des tâches liées aux devis, bons de commande, factures, reporting commercial et préparation des appels d’offres.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.
• Établir les devis, bons de commande et factures.
• Assurer l’accueil et le suivi des demandes clients.
• Effectuer les relances nécessaires.
• Coordonner avec les équipes commerciales et techniques.
• Suivre les livraisons d’équipements médicaux.
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Préparer les reportings commerciaux.
• Participer à la préparation des appels d’offres.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en commerce, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur médical ou biomédical constitue un avantage.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
• Bonne maîtrise du français.
• L’arabe et l’anglais constituent des atouts.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur et esprit d’équipe.

Conseils pour réussir sa candidature

Quel que soit le poste visé, la préparation du dossier de candidature constitue une étape importante. Un CV professionnel doit présenter de manière claire la formation, les expériences et les compétences qui correspondent au poste. Il est préférable d’éviter les informations inutiles et de mettre en avant les éléments directement liés aux missions proposées.

Adapter le CV au poste recherché

Pour un poste d’ingénieur production, les expériences liées à la production industrielle, à l’amélioration continue, aux indicateurs de performance, à SAP ou à l’optimisation des procédés doivent être facilement visibles. Pour un stage PFE en logistique, les projets académiques liés à la Supply Chain, aux stocks, aux flux, aux KPI, à Excel ou à Power BI peuvent être particulièrement pertinents.

Pour une fonction RH, il est conseillé de présenter les compétences liées à l’administration du personnel, au recrutement, au suivi des collaborateurs et aux outils bureautiques. Pour une assistante commerciale dans le secteur biomédical, les expériences en relation client, facturation, devis, commandes, reporting ou appels d’offres peuvent être mises en avant.

Préparer un e-mail professionnel

Le message accompagnant le CV doit rester simple et professionnel. Il est recommandé d’indiquer le poste visé dans l’objet du message, de joindre un CV récent et de vérifier attentivement l’adresse du destinataire avant l’envoi.

Questions fréquentes sur ces recrutements

Quels sont les principaux secteurs concernés ?

Les offres présentées concernent principalement la production industrielle, la logistique et la Supply Chain, les ressources humaines ainsi que le commerce dans le secteur biomédical.

Où se trouvent les postes proposés ?

Les opportunités sont réparties entre plusieurs zones du Maroc. L’offre d’Ingénieur Production est située à TFZ, le stage PFE en Logistique à Mohammedia, tandis que les offres RH et biomédical concernent des fonctions présentées dans le contexte du recrutement au Maroc, avec l’offre biomédicale située à Casablanca Sidi Maarouf.

Quel profil est recherché pour l’Ingénieur Production Extrusion ?

Le poste demande un diplôme d’ingénieur en Management Industriel, Génie Mécanique ou Matériaux, ainsi que 2 à 3 ans d’expérience en production industrielle. Une première expérience en extrusion est fortement souhaitée et la maîtrise de SAP est demandée.

Le stage PFE en Logistique concerne-t-il les étudiants en dernière année ?

Oui. L’offre cible un(e) étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en Logistique, Supply Chain, Transport ou Gestion industrielle.

Quel contrat est proposé pour l’Assistante Commerciale Biomédical ?

L’offre RELAIS MEDICAL indique un contrat CDI à Casablanca, dans le quartier de Sidi Maarouf. La rémunération est indiquée comme dépendant du profil et de l’expérience.

Comment envoyer une candidature ?

Chaque offre dispose d’une adresse e-mail dédiée. Il suffit de préparer un CV actualisé, de respecter l’objet demandé lorsqu’il est précisé et d’envoyer la candidature directement au contact indiqué.

Conclusion

Ces recrutements offrent plusieurs possibilités aux candidats intéressés par l’emploi au Maroc en 2026, notamment dans les domaines de l’industrie, de la logistique, de la Supply Chain, des ressources humaines et du secteur biomédical. Les profils recherchés sont différents et s’adressent aussi bien aux professionnels expérimentés qu’aux étudiants en fin d’études.

Les candidats sont invités à vérifier attentivement les critères de chaque poste et à adapter leur CV aux missions recherchées. Une candidature claire, structurée et directement liée au poste permet de présenter plus efficacement son parcours professionnel.