Présentation du recrutement

Une société marocaine, filiale à 100 % d'un groupe multinational, recherche trois Comptables Junior ou Confirmé H/F pour renforcer son équipe à Casablanca, dans le centre-ville. Le recrutement s'adresse à des candidats disposant d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance et ayant une expérience probante en comptabilité française.

La maîtrise des processus comptables et fiscaux français constitue une exigence essentielle pour ce poste. L'entreprise accorde également une importance particulière aux qualités professionnelles telles que la stabilité, le sérieux, le respect du cadre professionnel et la recherche constante de l'excellence.

Principales missions

• Trésorerie et rapprochements bancaires : saisie des relevés bancaires, traitement des encaissements et décaissements et réalisation des rapprochements bancaires.
• Comptabilité tiers : saisie et contrôle des factures d'achats, de ventes et de frais généraux.
• Facturation : établissement de la facturation, lettrage et analyse des comptes clients et fournisseurs.
• Réconciliations : suivi des comptes correspondants et réalisation des réconciliations intra-groupe.
• Opérations diverses : comptabilisation des OD et gestion des refacturations.
• Fiscalité : cadrage et déclarations de TVA selon les normes françaises, notamment CA3 et CA12, ainsi que les télépaiements.
• Immobilisations : suivi des immobilisations et calcul des amortissements conformément au référentiel comptable et fiscal français.

Profil recherché

Le poste s'adresse à des candidats ayant une formation supérieure en comptabilité ou finance et au minimum une année d'expérience probante en comptabilité française. La connaissance des processus comptables et fiscaux français est indispensable.

Les qualités personnelles constituent également un critère important : stabilité professionnelle, sérieux, respect strict du cadre professionnel et rigueur constante sont particulièrement recherchés.

Informations pratiques

• Nombre de postes : 3
• Lieu : Casablanca – Centre-ville
• Horaires : lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 et samedi de 08h30 à 12h30

Présentation du poste

ISS Quality, spécialisée dans le contrôle qualité et les services destinés aux industriels, recrute un(e) Responsable RH & Administratif pour son activité située à Tanger, dans la zone industrielle de Gzenaya.

Ce recrutement s'adresse à un professionnel des ressources humaines capable de prendre en charge des missions de recrutement, notamment dans des environnements où les besoins en personnel peuvent être importants et nécessiter une forte réactivité.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou administration.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Expérience confirmée dans le recrutement d'opérateurs.
• Une expérience dans le secteur industriel ou automobile constitue un atout.
• Capacité à gérer des recrutements en volume et dans des délais courts.
• Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel.
• Bonne connaissance de la législation du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et de Sage Commercial.
• Organisation, réactivité et autonomie.
• Excellent relationnel.

Un poste orienté recrutement et administration RH

Le profil recherché devra être à l'aise avec les enjeux liés au recrutement et à la gestion administrative des collaborateurs. La capacité à traiter plusieurs besoins simultanément, à suivre les dossiers avec rigueur et à respecter les délais constitue un élément important pour ce type de fonction.

L'expérience dans le recrutement d'opérateurs peut notamment être pertinente dans un environnement industriel ou automobile, où les besoins en ressources humaines peuvent nécessiter une organisation structurée et un suivi régulier des candidatures.

Présentation de l'offre

Une entreprise renforce actuellement son équipe et recherche des Gestionnaires de Stock & Flux pour un poste basé à Bouskoura. Cette opportunité s'adresse aux candidats disposant d'une formation de niveau Bac ou Bac+2 et souhaitant évoluer dans le domaine de la logistique, de l'entreposage et de la gestion des marchandises.

Le poste nécessite une bonne organisation des opérations de stockage ainsi qu'une capacité à suivre les mouvements physiques et informatiques des marchandises. La maîtrise d'Excel et des outils informatiques constitue également un élément important du profil.

Principales missions

• Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises.
• Gérer les entrées et sorties de stock.
• Suivre les mouvements et les flux de marchandises.
• Participer aux inventaires et au contrôle des stocks.
• Veiller à la bonne organisation de l'espace d'entreposage.
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données sur les outils informatiques.
• Respecter les procédures de stockage et de gestion des flux.

Profil recherché

• Niveau Bac ou Bac+2.
• Bonne connaissance de l'entreposage et de la gestion des stocks.
• Bonne maîtrise du suivi des flux physiques et informatiques.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Réactivité dans le traitement des opérations.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Une première expérience dans un environnement logistique constitue un atout.

Cette opportunité peut intéresser les candidats qui souhaitent développer leur expérience professionnelle dans la logistique au Maroc, notamment dans les activités liées à l'entreposage, au contrôle des stocks et à la gestion des flux. Une bonne capacité de suivi et une utilisation régulière des outils informatiques permettent de répondre aux exigences quotidiennes de ce type de poste.

Présentation du recrutement

TI Automotive renforce son équipe maintenance sur son site de Tanger, TAC 1, et recherche un Technicien de Maintenance Confirmé. Le poste s'inscrit dans un environnement industriel et peut particulièrement intéresser les professionnels disposant d'une expérience en maintenance industrielle et, idéalement, dans le secteur automobile.

Le technicien aura pour objectif de contribuer au bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les opérations de maintenance préventive et corrective. Le diagnostic des pannes et la participation à l'amélioration de la performance des équipements font également partie des responsabilités du poste.

Principales missions

• Assurer la maintenance préventive des équipements de production.
• Réaliser les opérations de maintenance corrective.
• Diagnostiquer les pannes électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Résoudre les dysfonctionnements des équipements.
• Participer à l'amélioration continue de la performance des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Appliquer les standards de qualité.

Profil recherché

• Bac+2/3 en électromécanique, maintenance industrielle, automatisme ou formation équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout.
• Bonne maîtrise du diagnostic des pannes.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Esprit d'analyse et réactivité.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les priorités.

Cette offre peut intéresser les techniciens souhaitant poursuivre leur parcours professionnel dans la maintenance industrielle à Tanger. Les compétences en électromécanique, automatisme et diagnostic technique sont particulièrement adaptées aux environnements de production nécessitant une disponibilité et une intervention rapide sur les équipements.