COMVEX recrute une Assistante Administrative à Casablanca afin d'accompagner ses équipes dans leurs activités administratives et RH. Le poste s'adresse à une personne organisée, dynamique et polyvalente, capable de gérer plusieurs missions et de contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.

Cette fonction associe des tâches administratives courantes à des missions de suivi documentaire et de soutien aux équipes Ressources Humaines. La personne recrutée devra notamment assurer le classement des dossiers, mettre à jour différents supports de suivi et participer à la coordination entre les services.

Principales missions

• Assurer la gestion et le suivi des tâches administratives courantes.
• Organiser, classer et mettre à jour les dossiers et documents.
• Assurer le suivi des tableaux et outils de reporting.
• Participer à la coordination avec les différents services.
• Apporter un renfort aux équipes RH au quotidien.
• Participer au suivi administratif des collaborateurs et des dossiers RH.
• Contribuer au suivi des recrutements.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Apporter un support polyvalent selon les besoins de l'activité.

Profil recherché

• Bac+3 en gestion, administration, ressources humaines ou domaine similaire.
• Organisation et rigueur.
• Bon sens des priorités.
• Dynamisme et réactivité.
• Autonomie dans le travail.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Une première expérience en administration ou en ressources humaines constitue un plus.

Cette offre peut intéresser les candidats qui souhaitent développer leur expérience dans les métiers administratifs à Casablanca tout en travaillant sur des sujets liés aux ressources humaines. Un profil polyvalent, capable de suivre plusieurs dossiers avec méthode, correspond particulièrement aux missions présentées.

MONDIAL BERRY renforce son équipe Finance et Contrôle de Gestion et recherche un(e) Contrôleur de Gestion Senior pour la région Souss-Massa, Agadir / Biougra.

Le poste s'adresse à un profil expérimenté, rigoureux et proche du terrain, capable d'accompagner les équipes dans le pilotage de la performance et l'analyse des résultats. Les missions sont notamment orientées vers le suivi des coûts de production agricole, les budgets, les indicateurs de performance et l'analyse de la rentabilité.

Principaux domaines d'intervention

• Pilotage de la performance des activités.
• Analyse des coûts de production agricole.
• Suivi des budgets.
• Suivi et analyse des KPI.
• Analyse de la rentabilité des activités.
• Analyse de la rentabilité des investissements.
• Accompagnement des équipes dans le suivi de la performance financière.

Profil recherché

Le candidat recherché doit disposer d'une formation Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit. Une expérience dans le secteur agricole, agroalimentaire ou industriel est présentée comme un atout.

Pour ce type de fonction, les compétences en analyse financière, suivi budgétaire, reporting et interprétation des indicateurs sont particulièrement importantes. Les candidats peuvent donc valoriser dans leur CV les expériences permettant de démontrer leur capacité à analyser les coûts, suivre la performance et accompagner les décisions de gestion.

Une structure basée à Agadir recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Le poste est proposé en CDI et s'adresse à un profil disposant d'une formation en comptabilité, finance ou gestion.

Le comptable recruté participera au suivi quotidien des opérations comptables et financières. Les missions comprennent notamment l'enregistrement des factures, les rapprochements bancaires, le suivi de la trésorerie ainsi que la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables.

Missions principales

• Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
• Contrôler et enregistrer les factures clients et fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi des règlements et de la trésorerie.
• Participer aux déclarations fiscales et sociales.
• Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables.
• Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
• Participer au suivi administratif et financier.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, finance ou gestion.
• Bac+2 ou Bac+3 minimum.
• Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• La connaissance d'un logiciel comptable constitue un plus.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie et esprit d'équipe.

Informations sur le poste

Cette opportunité peut intéresser les candidats recherchant un emploi comptable à Agadir et souhaitant évoluer dans un poste stable. Les compétences en comptabilité générale, rapprochement bancaire, facturation, trésorerie et outils bureautiques peuvent être mises en avant dans le CV.

Pour le compte de l'un de ses clients partenaires situé au Centre-Ville de Casablanca, un recrutement est ouvert pour le poste d'Hôtesse d'Accueil. Le poste est proposé en CDD et à temps plein.

L'entreprise recherche une candidate dynamique, présentable et disposant d'un excellent sens de la communication. La fonction implique notamment l'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques afin d'orienter les différents interlocuteurs vers les services concernés.

Missions quotidiennes

• Recevoir et orienter les visiteurs.
• Prendre en charge les clients, partenaires et fournisseurs.
• Assurer un niveau de service adapté aux visiteurs.
• Répondre aux appels téléphoniques.
• Filtrer et retransmettre les appels vers les services concernés.

Profil recherché

• Formation de Bac à Bac+2.
• Formation en secrétariat, tourisme, relation client ou commerce.
• Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Présentation soignée.
• Excellente élocution.
• Posture professionnelle.
• Rigueur et discrétion.
• Sens du service.
• Excellente organisation.

Informations sur le poste

Ce poste peut correspondre aux candidates disposant d'une formation en secrétariat, tourisme, commerce ou relation client et souhaitant développer leur expérience dans les métiers de l'accueil. La maîtrise du français, la présentation professionnelle et le sens du service font partie des principaux critères indiqués dans l'offre.

Une candidature claire et bien structurée permet au recruteur d'identifier rapidement les compétences du candidat. Avant d'envoyer votre CV, vérifiez les critères de formation, les années d'expérience et les compétences demandées dans l'offre ciblée.

Pour un poste administratif

Les candidats intéressés par le poste d'Assistante Administrative peuvent mettre en avant leur maîtrise des outils bureautiques, leur capacité à gérer les dossiers, leur organisation, leur expérience administrative et leurs connaissances en ressources humaines lorsque celles-ci sont pertinentes.

Pour un poste en contrôle de gestion

Les profils financiers doivent présenter clairement leur formation et leurs expériences en contrôle de gestion, analyse des coûts, reporting, budget et suivi des indicateurs. Pour le poste Senior à Agadir / Biougra, l'expérience dans un environnement agricole, agroalimentaire ou industriel peut être valorisée lorsqu'elle existe.

Pour un poste de comptable

Les candidats peuvent détailler leurs compétences en saisie comptable, facturation, rapprochements bancaires, trésorerie, déclarations fiscales et préparation des clôtures. La maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable doit également être mentionnée lorsqu'elle correspond au profil.

Pour un poste d'accueil

Les candidates intéressées par le poste d'Hôtesse d'Accueil peuvent mettre en avant leur niveau de français, leurs compétences en communication, leur présentation professionnelle, leur sens du service et toute expérience en relation client ou accueil.

Vérifiez l'objet du message

Lorsque l'entreprise demande un objet précis, il est important de le respecter. Pour le poste de Contrôleur de Gestion Senior, l'offre indique par exemple l'objet « Candidature – Contrôleur de Gestion Senior ». Pour le poste de Comptable, l'objet demandé est « Candidature – Comptable Agadir ».