Recrutement Maroc 2026 : Offres d’Emploi à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech et Agadir – Acheteurs, Assistante Administrative et Conseillers Commerciaux

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Découvrez les dernières offres d'emploi au Maroc en 2026. Plusieurs entreprises recrutent des Acheteurs Juniors BTP, Acheteurs Tactiques, Assistantes Administratives et Pilotes GPS ainsi que des Conseillers Commerciaux Véhicules Neufs. Consultez les profils recherchés et envoyez directement votre candidature par e-mail.

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Recrutement Maroc 2026 : Découvrez les Nouvelles Opportunités à Saisir

Le marché de l'emploi au Maroc poursuit son développement avec l'ouverture de plusieurs postes dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l'administration, des achats et de l'automobile. De nombreuses entreprises recherchent actuellement des collaborateurs qualifiés afin de renforcer leurs équipes dans plusieurs villes du Royaume, notamment Casablanca, Tanger, Rabat, Marrakech et Agadir.

Ces recrutements concernent aussi bien les jeunes diplômés que les candidats disposant d'une première expérience professionnelle. Les entreprises proposent des environnements de travail stimulants, des contrats attractifs et de réelles perspectives d'évolution.

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, découvrez ci-dessous les différentes offres disponibles ainsi que les modalités de candidature.

Acheteur Junior BTP (H/F) – Casablanca

Une entreprise de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics recrute un Acheteur Junior afin de renforcer sa Direction des Achats à Casablanca.

Ce poste représente une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant évoluer dans le domaine des achats techniques et des approvisionnements liés aux projets de construction.

Missions principales

Les responsabilités comprennent notamment :

• Participer aux opérations d'approvisionnement des chantiers.

• Contribuer aux négociations avec les fournisseurs.

• Assurer le suivi des commandes.

• Développer les relations avec les partenaires fournisseurs.

• Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de chantiers.

• Veiller au respect des délais de livraison.

Profil recherché

Les candidats devront posséder :

• Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique ou diplôme équivalent.

• Une première expérience constitue un atout.

• Les jeunes diplômés motivés sont également acceptés.

• Bonne capacité d'organisation.

• Esprit d'analyse.

• Sens de la négociation.

• Maîtrise du logiciel Sage X3 fortement appréciée.

Localisation

Casablanca.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à :

m.kherras@outlook.com

Objet du mail :

Acheteur Junior BTP – Casablanca

Acheteur Tactique (H/F) – Casablanca

Une société recrute deux Acheteurs Tactiques dans le cadre d'un contrat d'intérim afin d'accompagner son activité achats.

Missions

Le futur collaborateur sera notamment chargé de :

• Gérer les commandes quotidiennes.

• Assurer le suivi des approvisionnements.

• Garantir la disponibilité des produits.

• Participer à la gestion des stocks.

• Développer les relations fournisseurs.

• Gérer les litiges.

• Participer aux appels d'offres.

• Négocier les achats courants.

• Identifier les besoins des différents services.

Profil recherché

Les candidats devront disposer de :

• Bac+5 en Achats, Logistique ou spécialité équivalente.

• Première expérience ou jeune diplômé.

• Bonne maîtrise d'Excel.

• Notions en programmation.

• Sens du reporting.

• Organisation et rigueur.

• Bonne communication.

• Connaissance des méthodes d'amélioration continue.

Contrat

Intérim.

Rémunération

Salaire mensuel : 7 000 DH.

Envoyer votre candidature

Adresse e-mail :

rhmaroc04@groupe-crit.com

Assistante Administrative et Pilote GPS (H/F) – Casablanca

Une entreprise recrute une Assistante Administrative et Pilote GPS afin d'assurer la gestion administrative ainsi que le suivi de sa flotte de véhicules.

Missions principales

Le poste comprend notamment :

• Gestion administrative quotidienne.

• Traitement des appels téléphoniques.

• Gestion des courriers électroniques.

• Préparation et archivage des documents.

• Suivi des véhicules via un système GPS.

• Contrôle des déplacements.

• Élaboration de tableaux de bord.

• Coordination avec les différents services.

Profil recherché

Les candidats devront posséder :

• Bac+2 ou Bac+3 en Gestion, Administration ou Logistique.

• Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.

• Une connaissance des systèmes GPS constitue un avantage.

• Excellentes capacités d'organisation.

• Sens des responsabilités.

• Autonomie.

• Bonne communication.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à :

geranttransportligne@gmail.com

Objet du mail :

Assistante Administrative et Pilote GPS

Conseillers Commerciaux Véhicules Neufs (H/F)

Une entreprise reconnue dans le secteur automobile recrute plusieurs Conseillers Commerciaux afin de renforcer ses équipes commerciales dans plusieurs villes du Maroc.

Villes concernées

• Casablanca

• Rabat

• Tanger

• Marrakech

• Agadir

Missions principales

Les futurs collaborateurs auront pour mission de :

• Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'achat.

• Conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules.

• Développer un portefeuille clients.

• Réaliser des actions de prospection commerciale.

• Fidéliser la clientèle.

• Contribuer au développement du chiffre d'affaires.

Profil recherché

Les candidats devront présenter :

• Un excellent sens commercial.

• Une forte capacité de négociation.

• Une passion pour l'automobile.

• Une excellente communication.

• Un esprit de challenge.

• Une forte motivation.

• Le goût de la performance.

Comment envoyer votre candidature ?

Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV à :

layla.bjani@tractafric.com

Pourquoi ces offres sont-elles intéressantes ?

Les secteurs des achats, de la logistique, de l'administration et du commerce figurent parmi les domaines qui recrutent régulièrement au Maroc. Les entreprises recherchent aujourd'hui des profils capables de s'adapter rapidement, de travailler en équipe et de contribuer à l'amélioration continue de leurs performances.

Avant d'envoyer votre candidature, il est recommandé de mettre à jour votre CV, de valoriser vos compétences techniques ainsi que vos expériences professionnelles et de respecter les consignes précisées dans chaque offre, notamment concernant l'objet du courrier électronique.

Une candidature claire, personnalisée et envoyée rapidement permet souvent d'augmenter les chances d'être sélectionné pour un entretien.

Conclusion

Ces nouvelles offres d'emploi constituent une excellente opportunité pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans des secteurs porteurs tels que le BTP, la logistique, l'administration ou l'automobile. Les entreprises proposent des missions variées, des contrats attractifs et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Si votre profil correspond à l'une de ces opportunités, préparez votre CV et envoyez votre candidature directement aux adresses e-mail indiquées dans cet article afin de maximiser vos chances d'intégrer une entreprise reconnue au Maroc.