Offres d'emploi au Maroc 2026 : Technicien Support IT Fair'up Rabat, Comptable DAF, Responsable Commercial Skhirat et Commerciaux Terrain Bancaire 10 Villes – Postulez maintenant
Meta description : Quatre offres d'emploi au Maroc en 2026 : technicien support IT N1 N2 helpdesk Fair'up Rabat, comptable DAF ERP Kartner, responsable développement commercial 5 ans Sage X3 Skhirat et commerciaux terrain bancaire intérim 10 villes Maroc. Postulez par email.
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Introduction
Le marché de l'emploi marocain en 2026 propose des opportunités concrètes dans des domaines aussi variés que le support informatique et réseau, la comptabilité, le développement commercial industriel et la vente terrain bancaire dans plusieurs régions du Maroc. Ces offres s'adressent à des profils allant des commerciaux terrain débutants aux responsables développement commercial avec cinq ans d'expérience minimum. Cet article présente quatre offres avec toutes les informations nécessaires pour postuler directement.
1. Technicien Support IT N1 et N2 – Fair'up – Rabat (Helpdesk, Réseau, Windows, Office 365)
Présentation du poste
Fair'up recrute des techniciens support IT de niveaux 1 et 2 pour renforcer son équipe Help Desk et support réseau basée à Rabat. Ces postes s'adressent à des profils Bac+2 ou Bac+3 en informatique, réseaux ou systèmes, avec une expérience en support IT, help desk ou administration réseau, maîtrisant les environnements Windows, Active Directory et Office 365 ainsi que les concepts réseaux fondamentaux.
Missions confiées
Les techniciens support IT seront chargés d'assurer le support technique de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs de Fair'up, en traitant les incidents informatiques selon leur degré de complexité et en escaladant vers les niveaux supérieurs les problèmes qui dépassent leur périmètre de résolution. Le support de niveau 1 couvre les incidents courants et les demandes simples que la majorité des utilisateurs peuvent rencontrer, tandis que le niveau 2 couvre les problèmes plus complexes nécessitant une expertise technique approfondie.
Leur diagnostic et leur résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux, en utilisant les outils de diagnostic disponibles et en s'appuyant sur leur base de connaissances techniques, garantiront la continuité du fonctionnement des systèmes informatiques. La gestion des demandes utilisateurs via téléphone, les outils de ticketing et l'assistance à distance nécessitera une bonne communication et une capacité à comprendre rapidement les problèmes décrits par des utilisateurs non techniques. Leur suivi et leur gestion des escalades techniques, en assurant que chaque ticket est correctement qualifié et transmis au bon niveau de support dans les délais définis, garantiront le respect des SLA. Leur installation, configuration et maintenance des postes de travail et des équipements réseau, et leur participation à l'administration des environnements Windows et réseaux compléteront leurs responsabilités opérationnelles.
Compétences appréciées
Les connaissances en cybersécurité, la maîtrise des outils de ticketing et les certifications Cisco, Microsoft ou Fortinet sont des atouts valorisés en plus du profil de base.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+2 ou Bac+3 en informatique, réseaux ou systèmes, avec une expérience en support IT ou help desk. La bonne maîtrise de Windows, Active Directory et Office 365, les connaissances réseaux TCP/IP, switch, routeur, Wi-Fi et VPN, le sens du service, la réactivité, le bon relationnel et la capacité à gérer les priorités et les escalades sont les critères fondamentaux.
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2. Comptable – Kartner Prestations – Maroc (Bac+2 à Bac+3, ERP, DAF)
Présentation du poste
Kartner Prestations recrute un comptable ou une comptable rattaché à la Direction Administrative et Financière. Ce poste s'adresse à un profil Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion, avec une expérience souhaitée en comptabilité générale, maîtrisant les outils comptables et les ERP, et faisant preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de fiabilité.
Missions confiées
Le comptable sera chargé de la tenue comptable complète et du suivi des opérations financières de l'entreprise, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations comptables disponibles pour la direction administrative et financière. Sa saisie et son contrôle rigoureux des pièces comptables, en vérifiant chaque document avant son enregistrement pour éviter les erreurs qui pourraient fausser les états financiers, constitueront sa mission technique la plus récurrente et la plus importante pour la fiabilité des comptes.
Son suivi des comptes fournisseurs et clients, incluant la vérification des encours, le contrôle des paiements reçus et effectués et la relance des retards de règlement, contribuera à la gestion rigoureuse des flux financiers de l'entreprise. Le lettrage, les rapprochements et le suivi des règlements, en maintenant des comptes propres et à jour, faciliteront les contrôles et les clôtures périodiques. Sa participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, la préparation des éléments de justification et de reporting, le classement et l'archivage rigoureux des pièces comptables et la contribution au respect des procédures internes et fiscales compléteront ses responsabilités dans ce poste complet.
Profil recherché
Le poste cible les profils formés en comptabilité, finance ou gestion de niveau Bac+2 à Bac+3, avec une expérience souhaitée en comptabilité générale. La bonne maîtrise des outils comptables et ERP, la rigueur, l'organisation, la discrétion et la fiabilité sont les critères fondamentaux.
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3. Responsable Développement Commercial – Skhirat (5 postes, Sage X3, 5 ans minimum)
Présentation du poste
Une société industrielle en pleine croissance basée à Skhirat recrute cinq responsables développement commercial pour piloter et suivre ses projets clients de bout en bout. Ce poste s'adresse à un profil Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion de projets ou dans un domaine technico-commercial, avec au minimum cinq ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrisant les outils bureautiques et idéalement Sage X3.
Missions confiées
Les responsables développement commercial seront chargés de gérer et de suivre un portefeuille de clients de la société industrielle, en maintenant une relation commerciale active et de qualité avec chaque client et en anticipant leurs besoins futurs pour proposer des solutions adaptées. Leur identification des besoins clients et leurs propositions de solutions adaptées, en s'appuyant sur leur connaissance de l'offre industrielle de l'entreprise, constitueront leur mission commerciale fondamentale.
Leur élaboration des devis, incluant le chiffrage des coûts de production, des délais et des conditions commerciales, et leur suivi des commandes jusqu'à la facturation garantiront la fiabilité des engagements pris avec les clients. Leur coordination des échanges avec la production, la logistique, l'infographie et l'ADV positionnera le responsable développement commercial comme le chef d'orchestre de la relation client au sein de l'entreprise, nécessitant des qualités transversales de communication et de coordination. Leur suivi de l'avancement des projets jusqu'à la livraison, leur assurance du respect des délais, des coûts et des exigences qualité, leur garantie de la satisfaction client et leur participation au suivi des paiements compléteront leurs responsabilités dans ce poste à la fois commercial, technique et managérial.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion de projets ou dans un domaine technico-commercial, avec cinq ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Un excellent relationnel, le sens du service client, l'organisation, la rigueur, la gestion des priorités, la bonne maîtrise des outils bureautiques et la connaissance de Sage X3 comme atout sont les critères essentiels.
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4. Commerciaux Terrain – Secteur Bancaire – Best Profil – 10 Villes du Maroc (Intérim 2 mois)
Présentation des postes
Best Profil recrute en urgence pour le compte d'un grand établissement bancaire des commerciaux terrain dans dix villes du Maroc, en contrat intérim de deux mois. Ces postes s'adressent aux profils Bac+2 ou Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent, avec un bon relationnel, un fort tempérament commercial, une bonne présentation et une maîtrise de la langue de la région de déploiement obligatoire.
Villes concernées
Les postes sont disponibles simultanément dans dix villes marocaines couvrant l'ensemble des régions du pays : Casablanca, Tanger, Agadir, Kénitra, Meknès, Oujda, Nador, Béni Mellal, Berkane et Al Hoceima.
Missions confiées
Les commerciaux terrain seront chargés de prospecter et de développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels pour le compte du grand établissement bancaire partenaire, en ciblant les prospects dans leur zone géographique et en leur présentant les produits et services bancaires disponibles. La promotion des produits bancaires, incluant les comptes courants, les produits d'épargne, les crédits et les offres de bancassurance, nécessitera une formation rapide sur l'offre du partenaire et une capacité à expliquer clairement les caractéristiques et avantages de chaque produit à des interlocuteurs non spécialistes.
Les souscriptions et le suivi des dossiers clients constitueront les missions administratives les plus techniques de ce poste, en s'assurant que chaque dossier est correctement constitué et transmis aux services internes de la banque pour validation. La participation aux campagnes et animations commerciales organisées par le partenaire bancaire dans les agences ou en dehors enrichira leur expérience commerciale avec des formats d'approche variés. Leur reporting régulier de l'activité permettra à Best Profil et au partenaire bancaire de suivre les performances de chaque commercial et d'adapter les stratégies en conséquence.
Profil recherché
Le poste cible les profils Bac+2 ou Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent, avec un bon relationnel, un fort tempérament commercial, une bonne présentation et une excellente communication. La maîtrise de la langue de la région de déploiement est obligatoire. Une première expérience commerciale est un atout.
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Pourquoi ces opportunités méritent votre attention en 2026
Le support IT en entreprise à Rabat est en demande croissante, porté par le développement des entreprises de services numériques et la multiplication des systèmes informatiques qui nécessitent un support permanent. Fair'up, en recrutant plusieurs techniciens simultanément, témoigne d'une phase de développement significative qui offre aux candidats retenus des perspectives de progression dans une structure en croissance.
La comptabilité dans les entreprises de services comme Kartner Prestations est un domaine en demande structurelle, avec un recrutement récurrent lié au développement de la clientèle et au turnover naturel des profils comptables. La maîtrise des ERP est un critère de plus en plus standard dans les recrutements comptables au Maroc.
Le développement commercial industriel à Skhirat illustre la dynamique économique de cette ville côtière de la région Rabat-Salé-Kénitra. L'ouverture simultanée de cinq postes témoigne d'un développement commercial ambitieux de la société industrielle recruteuse, offrant aux candidats retenus une intégration dans une structure en pleine croissance avec de réelles perspectives d'évolution.
Les commerciaux terrain bancaires dans dix villes du Maroc offrent une opportunité d'accéder à l'expérience bancaire dans un secteur exigeant et formateur. Même si le contrat est de deux mois, l'expérience acquise dans la commercialisation de produits bancaires est particulièrement valorisable pour les futurs recruteurs dans les secteurs de la banque, de l'assurance et des services financiers.
Conseils pratiques pour chaque candidature
Pour le technicien support IT chez Fair'up à Rabat, listez précisément dans votre CV les technologies maîtrisées parmi celles mentionnées dans l'offre, notamment Windows, Active Directory, Office 365, TCP/IP et les équipements réseau. Si vous avez une certification Cisco, Microsoft ou Fortinet, mettez-la en avant car c'est un atout explicitement mentionné.
Pour le comptable chez Kartner Prestations, les ERP que vous maîtrisez doivent être nommés explicitement dans votre CV. Votre expérience en comptabilité générale doit être décrite avec les types d'opérations traitées et les clôtures auxquelles vous avez participé.
Pour les responsables développement commercial à Skhirat, vos cinq ans minimum d'expérience sont le seuil d'entrée absolu. Si vous connaissez Sage X3, mentionnez-le explicitement dès le début de votre CV car c'est un atout différenciateur. Décrivez les secteurs industriels dans lesquels vous avez travaillé.
Pour les commerciaux terrain bancaires, précisez la ville ou les villes pour lesquelles vous postulez et confirmez la maîtrise de la langue de la région concernée. Si vous avez une expérience bancaire ou dans les services financiers, mettez-la en avant car elle vous permettra de vous intégrer plus rapidement.
Conclusion
Ces quatre offres illustrent la diversité du marché de l'emploi marocain en 2026, couvrant des profils aussi différents qu'un commercial terrain débutant et un responsable développement commercial avec cinq ans d'expérience industrielle. De Rabat à Skhirat en passant par dix villes marocaines, chaque candidat peut trouver une opportunité adaptée. Préparez un dossier soigné et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
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