Offres d’emploi 2026 au Maroc : Recrutement RH, Commercial, Achats et Contrôle de Gestion à Casablanca, Tanger et El Jadida
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Découvrez les dernières offres d’emploi 2026 au Maroc dans les domaines du recrutement, commerce terrain, achats et contrôle de gestion à Casablanca, Tanger et El Jadida. Postulez directement par email.
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Offres d’emploi 2026 au Maroc : Recrutement, Commerce, Achats et Finance
Le marché de l’emploi au Maroc en 2026 continue d’offrir de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs stratégiques comme les ressources humaines, le commerce, les achats et le contrôle de gestion. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de s’adapter à un environnement professionnel exigeant et orienté performance.
Les villes de Casablanca, Tanger et El Jadida représentent aujourd’hui des pôles majeurs de recrutement grâce à leur dynamisme économique et industriel. Dans cet article, vous trouverez plusieurs offres d’emploi détaillées avec missions, profils recherchés et adresses email pour postuler directement.
Stage Pré-Embauche – Chargé(e) de Recrutement (Casablanca)
Une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’un stage pré-embauche avec possibilité d’intégration à la fin de la mission.
Missions principales
Le stagiaire participera activement à :
- Publication des offres d’emploi sur différentes plateformes
- Recherche et sourcing de candidats
- Tri des CV et préqualification téléphonique
- Planification des entretiens
- Suivi et mise à jour des bases de données RH
- Participation aux projets de recrutement
Ce stage permet d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines et du recrutement.
Profil recherché
- Bac+2 à Bac+5 en RH, gestion ou commerce
- Bonne communication en français
- Aisance relationnelle et sens de l’organisation
- Motivation et esprit d’équipe
- Une première expérience en recrutement est un avantage
Conditions
- Localisation : Casablanca
- Stage avec possibilité de pré-embauche
Candidature
Envoyer votre CV à :
Objet du mail : Stage Chargé de Recrutement Casablanca
Commercial Terrain – Casablanca
Une entreprise recrute un Commercial Terrain pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients à Casablanca.
Missions principales
Le commercial aura pour responsabilités :
- Prospection active de nouveaux clients
- Présentation des produits et services
- Identification des besoins clients
- Négociation et conclusion des ventes
- Suivi et fidélisation des clients
- Reporting des activités commerciales
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans en commercial terrain
- Excellentes capacités de communication
- Esprit de challenge et orientation résultats
- Permis de conduire obligatoire
Candidature
Envoyer votre CV à :
Objet du mail : Commercial Terrain Casablanca
Acheteuse – Tanger
Une entreprise industrielle basée à Tanger recrute une Acheteuse expérimentée pour gérer les achats et optimiser les coûts fournisseurs.
Missions principales
La candidate sera responsable de :
- Gestion des achats de matières premières et services
- Sélection et négociation avec les fournisseurs
- Suivi des commandes (délais, qualité, coûts)
- Optimisation des coûts d’achat
- Gestion des contrats fournisseurs
- Collaboration avec les équipes internes (production, logistique, finance)
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain
- 2 à 5 ans d’expérience en poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques de négociation
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Expérience en industrie fortement appréciée
Conditions
- Localisation : Tanger
- Contrat : CDI
- Salaire : à négocier selon profil
Candidature
Envoyer votre CV à :
recrutementindustrie225@gmail.com
Objet du mail : Candidature Acheteuse Tanger
Contrôleur(se) de Gestion – El Jadida
Une entreprise recrute un Contrôleur de Gestion expérimenté pour renforcer son département financier et assurer le pilotage de la performance.
Missions principales
Le poste consiste à :
- Élaborer et suivre les budgets et forecasts
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Produire les reportings mensuels
- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles
- Suivre les indicateurs de performance
- Améliorer les outils de contrôle de gestion
Profil recherché
- Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion
- 3 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire
- Esprit analytique et rigueur
- Bonne communication avec les équipes opérationnelles
Localisation
El Jadida
Candidature
Envoyer votre CV à :
Objet du mail : Contrôleur de Gestion El Jadida
Les secteurs qui recrutent fortement au Maroc en 2026
Le marché de l’emploi marocain connaît une forte demande dans plusieurs domaines clés :
Ressources humaines et recrutement
Les entreprises recherchent des profils capables de gérer le sourcing, les entretiens et la gestion des talents.
Commerce et vente terrain
Les commerciaux restent très demandés, notamment dans les secteurs industriels et services.
Achats et supply chain
Les entreprises industrielles optimisent leurs coûts grâce à des profils spécialisés en achats.
Finance et contrôle de gestion
Les entreprises structurées recherchent des experts capables de piloter la performance financière.
Conseils pour réussir votre candidature
Pour augmenter vos chances d’être recruté :
- Adapter votre CV à chaque offre
- Mentionner clairement l’objet du mail
- Mettre en avant votre expérience pertinente
- Utiliser une adresse email professionnelle
- Soigner la présentation du CV
- Répondre rapidement aux recruteurs
Une candidature claire et professionnelle augmente fortement les chances de sélection.
Conclusion
Ces offres d’emploi 2026 au Maroc représentent de réelles opportunités pour les candidats souhaitant évoluer dans des secteurs porteurs comme le recrutement, le commerce, les achats et la finance. Les entreprises recrutent activement à Casablanca, Tanger et El Jadida pour renforcer leurs équipes.
Les candidats sont invités à postuler rapidement en envoyant leur CV directement aux adresses email indiquées afin de maximiser leurs chances d’être sélectionnés.
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