Offres d’emploi Maroc 2026 : Acheteur Senior, Comptable Senior, Contrôleur de Gestion et Assistante Administrative – Recrutement CDI

INTRODUCTION

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer fortement en 2026, notamment dans les secteurs industriels, financiers et administratifs. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils expérimentés capables de gérer des responsabilités importantes, de piloter des projets complexes et d’optimiser la performance opérationnelle.

Dans ce contexte, plusieurs postes de haut niveau sont actuellement ouverts dans différentes villes du Maroc, notamment dans les zones industrielles de Casablanca, Mohammedia, Had Soualem et Tanger.

Cet article présente des offres d’emploi sérieuses destinées aux profils seniors, avec des postes à forte responsabilité dans les domaines des achats, de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’administration.

Toutes les candidatures se font directement par email auprès des recruteurs.

1. Acheteur Senior – HAD SOUALEM

Référence : ACHS26

Présentation du poste

Dans le cadre du lancement et de la structuration de ses activités industrielles, une entreprise basée à Had Soualem recrute un Acheteur Senior afin de renforcer son département achats.

Ce poste stratégique joue un rôle central dans la performance globale de l’entreprise, notamment dans la gestion des fournisseurs, la négociation des contrats et l’optimisation des coûts.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus d’achats de biens et services industriels
• Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques
• Négocier les conditions commerciales (prix, délais, qualité)
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• Mettre en place des stratégies d’optimisation des coûts
• Collaborer avec les équipes production et finance
• Assurer un reporting régulier à la direction

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion
• Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience obligatoire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
• Forte capacité de négociation et d’analyse
• Autonomie, rigueur et sens de la responsabilité

Pourquoi ce poste est important

L’acheteur senior contribue directement à la rentabilité de l’entreprise en optimisant les coûts et en sécurisant les approvisionnements. Il occupe une position stratégique dans la chaîne de valeur industrielle.

Candidature

Envoyer votre CV à :
recrutement@goldavi.ma
Objet : ACHS26

2. Comptable Senior – HAD SOUALEM

Référence : COMPS26

Présentation du poste

L’entreprise recrute également un Comptable Senior pour assurer la gestion financière et comptable dans un environnement industriel structuré.

Missions principales

• Gestion de la comptabilité générale et analytique
• Suivi des opérations financières quotidiennes
• Préparation des états financiers
• Gestion des déclarations fiscales et sociales
• Analyse des comptes et contrôle des écritures
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• Coordination avec les auditeurs externes

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou finance
• Minimum 8 ans d’expérience en comptabilité
• Expérience en environnement industriel fortement souhaitée
• Maîtrise des outils comptables et Excel avancé
• Rigueur, précision et sens de l’analyse

Importance du poste

Le comptable senior garantit la fiabilité des données financières, élément essentiel pour la prise de décision stratégique et la performance globale de l’entreprise.

Candidature

Envoyer votre CV à :
recrutement@goldavi.ma
Objet : COMPS26

3. Assistante Administrative – Casablanca

Présentation du poste

Une entreprise recrute une assistante administrative pour renforcer son service support et assurer la gestion quotidienne des tâches administratives.

Missions principales

• Gestion des appels téléphoniques et des emails
• Suivi des dossiers administratifs
• Organisation des agendas et réunions
• Rédaction de documents administratifs
• Classement et archivage des dossiers
• Support aux équipes internes

Profil recherché

• Bac+2 minimum en administration ou gestion
• Première expérience souhaitée
• Excellente maîtrise du français
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Organisation, rigueur et autonomie

Candidature

Envoyer votre CV à :
khawla.laajal@manpower-maroc.com

4. Contrôleur de Gestion Projet – Mohammedia

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute des contrôleurs de gestion projet afin d’assurer le pilotage financier et opérationnel des projets.

Missions principales

• Suivi budgétaire des projets
• Analyse des écarts coûts / délais / performance
• Gestion des données dans l’ERP
• Préparation des reportings financiers
• Participation aux réunions de pilotage
• Suivi des achats et des contrats
• Collaboration avec les équipes terrain et finance

Profil recherché

• Bac+5 en gestion ou finance
• 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion
• Maîtrise de MS Project, Primavera et outils ERP
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de la responsabilité

Candidature

Envoyer votre CV à :
recrutement@tomu.ma
Objet : Contrôleur de Gestion Projet

5. Technicien de Maintenance – Tanger

Présentation du poste

Une entreprise industrielle recrute un technicien de maintenance pour assurer la continuité des opérations de production.

Missions principales

• Maintenance préventive et corrective des équipements
• Diagnostic des pannes techniques
• Intervention rapide en cas d’arrêt machine
• Amélioration des performances des équipements
• Respect des normes de sécurité industrielle

Profil recherché

• Bac+2 en maintenance industrielle
• Minimum 2 ans d’expérience
• Connaissances en extrusion ou injection appréciées
• Rigueur et réactivité

Candidature

Envoyer votre CV à :
abdelkarim.chtaiba@Cabopol.com
Objet : TM-2026

CONCLUSION

Ces opportunités d’emploi représentent des postes stratégiques dans différents secteurs clés au Maroc. Elles s’adressent principalement à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements industriels et structurés.

Les candidats sont invités à postuler rapidement afin de maximiser leurs chances de sélection.