Offres d’emploi Casablanca 2026 : Assistant RH, ADV, Comptable et Conseiller Clientèle – Recrutement et Opportunités de Carrière

Introduction

Le marché de l’emploi à Casablanca continue de connaître une dynamique importante, notamment dans les secteurs administratifs, financiers et commerciaux. Les entreprises renforcent leurs équipes afin d’améliorer la gestion interne, la relation client et le suivi opérationnel.

Dans ce contexte, plusieurs postes sont actuellement ouverts à différents niveaux de qualification, allant de Bac+2 à Bac+5. Ces opportunités concernent principalement les ressources humaines, l’administration des ventes, la comptabilité et la relation client.

Cet article présente en détail les offres disponibles, les missions associées, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature directe.

1. Assistant(e) Ressources Humaines – Casablanca

Localisation

Casablanca

Missions principales

Le poste d’assistant(e) ressources humaines consiste à assurer la gestion administrative du personnel et à soutenir le service RH dans ses tâches quotidiennes.

Les principales missions sont :

• Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, documents RH)
• Suivi des absences, congés et pointages
• Participation à la préparation des éléments variables de la paie
• Mise à jour des procédures internes RH
• Application des règles du droit du travail marocain
• Assistance administrative générale du service RH

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou équivalent
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance du droit du travail marocain
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Candidature

Envoyer votre CV à :
recrutement@ateliervertgroup.com

2. Agent Administratif ADV – Casablanca

Missions principales

Le poste d’agent ADV (Administration des Ventes) consiste à assurer le suivi complet des opérations commerciales et administratives liées aux ventes.

Les missions principales sont :

• Traitement et suivi des commandes clients
• Gestion des contrats de vente
• Coordination avec les services logistiques et commerciaux
• Suivi des livraisons et respect des délais
• Mise à jour des données commerciales
• Gestion administrative des ventes

Profil recherché

• Bac+2 en commerce, finance ou domaine équivalent
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne organisation et rigueur
• Maîtrise des outils informatiques
• Esprit d’analyse et attention aux détails

Candidature

Envoyer votre CV à :
recrutement@aluminiumdumaroc.com
Objet du mail : AA-ADV-26

3. Conseiller(ère) Clientèle – Casablanca

Missions principales

Le conseiller clientèle joue un rôle essentiel dans la relation client et la satisfaction des besoins.

Les missions sont :

• Accueil et orientation des clients
• Traitement des demandes et réclamations
• Élaboration des devis et factures
• Suivi des dossiers clients
• Coordination avec les équipes internes

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou gestion
• Expérience minimale de 3 ans souhaitée
• Bonne communication en français
• Sens du service client
• Organisation et réactivité

Candidature

Envoyer votre CV à :
rh@avis.ma
Objet du mail : Conseiller Clientèle

4. Comptable confirmé(e) – Casablanca / Ain Harrouda

Missions principales

Le comptable confirmé assure la gestion comptable et financière de l’entreprise.

Les responsabilités incluent :

• Saisie et contrôle des écritures comptables
• Suivi des factures clients et fournisseurs
• Préparation des états financiers
• Gestion des déclarations fiscales
• Participation aux clôtures comptables
• Analyse financière

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou gestion
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Maîtrise des logiciels comptables
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et responsabilité

Candidature

Envoyer votre CV à :
a.zouggar@manar.ma

Avantages de ces opportunités

Ces offres d’emploi représentent une réelle opportunité pour plusieurs profils :

• Les jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière
• Les candidats expérimentés cherchant une évolution professionnelle
• Les profils administratifs et financiers
• Les personnes motivées par le travail en entreprise structurée

Les entreprises recrutent activement afin de renforcer leurs équipes et améliorer leur performance opérationnelle.

Conseils pour réussir sa candidature

Pour maximiser vos chances :

• Rédiger un CV clair et professionnel
• Mentionner le poste exact dans l’objet de l’email
• Adapter la candidature au poste ciblé
• Vérifier l’orthographe avant envoi
• Mettre en avant les expériences pertinentes

Conclusion

Le marché de l’emploi à Casablanca offre de nombreuses opportunités dans les domaines administratifs, financiers et commerciaux. Les entreprises recherchent des profils sérieux, organisés et capables de s’adapter rapidement.

Si vous correspondez à l’un de ces profils, il est recommandé de postuler rapidement afin d’augmenter vos chances de sélection.