Offres d’emploi au Maroc 2026 : Acheteur Senior, Technicien de Laboratoire, Responsable QHSE et Responsable RH

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Découvrez les meilleures offres d’emploi au Maroc en 2026 : Acheteur senior en importation, Technicien de laboratoire à Tanger, Responsable QHSE en énergie et Responsable RH à Agadir. Postulez dès maintenant.

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Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec une forte demande pour des profils qualifiés dans les domaines des achats internationaux, de la qualité, des ressources humaines et des métiers techniques. Les entreprises opérant dans des secteurs stratégiques comme l’importation, l’énergie, l’industrie et les services cherchent à recruter des talents capables de soutenir leur croissance et d’optimiser leurs performances.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles disponibles dans différentes villes marocaines, notamment Tanger et Agadir. Ces postes offrent des perspectives de carrière intéressantes pour les profils expérimentés ainsi que pour les jeunes diplômés.

1. Acheteur Senior – Importation et Distribution

Une entreprise spécialisée dans l’importation et la distribution de produits haut de gamme recrute un acheteur senior pour renforcer son équipe administrative.

Missions principales

L’acheteur senior est chargé de définir et de piloter la stratégie achats de l’entreprise. Il identifie et sélectionne des fournisseurs internationaux, négocie les conditions commerciales et gère les appels d’offres.

Il optimise les coûts, les délais et les conditions logistiques tout en assurant une veille constante sur les tendances du marché et les évolutions réglementaires. Il collabore étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et financières afin de garantir la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

Le suivi des performances des fournisseurs et la garantie de la qualité des produits font également partie de ses responsabilités.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en commerce, achats ou supply chain, avec une expérience confirmée d’au moins cinq ans en achats internationaux.

Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation constitue un atout. Le poste requiert d’excellentes compétences en négociation, une bonne connaissance des réglementations d’importation et une maîtrise du français et de l’anglais.

Conditions

• Contrat : CDI
• Rémunération attractive
• Avantages sociaux incluant assurance santé et affiliation retraite

Candidature

Envoyez votre CV à : recrutement@bourcha.com.

2. Technicien de Laboratoire – Tanger

Une entreprise recrute un technicien de laboratoire pour un poste basé à Tanger avec une disponibilité immédiate.

Missions principales

Le technicien de laboratoire réalise des analyses et des tests dans différentes spécialités telles que la chimie ou la biologie. Il prépare les échantillons, utilise les équipements de mesure et assure leur entretien.

Il garantit la traçabilité des résultats en rédigeant des rapports d’analyse précis et respecte strictement les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Il participe également à l’amélioration continue des procédures internes du laboratoire.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en biologie, chimie ou équivalent. Les débutants sont acceptés, bien qu’une première expérience soit appréciée.

Le poste nécessite rigueur, précision, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Manipulation d’équipements de laboratoire
• Connaissance des normes ISO
• Maîtrise des outils informatiques

Candidature

Envoyez votre CV à : mouhsine.seddiki@gmail.com.

3. Responsable QHSE – Secteur Énergie

Une entreprise internationale spécialisée dans les projets énergétiques recrute un responsable QHSE pour accompagner ses chantiers stratégiques.

Missions principales

Le responsable QHSE définit et déploie la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. Il identifie les risques, met en place des plans d’actions préventifs et veille au respect des normes.

Il joue un rôle clé dans la sensibilisation des équipes, la formation des collaborateurs et la promotion d’une culture QHSE au sein de l’organisation.

Il gère les incidents, analyse les causes et met en œuvre des solutions correctives. Il encadre également une équipe dédiée et assure le suivi des performances.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en QHSE ou équivalent, avec une expérience de 6 à 10 ans dans un environnement industriel.

Il doit maîtriser les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que les outils de pilotage de la performance.

Des compétences en communication, en management et en résolution de problèmes sont essentielles.

Candidature

Envoyez votre CV à : Maroc.clemessy@eiffage.com en mentionnant « Responsable QHSE ».

4. Responsable Ressources Humaines – Agadir

Une entreprise recrute un responsable des ressources humaines pour un poste basé à Agadir.

Missions principales

Le responsable RH supervise la gestion de la paie, notamment la collecte des éléments variables. Il gère également les actions de formation et les dossiers de remboursement.

Il pilote le processus de recrutement en collaboration avec des cabinets externes et veille à l’application des politiques RH.

Profil recherché

Le candidat doit justifier de 6 à 7 ans d’expérience en ressources humaines, avec une bonne maîtrise des processus RH généralistes.

Le poste nécessite des compétences organisationnelles, relationnelles et une capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Candidature

Envoyez votre CV à : yousra.kanissi@kwiksourcing.com.

Conclusion : Des opportunités stratégiques dans des secteurs en forte croissance

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse du marché du travail au Maroc. Les secteurs des achats internationaux, de l’énergie, des ressources humaines et des métiers techniques offrent des perspectives de carrière solides.

Les entreprises recherchent des profils capables de s’adapter aux évolutions du marché, de proposer des solutions innovantes et de contribuer à la performance globale.

Pour maximiser vos chances, il est essentiel de préparer un CV personnalisé et de mettre en avant vos compétences clés.