Recrutement Industrie et Logistique 2025 : Opportunités à Oran, Mohammedia et Nador

Le secteur industriel et logistique en Afrique du Nord connaît une croissance soutenue, notamment dans les domaines de la fabrication plastique, de la gestion de la paie industrielle et de la logistique BTP. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’assurer la performance opérationnelle, la qualité des processus et la gestion optimisée des ressources.

Que ce soit en Algérie ou au Maroc, les métiers techniques et administratifs liés à l’industrie représentent des opportunités d’emploi stables, à forte valeur ajoutée et à rémunération attractive. Les postes de technicien de maintenance, responsable production, chargé de paie ou magasinier spécialisé en BTP figurent parmi les profils les plus demandés sur le marché.

Dans cet article, découvrez plusieurs offres d’emploi stratégiques dans les secteurs de l’industrie plastique, de la gestion des ressources humaines et de la logistique chantier.

Recrutement Industrie Plastique – Oran (Bir El Djir)

Une entreprise spécialisée dans la fabrication d’articles en plastique située à Bir El Djir, Oran, recrute plusieurs profils techniques et managériaux pour renforcer son organisation industrielle.

Technicien de Maintenance

Ref : modiami

Le technicien de maintenance assure l’entretien préventif et correctif des équipements industriels. Il intervient sur les machines de production plastique afin de garantir leur bon fonctionnement et d’éviter les arrêts techniques.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans l’industrie plastique

• Maîtrise des équipements industriels

• Capacité d’analyse et de résolution de pannes

• Résidence à Oran

Candidature :
Envoyer votre CV à : fatimaguitouni31@gmail.com

Responsable Technique

Ref : modiami

Le responsable technique supervise l’ensemble des opérations techniques liées à la production. Il veille à la performance des installations, coordonne les équipes techniques et assure la conformité des équipements aux normes industrielles.

Profil recherché :

• Expérience dans le domaine du plastique

• Compétences en gestion d’équipe

• Solides connaissances techniques industrielles

• Résidence à Oran

Candidature :
Envoyer votre CV à : fatimaguitouni31@gmail.com

Responsable Qualité

Ref : modiami

Le responsable qualité est garant du respect des normes de fabrication et des standards de qualité. Il met en place des procédures de contrôle, supervise les audits internes et contribue à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché :

• Expérience dans l’industrie plastique

• Connaissance des normes qualité

• Rigueur et sens du détail

• Résidence à Oran

Candidature :
Envoyer votre CV à : fatimaguitouni31@gmail.com

Responsable Production

Ref : modiami

Le responsable production pilote l’ensemble du processus de fabrication. Il planifie la production, optimise les ressources humaines et matérielles et veille au respect des délais et des objectifs de performance.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion de production industrielle

• Compétences en management d’équipe

• Résidence à Oran

Candidature :
Envoyer votre CV à : fatimaguitouni31@gmail.com

Chargé(e) de Paie – AGIRH – Mohammedia

Une entreprise recrute pour son client basé à Mohammedia un(e) Chargé(e) de Paie spécialisé(e) dans la gestion industrielle et la maîtrise du logiciel AGIRH.

Missions principales

Ref : modiami

Le ou la Chargé(e) de Paie assure la gestion complète du processus de paie, incluant la collecte et le traitement des éléments variables, l’édition des bulletins de salaire, les déclarations sociales et le paramétrage du logiciel AGIRH.

Il ou elle prend également en charge l’administration du personnel et veille au respect de la réglementation sociale en vigueur.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en paie industrielle

• Maîtrise impérative du logiciel AGIRH

• Rigueur, confidentialité et organisation

• Bonne connaissance du droit social

Candidature :
Envoyer votre CV à : cv@teamania.ma
Objet : Chargé(e) de Paie – Mohammedia

Magasinier BTP – Nador

GRH Maroc recrute un Magasinier basé à Nador pour assurer la gestion des matériaux et équipements sur site.

Mission principale

Ref : modiami

Le magasinier est responsable de la réception, du stockage, de la gestion et de la distribution des matériaux, équipements et outils. Il garantit la traçabilité des stocks et la disponibilité des ressources nécessaires aux équipes chantier.

Responsabilités principales

Réception des marchandises :

• Vérification des livraisons (quantité, qualité, conformité)

• Signalement des anomalies

Gestion du stock :

• Organisation et rangement du magasin

• Mise à jour des fiches de stock

• Suivi des entrées et sorties

Distribution du matériel :

• Remise des équipements aux équipes

• Enregistrement des sorties

Suivi et inventaire :

• Réalisation des inventaires périodiques

• Signalement des besoins d’approvisionnement

Sécurité et organisation :

• Respect des règles de sécurité

• Maintien de l’ordre et de la propreté

Profil recherché

Formation :
Bac ou Technicien en logistique / gestion

Expérience :
Minimum 2 ans en tant que magasinier, idéalement dans le BTP

Compétences techniques :

• Gestion de stock

• Connaissance des matériaux BTP

• Maîtrise d’Excel

Compétences comportementales :

• Organisation

• Rigueur

• Esprit d’équipe

• Réactivité

Conditions :
Poste basé à Nador
Travail sur chantier

Candidature :
Envoyer votre CV à : Communication@grhmaroc.ma

Pourquoi ces métiers sont stratégiques en 2025 ?

Les secteurs de l’industrie plastique, de la gestion de la paie industrielle et de la logistique BTP sont considérés comme des piliers du développement économique régional. Les entreprises recherchent des profils spécialisés capables d’optimiser la production, d’assurer la conformité réglementaire et de garantir la fluidité des opérations logistiques.

Les compétences en maintenance industrielle, gestion de production, contrôle qualité, administration du personnel, paramétrage de logiciels RH et gestion de stock sont particulièrement recherchées et valorisées.

Ces opportunités offrent des perspectives d’évolution professionnelle intéressantes pour les candidats qualifiés souhaitant intégrer des structures organisées et performantes.