Recrutement à Casablanca : Opportunités en Achats et Logistique au sein d’AYA Gold & Silver

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer, porté par la croissance de plusieurs groupes industriels et miniers qui renforcent leurs équipes pour accompagner leur développement. Parmi les entreprises qui recrutent actuellement, le groupe AYA Gold & Silver annonce l’ouverture de plusieurs postes stratégiques dans les domaines des achats et de la logistique. Basées à Casablanca, ces opportunités s’adressent à des profils qualifiés souhaitant intégrer une entreprise structurée, opérant dans un secteur à forte valeur ajoutée et offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Dans un contexte de compétitivité accrue, les fonctions liées aux achats de matières premières, aux importations et à la logistique export jouent un rôle clé dans la performance globale des entreprises industrielles. Ces métiers exigent à la fois une maîtrise technique, une capacité de négociation, une bonne organisation et une compréhension des enjeux liés aux chaînes d’approvisionnement internationales. Les postes ouverts par AYA Gold & Silver s’inscrivent dans cette logique de renforcement des compétences internes afin d’optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et fluidifier les opérations logistiques.

Présentation du groupe AYA Gold & Silver

Un acteur international du secteur minier

AYA Gold & Silver est un groupe spécialisé dans l’exploration, l’exploitation et la valorisation des métaux précieux, notamment l’or et l’argent. Présent sur plusieurs marchés, le groupe développe ses activités industrielles et logistiques au Maroc, avec une implantation stratégique à Casablanca pour la gestion des fonctions support, des achats internationaux et des opérations d’export.

Une stratégie de développement durable

Le développement de l’entreprise repose sur une vision à long terme qui intègre la performance opérationnelle, la conformité aux standards internationaux, ainsi que l’optimisation des processus d’approvisionnement et de distribution. Le renforcement des équipes achats et logistique s’inscrit dans cette dynamique de structuration et de professionnalisation des fonctions clés.

Postes ouverts à Casablanca

Responsable Achat Matières Premières et contractualisation

Missions principales

Le Responsable Achat Matières Premières et contractualisation est chargé de définir et piloter la stratégie d’approvisionnement en matières premières nécessaires aux activités industrielles du groupe. Ses missions incluent notamment :

• L’identification et la sélection de fournisseurs fiables, au niveau national et international.

• La négociation des contrats d’achat dans le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.

• La mise en place de cadres contractuels sécurisant les approvisionnements.

• Le suivi de la performance fournisseurs et l’évaluation continue des partenariats.

• La coordination avec les équipes production, finance et logistique afin d’anticiper les besoins et optimiser les stocks.

Profil recherché

• Formation supérieure en achats, logistique, commerce international ou gestion industrielle.

• Expérience confirmée dans les achats de matières premières ou dans un environnement industriel.

• Excellentes capacités de négociation et de contractualisation.

• Maîtrise des outils de gestion des achats et des indicateurs de performance.

• Bon niveau en français et en anglais professionnel.

Acheteur(se) Import

Missions principales

L’Acheteur(se) Import intervient dans la gestion des approvisionnements internationaux et la coordination avec les fournisseurs étrangers. Les principales responsabilités comprennent :

• La gestion des commandes d’importation et le suivi des délais de livraison.

• La négociation des conditions d’achat avec les fournisseurs internationaux.

• La coordination avec les transitaires et les services de dédouanement.

• Le contrôle de la conformité des documents d’import (factures, certificats, documents douaniers).

• L’optimisation des coûts logistiques liés aux opérations d’importation.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en commerce international, achats ou logistique.

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.

• Bonne maîtrise des procédures d’import-export et des incoterms.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Agent Logistique Export

Missions principales

L’Agent Logistique Export assure la gestion opérationnelle des expéditions internationales et veille au respect des procédures logistiques. Ses missions incluent :

• La préparation et le suivi des dossiers d’exportation.

• La coordination avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques.

• La gestion des documents d’export (bons de livraison, documents de transport, formalités douanières).

• Le suivi des délais et la résolution des incidents logistiques.

• La mise à jour des tableaux de bord logistiques et des indicateurs de performance.

Profil recherché

• Formation en logistique, transport ou commerce international.

• Connaissance des procédures d’export et des réglementations douanières.

• Capacité à gérer plusieurs expéditions simultanément.

• Sens du détail, rigueur et réactivité.

• Bon niveau de communication en français, anglais souhaité.

Conditions de travail et informations pratiques

Localisation et prise de poste

• Lieu : Casablanca.

• Prise de poste : dès que possible.

Environnement professionnel

Les postes proposés s’inscrivent dans un environnement structuré, avec des processus clairs, des outils de gestion modernes et une collaboration étroite entre les départements achats, finance, logistique et opérations. Les collaborateurs bénéficient d’un cadre de travail professionnel favorisant le développement des compétences et l’évolution de carrière.

Comment postuler efficacement

Préparer un dossier de candidature professionnel

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, structuré et orienté vers les compétences clés liées au poste visé. Mettez en avant vos expériences en achats, logistique ou commerce international, ainsi que vos réalisations concrètes (optimisation des coûts, amélioration des délais, gestion de fournisseurs, etc.).

Rédiger un e-mail de candidature pertinent

Votre e-mail doit être concis, professionnel et personnalisé. Mentionnez l’intitulé du poste dans l’objet du message et expliquez brièvement votre motivation à rejoindre AYA Gold & Silver. Joignez votre CV en format PDF et, si possible, une lettre de motivation adaptée au poste.

Adresse de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature (CV et, le cas échéant, lettre de motivation) à l’adresse e-mail suivante :
recrutement@ayagoldsilver.ma

Perspectives de carrière dans les métiers des achats et de la logistique

Les fonctions achats et logistique constituent aujourd’hui des leviers stratégiques pour la performance des entreprises industrielles. Elles offrent des perspectives d’évolution vers des postes de management, de pilotage de la chaîne d’approvisionnement ou de direction des opérations. Intégrer une entreprise en pleine croissance comme AYA Gold & Silver permet d’acquérir une expérience valorisante, exposée aux enjeux du commerce international et de la gestion de projets complexes.

Conclusion

Les opportunités de recrutement proposées à Casablanca par AYA Gold & Silver représentent une réelle chance pour les profils spécialisés en achats et logistique souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et tourné vers l’international. Si vous disposez des compétences requises et recherchez un poste à responsabilités avec des perspectives d’évolution, ces offres constituent une étape pertinente dans votre parcours professionnel.