Offres d’emploi et de stage au Maroc : Achats, Ressources Humaines et Production industrielle

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique positive, notamment dans les secteurs des achats, des ressources humaines et de la production industrielle. Plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’améliorer leurs performances opérationnelles et de structurer leurs processus internes. Ces recrutements s’inscrivent dans une logique de développement durable des compétences et d’optimisation de la chaîne de valeur, offrant ainsi de réelles opportunités aux jeunes diplômés, aux profils en début de carrière ainsi qu’aux professionnels expérimentés.

Les métiers des achats, de la paie et des ressources humaines, de l’ingénierie de production et de la coordination industrielle sont aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises. Ils permettent d’assurer la continuité des activités, la maîtrise des coûts, l’amélioration continue des processus et le respect des standards de qualité et de sécurité. Dans ce contexte, plusieurs opportunités d’emploi et de stage sont actuellement ouvertes dans différentes villes du Maroc, notamment à Casablanca, Rabat et Tanger.

Assistant Achat (Débutant ou Stagiaire PFA) – Casablanca

Présentation de l’entreprise

Cette opportunité est proposée par une entreprise industrielle internationale spécialisée dans les systèmes de direction automobile, à savoir Nexteer Automotive. Présente au Maroc à travers son site industriel, l’entreprise offre un environnement structuré, propice à l’apprentissage et au développement des compétences dans le domaine des achats et de la gestion des fournisseurs.

Missions principales

L’Assistant Achat intervient en support de l’équipe achats et contribue à la bonne gestion des approvisionnements et des relations fournisseurs. Ses missions incluent notamment :

• Le suivi des commandes et l’identification des besoins internes en coordination avec les différents départements.

• Le développement et la mise à jour du portefeuille fournisseurs.

• La prise de contact avec les fournisseurs pour les demandes de prix, les relances et la comparaison des offres.

• La mise à jour des données achats dans les outils de gestion.

• La préparation des reportings et tableaux de bord liés aux activités d’achats.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion, commerce ou logistique.

• Profil débutant ou étudiant en stage de fin d’études (PFA).

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

• Bon niveau en communication écrite et orale en français.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante, en précisant « Assistant Achat » en objet :
recruitment.morocco@nexteer.com

Stage pré-embauche – Assistant(e) Paie & Ressources Humaines – Rabat

Présentation de l’entreprise

Cette opportunité est proposée par un groupe de conseil et de services numériques reconnu, Cat-Amania, qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH.

Missions principales

Dans le cadre d’un stage pré-embauche rémunéré de trois mois, l’Assistant(e) Paie & RH participera aux activités suivantes :

• Contribution à la préparation et au suivi des éléments de paie.

• Assistance dans la gestion administrative des ressources humaines.

• Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH.

• Participation au suivi des absences, congés et déclarations sociales.

• Support aux équipes RH dans l’organisation des processus internes.

Profil recherché

• Bac+5 en ressources humaines, gestion, finance ou équivalent.

• Intérêt pour les métiers de la paie et de l’administration du personnel.

• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

• Bon niveau en français, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions du stage

• Localisation : Rabat.

• Durée : 3 mois.

• Stage rémunéré avec possibilité d’embauche à l’issue de la période de stage.

Candidature

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
o.daoudi@catamania.com

Ingénieur(e) de Production – Casablanca

Présentation de l’entreprise

Le poste d’Ingénieur(e) de Production est proposé par une entreprise industrielle opérant dans le secteur de la production agroalimentaire et industrielle, Aiguebelle, reconnue pour son exigence en matière de qualité, de sécurité et de performance industrielle.

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et intervenir en cas de dysfonctionnements techniques.

• Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendement, taux de rebut) et proposer des actions d’amélioration.

• Piloter des projets d’optimisation visant la réduction des coûts et l’augmentation de la capacité de production.

• Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique.

• Participer à l’intégration de nouvelles machines ou technologies industrielles.

• Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie de production ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire.

• Esprit d’analyse, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe.

• Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).

Conditions

• Lieu : Casablanca.

• Type de contrat : CDI.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@aiguebelle.ma

Coordinateur Production (H/F) – Tanger

Présentation de l’entreprise

Le poste de Coordinateur Production est proposé par un équipementier automobile international présent au Maroc, Orhan Automotive, acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la fabrication de composants pour constructeurs internationaux.

Missions principales

• Élaborer les programmes de production à court, moyen et long terme.

• Planifier l’utilisation des ressources humaines et matérielles.

• Préparer l’organisation pour les nouveaux projets et lancements industriels.

• Garantir la disponibilité des moyens de production (équipements, formation, organisation).

• Superviser l’exécution des programmes de production quotidiens et hebdomadaires.

• Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports d’activité.

• Accompagner les superviseurs et contribuer à la définition des stratégies de production.

• Garantir la fiabilité des données de pointage et des déclarations de production.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5.

• Expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

• Compétences en organisation, pilotage de production et management opérationnel.

Conditions

• Lieu : Tanger.

• Type de contrat : CDI.

Candidature

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante en mentionnant la référence « CoordProd2026 » en objet :
recrutementmorocco@orhanautomotive.com

Conclusion

Ces opportunités d’emploi et de stage reflètent la diversité des profils recherchés actuellement sur le marché marocain, allant des fonctions support (achats, ressources humaines) aux métiers techniques et industriels (ingénierie et coordination de production). Elles offrent des perspectives intéressantes en termes d’évolution de carrière, de montée en compétences et d’intégration dans des environnements professionnels structurés. Les candidats sont encouragés à préparer des dossiers de candidature soignés, mettant en avant leurs compétences techniques, leur motivation et leur capacité à contribuer à la performance des entreprises.