Recrutement au Maroc : Opportunités en Assistanat de Direction et Métiers des Achats à Casablanca et Tanger

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’afficher une dynamique soutenue dans les fonctions support stratégiques et les métiers des achats, particulièrement dans les secteurs industriels, de l’import-export et de la distribution. Les entreprises renforcent aujourd’hui leurs équipes afin d’optimiser la performance opérationnelle, sécuriser leurs chaînes d’approvisionnement et améliorer la coordination interne entre les départements clés tels que la direction générale, la production, la logistique et la finance.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont ouvertes à Casablanca et Tanger pour des profils allant de l’assistanat de direction aux fonctions d’acheteurs techniques et opérationnels. Ces postes répondent à des enjeux à forte valeur ajoutée, notamment la maîtrise des coûts, la négociation fournisseurs, la conformité réglementaire et le pilotage administratif des activités.

Assistante de Direction – Secteur Métallurgie – Casablanca Centre

Une entreprise opérant dans le secteur de la métallurgie recrute une Assistante de Direction afin de renforcer l’organisation administrative et le support exécutif au sein de la direction. Ce poste joue un rôle central dans la fluidité de l’information, la gestion des priorités et la coordination entre les différents services.

Responsabilités principales

La fonction implique la gestion de l’agenda de la direction ainsi que la priorisation des tâches quotidiennes afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle. L’assistante assure également l’accueil, la gestion des appels téléphoniques et le traitement des courriers électroniques, garantissant une communication professionnelle avec les partenaires internes et externes.

Le poste comprend la rédaction de documents, de comptes rendus et de correspondances administratives, ainsi que l’organisation des réunions et le suivi des actions décidées. La gestion du classement, l’archivage et le suivi administratif des dossiers constituent une partie essentielle des missions afin d’assurer la traçabilité des informations.

La coordination avec les différents départements de l’entreprise permet d’assurer la circulation fluide des données et le respect des échéances. La capacité à rédiger en français et en anglais peut être sollicitée selon les besoins de la direction.

Profil recherché

Le poste est destiné à des candidates titulaires d’un Bac+2 ou plus en gestion ou administration, avec au minimum deux ans d’expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable, notamment pour la gestion documentaire et la préparation de supports professionnels.

Un bon niveau en français et en anglais est requis afin d’interagir avec des interlocuteurs variés. L’entreprise recherche un profil organisé, discret, autonome et doté d’un excellent sens de la communication, capable d’évoluer dans un environnement exigeant.

Type de contrat : Intérim
Lieu : Casablanca Centre

Candidatures à envoyer à : a.legdaly@dama.ma

ref : modiami

Acheteurs Projets – Achats Techniques – Industrie

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la SCIF recrute des Acheteurs Projets spécialisés dans les achats techniques. Ce poste stratégique vise à sécuriser l’approvisionnement en produits et services nécessaires à l’activité industrielle tout en optimisant le rapport qualité, coût et délai.

Missions principales

L’acheteur projets assure la veille du marché fournisseurs afin d’identifier les meilleures opportunités en termes de performance et d’innovation. Il sélectionne les fournisseurs, sous-traitants et prestataires, puis évalue leurs offres sur des critères techniques et financiers.

La fonction inclut la négociation des tarifs et des délais, la création des bons de commande et le suivi rigoureux des livraisons. L’acheteur participe également à la formalisation des contrats liés aux achats récurrents et veille à la qualité de la relation avec les partenaires externes.

Le rôle nécessite une coordination permanente entre les prestataires, les services de production et les équipes commerciales afin d’assurer la continuité des opérations et le respect des exigences clients.

Compétences et profil

Le poste s’adresse à des ingénieurs en génie industriel ou mécanique, avec une première expérience souhaitable. La maîtrise des procédures d’achats, des techniques de négociation et des outils informatiques est essentielle. Une bonne connaissance de l’anglais technique constitue un avantage important pour interagir avec des fournisseurs internationaux.

Type de contrat : CDI

Candidatures à envoyer à : recrutement@scif.ma (mentionner le poste en objet)

ref : modiami

Acheteur Junior / Chargé Achats et Conformité – Importation et Distribution – Casablanca

Une entreprise opérant dans l’importation et la distribution recrute un Acheteur Junior chargé également du suivi de la conformité réglementaire des produits. Ce poste combine des responsabilités achats et contrôle documentaire dans un environnement soumis à des normes strictes.

Missions principales

Le candidat retenu sera responsable du suivi, de la collecte et de la mise à jour des certificats de conformité des produits importés et distribués. Il devra contrôler la validité des documents selon les réglementations en vigueur et garantir la traçabilité des dossiers administratifs.

La fonction implique la gestion de la relation fournisseurs ainsi que la coordination avec les équipes internes, notamment qualité, logistique et commercial. L’objectif est d’assurer la fiabilité des informations et de contribuer à l’optimisation des processus achats.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+5 en commerce, gestion ou logistique, avec une première expérience, même sous forme de stage, dans les domaines des achats, de l’import-export ou de la distribution. La rigueur, l’organisation et la capacité à gérer des documents réglementaires sont essentielles.

Conditions : CDD évolutif vers un CDI
Rémunération indicative : 5000 DH
Lieu : Casablanca

Candidatures à envoyer à : recrutementpeoplelab@gmail.com
Objet : Acheteur Junior / Chargé Achats & Conformité

ref : modiami

Acheteur (H/F) – Industrie – Tanger

Dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle, SEBN-MA Tanger recrute un Acheteur orienté résultats afin de renforcer ses équipes supply chain.

Responsabilités clés

Le poste couvre l’ensemble du processus achats, depuis l’expression des besoins jusqu’au suivi des commandes et à la livraison. L’acheteur participe aux consultations, appels d’offres, analyses comparatives et négociations des accords commerciaux.

La fonction inclut la prospection et la gestion des fournisseurs, la mise à jour des bases de données prix et fournisseurs, ainsi que la production de reportings réguliers. Le respect du code éthique, des normes HSE et la contribution aux plans d’amélioration continue font partie intégrante du rôle.

Compétences et profil

Le poste requiert des compétences en négociation, en gestion contractuelle et en planification. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement industriel international. Les qualités attendues incluent une forte capacité d’analyse, une communication efficace, de la rigueur organisationnelle et un bon esprit d’équipe.

Le profil recherché correspond à un Bac+5 en économie, achats, logistique, gestion ou management, avec une expérience de un à trois ans dans un poste similaire.

Candidatures à envoyer à : Recrutement.Maroc@sebn.com

ref : modiami

Conclusion

Ces opportunités illustrent l’importance stratégique des fonctions d’assistanat de direction et des métiers des achats dans la performance globale des organisations au Maroc. Les entreprises industrielles et commerciales recherchent des profils capables de structurer l’information, sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et renforcer la coordination entre les équipes.

Dans un environnement économique marqué par la concurrence et la nécessité d’amélioration continue, les compétences en négociation, en analyse des données, en gestion administrative et en conformité réglementaire deviennent des leviers déterminants pour la création de valeur. Pour les candidats, ces postes offrent des perspectives d’évolution vers des fonctions de management, de pilotage de la supply chain ou de direction opérationnelle, tout en développant une expertise recherchée sur le marché de l’emploi.