Opportunités d’emploi au Maroc : Ressources Humaines, Paie, Génie Civil et HSE

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par le développement des secteurs du transport, de la logistique, de l’énergie renouvelable, de l’industrie et des services. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance, de sécuriser leurs processus internes et de contribuer durablement à leur performance.

Dans cet article, nous présentons plusieurs offres d’emploi à forte valeur ajoutée, destinées à des professionnels expérimentés ou à des techniciens spécialisés. Ces opportunités concernent notamment les métiers des ressources humaines, de la paie, du génie civil appliqué aux projets photovoltaïques, ainsi que de la santé, sécurité et environnement. Chaque poste s’inscrit dans une logique de stabilité, de responsabilité et d’évolution de carrière.

Responsable Ressources Humaines (RRH) – CDI – Route de Mediouna

Dans le cadre de son développement, une entreprise structurée recrute un Responsable Ressources Humaines rattaché directement à la Direction Générale. Ce poste stratégique vise à piloter l’ensemble de la fonction RH et à accompagner la direction dans la gestion du capital humain.

Le Responsable Ressources Humaines est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique RH globale de l’entreprise. Il assure la gestion administrative du personnel, incluant les contrats de travail, les dossiers salariés, les attestations et les procédures disciplinaires. Il pilote également les recrutements, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues.

La supervision de la paie et des déclarations sociales constitue un volet essentiel de la fonction. Le RRH veille à la conformité des opérations liées à la CNSS, à l’AMO et à l’impôt sur le revenu, tout en garantissant le respect strict du Code du travail marocain. Il intervient également dans la gestion des carrières, des formations et des évaluations de performance.

Le profil recherché est titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, avec une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire. Leadership, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et excellentes compétences organisationnelles sont indispensables. L’entreprise offre un contrat CDI, avec transport et cantine assurés.

Candidature à envoyer à : recrutement@distransexpress.com

Ref : modiami

Responsable Paie (H/F) – Tanger

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe de référence recrute un Responsable Paie basé à Tanger. Ce poste à forte responsabilité s’adresse à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

Le Responsable Paie pilote l’ensemble du processus de paie et garantit la conformité sociale et fiscale. Il supervise les déclarations réglementaires, assure les reportings périodiques et coordonne étroitement avec la Direction Financière. Une veille sociale et réglementaire permanente est attendue afin d’anticiper les évolutions légales.

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, finance ou gestion, avec un minimum de cinq ans d’expérience en paie, dont une expérience confirmée en pilotage. La maîtrise de la législation sociale marocaine, la rigueur et le sens de la confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Candidature à envoyer à : Recrutement-ctm@ctm.ma
Objet : Responsable Paie – Tanger

Ref : modiami

Technicien Génie Civil – Projets Photovoltaïques

Dans un contexte de développement accéléré des énergies renouvelables, une entreprise spécialisée dans les projets photovoltaïques recrute un Technicien Génie Civil pour renforcer ses équipes terrain.

Le technicien intervient sur le suivi des travaux de génie civil sur les chantiers solaires. Il contrôle l’exécution des fondations, des structures et des ouvrages de voirie et réseaux divers. Il assiste l’ingénieur travaux et le chef de projet, vérifie la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes, et rédige les rapports de chantier.

Le profil recherché est titulaire d’un diplôme de Technicien en Génie Civil, avec une expérience en chantier, idéalement dans le photovoltaïque ou le BTP. La lecture de plans, la rigueur et le sens du terrain sont indispensables pour ce poste orienté opérationnel.

Candidature à envoyer à : ghitajouharr@gmail.com
Objet : Technicien Génie Civil

Ref : modiami

Technicien HSE – Hygiène, Sécurité et Environnement

Afin de renforcer ses équipes, une entreprise recrute un Technicien HSE chargé de veiller à l’application des normes de santé, sécurité et environnement au sein de ses activités.

Le Technicien HSE participe à la mise en œuvre des standards HSE, au suivi des procédures internes et à l’amélioration continue des pratiques de prévention. Il contribue à l’analyse des risques, à la sensibilisation du personnel et au respect des exigences réglementaires.

Le candidat recherché est titulaire d’un Bac+3 ou d’un diplôme en QHSE, avec au moins une année d’expérience dans un poste similaire. Organisation, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel sont des qualités clés pour réussir dans cette fonction.

Candidature à envoyer à : hrmorocco@standardprofil.com
Objet : TechHSE26

Ref : modiami

Conclusion

Ces opportunités illustrent la diversité et la qualité des postes actuellement disponibles au Maroc dans des secteurs à fort potentiel. Que vous soyez cadre RH, expert en paie, technicien en génie civil ou spécialiste HSE, ces offres représentent de réelles perspectives d’évolution professionnelle dans des environnements structurés et porteurs.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, structuré et adapté au poste visé, en mettant en avant vos compétences techniques et votre expérience terrain. Le marché de l’emploi valorise aujourd’hui les profils engagés, rigoureux et capables de contribuer activement à la performance globale de l’entreprise.