Offres d’emploi qualifiées dans les secteurs RH, Logistique et Industrie Automobile
Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord continue d’évoluer rapidement, porté par la croissance des secteurs industriels, logistiques et des services aux entreprises. Les recruteurs recherchent aujourd’hui des profils opérationnels, autonomes et expérimentés, capables d’intervenir efficacement sur le terrain ou de contribuer à des projets industriels structurants.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités de recrutement sérieuses, destinées à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements professionnels dynamiques, exigeants et orientés performance. Ces offres concernent aussi bien les ressources humaines, la logistique que l’industrie automobile.
Offre d’emploi : Superviseur Terrain H/F à Casablanca
Dans le cadre de son développement, GRH Global Ressource Humaine, spécialiste de la gestion des contrats et du recrutement intérimaire, renforce son équipe terrain à Casablanca. L’entreprise recherche un Superviseur Terrain capable d’assurer une présence opérationnelle forte auprès des intérimaires et des clients.
Ce poste est principalement orienté terrain, avec une répartition estimée à 80 % d’interventions terrain et 20 % de tâches administratives. Le Superviseur Terrain joue un rôle clé dans la qualité du service rendu, la réactivité opérationnelle et la fluidité de la communication entre les différentes parties prenantes.
Missions principales
Le Superviseur Terrain assure la proximité avec les intérimaires et les clients à travers des visites régulières sur site. Il est chargé de la récupération et du dépôt des documents administratifs, de la remise des contrats et du suivi des missions. Il agit également comme interlocuteur privilégié des intérimaires, en écoutant leurs besoins, en traitant les demandes simples et en assurant une remontée rapide des litiges vers l’équipe support.
Ce rôle implique une grande capacité d’organisation, un excellent sens du relationnel et une forte autonomie sur le terrain. Le Superviseur garantit la réactivité et la qualité du service, tout en assurant un reporting précis des informations terrain.
Profil recherché
Le candidat idéal justifie d’une expérience confirmée de deux à trois ans minimum en supervision terrain, idéalement dans les domaines de l’intérim, des ressources humaines, du recrutement, du facility management ou des prestations de services. Un très bon relationnel, un sens aigu du service et une grande réactivité sont indispensables.
Le permis de conduire catégorie B est obligatoire, compte tenu des déplacements fréquents à Casablanca et dans sa périphérie. La connaissance du Code du travail marocain et des contrats temporaires constitue un atout supplémentaire.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation par email, en précisant l’objet suivant :
Superviseur Terrain Casablanca
azzaoui.azz111@gmail.com
Ref : modiami
Offre d’emploi : Cariste C5 expérimenté à Kénitra – Atlantic Free Zone
Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, une entreprise basée à Kénitra, au sein de l’Atlantic Free Zone, recrute un Cariste C5 expérimenté. Ce poste s’adresse à des profils disposant d’une solide expérience dans la manutention industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
Le Cariste C5 joue un rôle essentiel dans la gestion des flux logistiques, la sécurité des opérations et la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un Bac +2 en logistique et justifier d’au moins deux années d’expérience dans un poste similaire. Une expérience chez un opérateur automobile est fortement appréciée. La maîtrise de la conduite des engins de manutention C3 et C5 est obligatoire, avec un permis en cours de validité.
Une bonne capacité rédactionnelle, notamment pour la rédaction d’emails professionnels, est requise. La maîtrise d’un système WMS est obligatoire, ainsi qu’une bonne connaissance des outils du Pack Office.
Le poste est basé à Kénitra, au sein de l’Atlantic Free Zone, un environnement industriel structuré et en pleine croissance.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
vhphanane@gmail.com
Ref : modiami
Recrutement dans l’industrie automobile – Constantine
Dans le cadre du développement d’une usine industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces automobiles, située à Constantine, plusieurs postes stratégiques sont ouverts afin d’accompagner la montée en puissance de l’outil industriel.
Cette opportunité s’adresse à des professionnels souhaitant participer activement à un projet industriel ambitieux, dans un environnement technique exigeant et à forte valeur ajoutée.
Postes à pourvoir
Directeur de Production
Directeur Commercial
Chef de Projet
Ingénieur conception de moules d’injection
Responsable Études Construction métallique
Contrôleur Qualité
Magasinier
Gestionnaire de Stock
Profil recherché
Les candidats doivent justifier d’une solide expérience au sein d’une entreprise industrielle. Une expérience dans l’industrie automobile est fortement appréciée, compte tenu des exigences techniques et des standards de qualité du secteur. La maîtrise des environnements industriels complexes, la capacité à travailler sous pression et l’engagement dans des projets à fort impact sont des critères déterminants.
Conditions proposées
Les postes sont basés dans la zone industrielle In Badis à Constantine. L’hébergement est pris en charge par l’entreprise, et la rémunération proposée est attractive, en fonction du profil et de l’expérience.
Pourquoi rejoindre ce projet
Rejoindre cette usine, c’est participer à un projet industriel stratégique, avoir un impact réel sur la structuration et la performance de l’outil de production, et évoluer dans un environnement automobile orienté innovation, qualité et croissance durable.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant le poste souhaité à l’adresse suivante :
ressourceshumaines@cirtaautomotive-dz.com
Ref : modiami
Conclusion
Ces offres d’emploi reflètent la diversité et le dynamisme du marché du travail dans les secteurs des ressources humaines, de la logistique et de l’industrie automobile. Elles s’adressent à des profils opérationnels, expérimentés et motivés, souhaitant évoluer dans des structures organisées et participer à des projets à fort potentiel.
Il est fortement recommandé aux candidats de préparer des candidatures ciblées, mettant en avant leurs compétences techniques, leur expérience terrain et leur capacité à s’adapter à des environnements professionnels exigeants. Ces opportunités peuvent constituer une étape clé dans un parcours de carrière ambitieux et durable.
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