Offres d’emploi qualifiées au Maroc et en Afrique du Nord : Comptabilité, Mines, Agriculture et Industrie

Le marché de l’emploi connaît une évolution continue, portée par la diversification des secteurs économiques et l’augmentation des investissements dans des domaines stratégiques tels que l’immobilier, les mines, l’agriculture et l’agroalimentaire. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils hautement qualifiés, disposant d’une expérience confirmée et capables d’accompagner leur développement sur le long terme.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi sérieuses et actualisées, destinées à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés, exigeants et porteurs d’opportunités de carrière.

Offre d’emploi : Comptable Immobilier à Agadir

Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une structure opérant dans le secteur immobilier recrute un Comptable Immobilier expérimenté. Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels maîtrisant parfaitement les spécificités de la comptabilité appliquée à l’immobilier, notamment la gestion des actifs, des loyers, des charges et des opérations financières liées aux projets immobiliers.

Le Comptable Immobilier aura pour mission d’assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité, le suivi financier des biens immobiliers, la préparation des états financiers ainsi que la conformité aux obligations fiscales et réglementaires. Il interviendra également dans l’analyse des performances financières des projets et contribuera à la prise de décision stratégique.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d’une formation en comptabilité ou en finance. Une expérience professionnelle minimale de sept années en comptabilité immobilière est exigée. Une excellente maîtrise des normes comptables, des outils financiers et des logiciels de gestion est indispensable. Rigueur, sens de l’analyse et autonomie sont des qualités clés pour réussir dans ce poste.

Le poste est basé à Agadir, offrant un cadre professionnel attractif dans une région en plein développement immobilier.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email, en indiquant l’intitulé du poste en objet :
Comptable Immobilier – bouzidfatimaa@gmail.com

Ref : modiami

Recrutement de profils techniques et RH dans le secteur minier

Une entreprise opérant dans le secteur minier recrute plusieurs profils stratégiques pour renforcer ses équipes sur différents sites au Maroc. Ces recrutements s’inscrivent dans une dynamique de développement durable et d’optimisation des opérations minières.

Postes ouverts – Mines ZGOUNDER (Région Taliouine – Askaoun)

• HR Business Partner (HRBP)

• Ingénieur en Planification Minière

Ces postes exigent une forte capacité d’analyse, une bonne compréhension des enjeux humains et techniques du secteur minier, ainsi qu’une aptitude à travailler dans des environnements exigeants.

Postes ouverts – Site BOUMADINE (Région Tinghir – Tinejdad)

• Hydrogéologue

• Responsable / Chef de Projet Technique

Ces fonctions sont essentielles pour assurer la gestion des projets techniques, la supervision des études géologiques et hydrogéologiques, ainsi que le suivi des opérations sur site.

Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante :
recrutement@ayagoldsilver.ma

Ref : modiami

Offre d’emploi : Responsable de Production Agricole à Aït Melloul

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le maraîchage, basée à Aït Melloul, recrute un Responsable de Production Agricole pour la gestion et le pilotage de ses fermes.

Ce poste s’adresse à des professionnels disposant d’une solide expérience terrain et d’une expertise confirmée dans la production maraîchère, notamment sur des cultures spécifiques à forte valeur ajoutée.

Cultures concernées

• Haricots

• Piments

• Poivrons

• Concombres

Une expérience confirmée en cultures de haricots et de piments est obligatoire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas prises en considération.

Profil recherché

Le candidat doit justifier d’un minimum de cinq années d’expérience en production maraîchère. Il doit disposer de solides compétences en gestion de la production agricole, en management d’équipes techniques et en planification des activités agricoles. Leadership, sens des responsabilités et forte présence terrain sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Ce poste représente une opportunité réelle pour les profils souhaitant évoluer dans une entreprise en croissance et contribuer activement à l’optimisation de la production agricole.

Les candidatures doivent être envoyées par email, en précisant l’objet suivant : Responsable de Production Agricole
recrutementmaroc376@gmail.com

Ref : modiami

Offre d’emploi : Responsable Technique – Production & Maintenance

Une entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire, située à Hammadi (Boumerdès), recrute un Responsable Technique – Production & Maintenance. Ce poste clé vise à assurer la continuité, la performance et la fiabilité des équipements de production, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.

Le Responsable Technique sera chargé de superviser les activités de maintenance industrielle, d’optimiser les processus de production et de coordonner les équipes techniques. Il jouera également un rôle important dans l’amélioration continue des installations et la réduction des coûts opérationnels.

Profil recherché

Le candidat doit être diplômé en maintenance industrielle et justifier d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Autonomie, rigueur et capacité à gérer des équipes techniques sont des qualités essentielles pour ce poste.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
easyadvising@outlook.com

Ref : modiami

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse des opportunités actuellement disponibles dans des secteurs stratégiques tels que l’immobilier, les mines, l’agriculture et l’industrie agroalimentaire. Elles s’adressent à des profils expérimentés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière et intégrer des projets à forte valeur ajoutée.

Il est recommandé aux candidats de préparer des dossiers de candidature complets, clairs et adaptés à chaque poste, en mettant en avant leurs compétences clés et leur expérience professionnelle. Ces opportunités peuvent constituer une étape déterminante dans un parcours professionnel ambitieux et structuré.