Offres d’emploi et de stage au Maroc : opportunités RH, comptabilité et industrie
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec une demande croissante de profils qualifiés dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité et des métiers techniques et industriels. Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’un stage de fin d’études, professionnel confirmé en quête de stabilité ou technicien souhaitant évoluer dans un environnement structuré, ces opportunités peuvent représenter une réelle avancée dans votre parcours professionnel.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi et de stage actuellement ouvertes à Casablanca et Tanger. Chaque poste est détaillé de manière claire afin de vous permettre de mieux comprendre les missions, les compétences recherchées et les modalités de candidature. Cet article est conçu comme un guide informatif pour les candidats souhaitant postuler directement auprès des recruteurs.
Stage en Ressources Humaines (6 mois) – Secteur hôtellerie
Le secteur de l’hôtellerie offre régulièrement des opportunités intéressantes pour les étudiants en ressources humaines souhaitant acquérir une première expérience professionnelle concrète. Dans ce cadre, un stage en ressources humaines est proposé pour une durée de six mois, à compter de ce mois-ci.
Ce stage s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés suivant une formation en ressources humaines ou dans un domaine équivalent. Il représente une occasion idéale pour découvrir le fonctionnement interne d’un service RH au sein d’un environnement professionnel structuré et dynamique.
Missions du stage RH
Le ou la stagiaire participera activement aux missions quotidiennes du service ressources humaines, notamment :
Appui aux activités RH quotidiennes
Suivi administratif des dossiers du personnel
Participation aux actions de recrutement
Contribution à l’organisation et à la gestion des documents RH
Ce stage permet de développer des compétences pratiques en gestion administrative, en communication interne et en recrutement.
Profil recherché
Formation en ressources humaines ou équivalent
Motivation et sérieux
Sens de la confidentialité et discrétion
Bon esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : talents.tower@kenzi-hotels.com
Réf : modiami
Offre d’emploi : Comptable confirmé – Casablanca (CDI)
Une entreprise opérant dans le secteur textile, située au quartier industriel Hay Moulay Rachid à Casablanca, recrute un comptable confirmé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Ce poste s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant intégrer une structure stable et en développement.
Missions principales
Le comptable confirmé aura pour responsabilités principales :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Suivi des opérations comptables quotidiennes
Préparation des états financiers
Gestion des déclarations et obligations comptables
Utilisation des outils informatiques et logiciels comptables
Profil recherché
Formation Bac+2 ou plus en comptabilité ou gestion
Expérience obligatoire d’au moins cinq ans en tant que comptable
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Bonne connaissance du logiciel Sage Comptabilité
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Candidature
Si votre profil correspond à cette offre, merci d’envoyer votre CV par e-mail à l’adresse suivante : pilier.rh@gmail.com
Réf : modiami
Offre d’emploi : Technicien en installation électrique – Tanger
Une société spécialisée dans les services de maintenance et d’installation industrielle, basée à Tanger, recrute un technicien en installation électrique. Ce poste est destiné aux profils techniques souhaitant intervenir sur des projets variés dans le secteur industriel.
Missions principales
Le technicien en installation électrique interviendra sur les missions suivantes :
Câblage d’armoires électriques
Installation de chemins de câbles
Maintenance des machines industrielles
Intervention sur les équipements électriques selon les normes en vigueur
Profil recherché
Diplôme de technicien ou technicien spécialisé en électromécanique ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Autonomie et sens de l’initiative
Sérieux, rigueur et esprit d’équipe
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : recrutoxal@gmail.com
Réf : modiami
Offre d’emploi : Conducteur(trice) de Machine – Casablanca (CDI)
Dans un contexte de développement industriel, une entreprise recrute un conducteur ou une conductrice de machine pour assurer le bon fonctionnement et la performance de ses équipements industriels. Ce poste est basé à Casablanca et proposé en contrat à durée indéterminée.
Missions principales
Le conducteur de machine sera chargé de :
Installer, démarrer et arrêter les machines selon les procédures établies
Surveiller le fonctionnement des équipements et détecter les anomalies
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits
Participer à la maintenance préventive et aux réparations de premier niveau
Renseigner les rapports de production et signaler les incidents ou pannes
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
Profil recherché
Formation en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire
Connaissance des machines automatisées et des outils de production
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité
Lieu et contrat
Lieu : Casablanca
Type de contrat : CDI
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@aiguebelle.ma
Réf : modiami
Conclusion
Ces offres d’emploi et de stage illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles sur le marché du travail au Maroc, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la comptabilité et de l’industrie. Chaque poste présente des perspectives d’évolution et permet d’acquérir ou de valoriser des compétences recherchées par les employeurs.
Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair et professionnel, adapté à chaque offre, et de postuler rapidement. Le marché de l’emploi étant compétitif, la réactivité et la qualité de la candidature restent des éléments clés pour se démarquer.
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