Offres d’emploi en maintenance, HSE et management industriel au Maroc

Un marché dynamique pour les métiers techniques et industriels

Le marché de l’emploi au Maroc dans les secteurs industriels, maintenance, HSE et technico-commercial connaît une croissance soutenue. Les entreprises industrielles, qu’il s’agisse de l’automobile, du textile, de l’énergie ou de la construction métallique, recherchent des profils capables de piloter les opérations techniques, d’assurer la maintenance des équipements et de garantir la conformité aux standards de qualité et de sécurité.

Dans ce contexte, les métiers de technicien de maintenance, assistante technique HSE, contrôleur de gestion industriel et cadre technico-commercial sont particulièrement recherchés. Ces postes nécessitent des compétences techniques pointues, une capacité à travailler en équipe et un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

Technicien de maintenance : maintenance préventive et corrective

Présentation du poste

Nous recrutons un Technicien de Maintenance pour renforcer les équipes d’un site industriel à Tanger. Le technicien est responsable du suivi des équipements, de la maintenance préventive et corrective ainsi que de la coordination des interventions techniques.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.

• Coordonner et encadrer l’équipe maintenance pour garantir l’efficacité opérationnelle.

• Planifier et suivre les interventions via SAP/WUI.

• Gérer les pièces de rechange et suivre les indicateurs de performance (KPI).

• Appliquer les standards 5S et HSE sur le site.

• Former l’équipe et assurer le reporting régulier à la direction.

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 en mécanique, électrique ou électromécanique.

• Maîtrise des automates programmables industriels, cartes électroniques et systèmes électrotechniques.

• Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel.

Type de contrat : CDI
Lieu : Tanger
Candidature : khaoula.khiar@manpower-maroc.com
Référence : modiami

Assistante Technique HSE : suivi et conformité réglementaire

Enjeux du poste

Nous recherchons une Assistante Technique HSE, basée à Bab Ezzouar, pour assurer le suivi administratif et technique des activités de maintenance et des contrôles réglementaires des équipements sensibles.

Missions principales

• Coordination des contrôles techniques périodiques avec les organismes agréés.

• Rédaction des rapports techniques et reporting d’activité.

• Planification et suivi des interventions techniques et prestataires.

• Consultation des fournisseurs et suivi des recommandations issues des audits réglementaires.

• Veiller au respect des exigences HSE lors des interventions sur site.

Profil recherché

• Ingénieur ou Master technique (électricité, CVC, maintenance ou équivalent).

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

• Bonne connaissance des exigences et pratiques HSE.

• Maîtrise des outils bureautiques, Autocad et du reporting technique.

• Rigueur, organisation et autonomie avec un excellent relationnel.

Conditions de travail : Poste mixte bureau et terrain, horaires réguliers avec interventions possibles en cas d’urgence.
Candidature : recrutement@aasdz.com
Référence : modiami

Contrôleur(se) de gestion industriel : performance et optimisation

Missions stratégiques

Business Solutions recrute pour son partenaire textile un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel basé au gouvernorat de Mahdia. Le rôle est essentiel pour piloter les budgets, optimiser la rentabilité et suivre la performance des opérations.

Responsabilités principales

• Élaborer et piloter les budgets annuels et prévisions périodiques.

• Mettre en place et suivre les KPI financiers et industriels.

• Analyser les écarts entre objectifs et réalisations et proposer des plans d’action.

• Assurer le reporting mensuel à la direction (coûts, marges, productivité).

• Optimiser les coûts de production et renforcer le contrôle interne.

• Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance.

• Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus.

Profil recherché

• Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel, idéalement dans le textile.

• Forte capacité d’analyse et orientation résultats.

• Maîtrise des outils de reporting financier et industriel.

Candidature : recrutement@business-solutions-tn.com
Référence : modiami

Cadre Technico-Commercial : développement et relations clients

Présentation du poste

Nous recrutons un Cadre Technico-Commercial à Casablanca (Ain Sebaa) pour accompagner la croissance d’une entreprise spécialisée dans la construction métallique. Le poste combine expertise technique et compétences commerciales.

Missions principales

• Prospection et identification de nouvelles opportunités commerciales.

• Développement et fidélisation du portefeuille clients existant.

• Analyse des besoins techniques et proposition de solutions sur mesure.

• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.

• Préparation, négociation et conclusion des offres commerciales et contrats.

• Veille du marché et anticipation des évolutions sectorielles.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie Mécanique ou diplôme équivalent.

• 1 à 2 ans d’expérience en fonction technico-commerciale.

• Compétences en communication, négociation et relation client.

• Esprit dynamique, autonome et orienté résultats.

• Bon niveau en anglais professionnel.

Candidature : recrutement@scif.ma
Objet : Cadre Technico-Commercial
Référence : modiami

Conclusion : des opportunités pour les profils techniques et commerciaux

Les postes présentés reflètent la forte demande pour des profils techniques, industriels et commerciaux au Maroc. Ces métiers nécessitent des compétences spécifiques, de la rigueur et une capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Les candidats qui disposent d’une formation solide, d’une expérience pertinente et d’une orientation résultats trouveront des opportunités durables et valorisantes, avec des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilité.