Offres d’emploi dans l’industrie et la logistique : nouvelles opportunités au Maroc et à l’international

Le secteur industriel et logistique continue de jouer un rôle central dans le développement économique au Maroc et dans la région. Porté par l’essor de l’industrie automobile, de l’agroalimentaire, de la supply chain et de la maintenance industrielle, le marché de l’emploi offre aujourd’hui de nombreuses opportunités pour les profils techniques, opérationnels et managériaux.

Les entreprises recherchent des compétences capables de garantir la qualité, la performance opérationnelle, la sécurité des installations et l’optimisation des flux logistiques. Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi récentes, destinées à des candidats disposant de formations techniques et d’expériences dans des environnements industriels structurés.

Technicien de Laboratoire – Industrie Automobile | Tanger

Une multinationale opérant dans le secteur automobile recrute un Technicien de Laboratoire pour son site situé en zone franche à Tanger. Cette opportunité s’adresse à des profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement industriel international, structuré et exigeant.

Le technicien de laboratoire interviendra principalement dans les activités de contrôle, d’analyse et de suivi des essais liés aux processus industriels. Il participera au respect des normes qualité exigées par le secteur automobile et collaborera étroitement avec les équipes production et qualité.

Profil recherché :

• Formation technique en laboratoire, chimie, matériaux ou domaine équivalent

• Minimum 2 ans d’expérience dans l’industrie automobile

• Bonne connaissance des procédures qualité et des standards industriels

• Rigueur, précision et esprit d’analyse

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
ghoumartihamida9@gmail.com

ref : modiami

Chef de Département Logistique – Supply Chain & Performance

Dans le cadre de son développement, une organisation en pleine croissance recrute un Chef de Département Logistique afin de structurer, piloter et optimiser l’ensemble de ses activités logistiques.

Ce poste stratégique implique une vision globale de la chaîne logistique, depuis l’approvisionnement jusqu’à la distribution, en passant par le stockage et le transport. Le responsable logistique aura également un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et la maîtrise des coûts.

Missions principales :

• Définir et déployer la stratégie logistique globale

• Planifier et optimiser les flux de marchandises

• Superviser l’approvisionnement, le stockage, le transport et la distribution

• Encadrer et gérer les équipes logistiques

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)

• Garantir le respect des normes qualité, sécurité et procédures internes

• Mettre en place des actions d’optimisation et d’amélioration continue

Profil & compétences :

• Bac +4 / Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent

• Expérience confirmée dans une fonction logistique similaire

• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’analyse

• Maîtrise des outils informatiques et des ERP, notamment Odoo

Les candidatures doivent être envoyées par email à :
recrutement@rayanox.co, en précisant l’intitulé du poste en objet.

ref : modiami

Contrôleur Qualité – Industrie Agroalimentaire | Algérie

Une société active dans le secteur agroalimentaire recrute un Contrôleur Qualité pour renforcer son dispositif qualité sur site de production.

Le contrôleur qualité jouera un rôle essentiel dans la conformité des produits finis, le respect des normes réglementaires et l’amélioration des processus de production. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et de production.

Missions :

• Assurer le contrôle qualité des produits selon les normes en vigueur

• Vérifier la conformité des processus de production

• Identifier, signaler et documenter les non-conformités

• Proposer et suivre les actions correctives et préventives

• Rédiger les rapports de contrôle qualité

• Collaborer avec les équipes de production et techniques

Profil recherché :

• Formation en qualité, génie industriel ou domaine similaire

• Expérience souhaitée dans un poste équivalent

• Bonne maîtrise des outils de contrôle qualité

• Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe

Lieu : Kolea, Tipaza – Algérie
Type de contrat : CDD
Disponibilité : Immédiate

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
samir.denideni@nthagro.com

ref : modiami

Technicien de Maintenance – Industrie Automobile | Bouknadel

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SEBN Maroc recrute des Techniciens de Maintenance pour son site industriel basé à Bouknadel.

Ce poste s’adresse à des profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique, avec de fortes exigences en matière de sécurité, de qualité et de fiabilité des équipements.

Missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels

• Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution rapide

• Veiller au respect des normes sécurité et qualité

• Contribuer aux actions d’amélioration continue

• Assurer le reporting des interventions

• Collaborer avec les différents services internes et prestataires externes

Profil recherché :

• Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent

• Minimum 1 an d’expérience confirmée en maintenance industrielle

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutement.sale@sebn.com
Objet : TM122

ref : modiami

FAQ – Recrutement dans l’industrie et la logistique

Quels profils sont les plus recherchés dans le secteur industriel ?
Les profils techniques spécialisés (maintenance, qualité, laboratoire), ainsi que les cadres logistiques et supply chain, sont fortement demandés.

L’expérience est-elle obligatoire pour postuler ?
Certaines offres exigent une expérience confirmée, tandis que d’autres restent accessibles aux profils disposant d’une première expérience industrielle.

Comment augmenter ses chances d’être recruté ?
Un CV clair, orienté compétences techniques, une expérience pertinente et une bonne connaissance du secteur ciblé sont des éléments clés pour se démarquer.