Offres d’emploi au Maroc : Opportunités en HSE, Ressources Humaines, Finance et Commerce

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, porté par le développement de secteurs stratégiques tels que l’industrie automobile, les ressources humaines, l’hôtellerie, la finance et le commerce. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, capables de s’adapter aux exigences opérationnelles, réglementaires et organisationnelles d’un environnement professionnel en constante mutation.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi actuellement ouvertes dans plusieurs villes du Royaume, notamment Tanger, Meknès, Agadir et Casablanca. Chaque opportunité est détaillée afin de permettre aux candidats d’identifier clairement les missions, les compétences requises et les modalités de candidature.

Offre d’emploi : Technicien(ne) HSE – Secteur Automobile

Pour le compte d’un client opérant dans le secteur automobile, un recrutement est ouvert pour un(e) Technicien(ne) HSE afin de renforcer le dispositif Hygiène, Sécurité et Environnement sur site industriel.

Lieu : Tanger
Type de contrat : Intérim

Missions principales :

Le Technicien HSE aura pour mission principale de veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement au sein de l’unité de production. Il participera activement à l’identification, l’analyse et la prévention des risques liés aux activités industrielles, notamment dans le contexte spécifique de la production automobile.

Il sera également chargé de sensibiliser et de former le personnel aux règles HSE, de contribuer aux audits internes et externes, d’assurer le suivi des incidents et accidents de travail, ainsi que de mettre en œuvre les plans d’actions correctives. Un reporting régulier devra être assuré auprès de la hiérarchie.

Profil recherché :

• Bac +2 minimum en HSE ou QHSE

• Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est fortement appréciée

• Bonne maîtrise de la réglementation HSE

• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe

Candidature : tectratfz.recrute@gmail.com
ref : modiami

Recrutement : Responsable Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, une entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines disposant d’une solide expérience professionnelle.

Lieu : Meknès

Missions principales :

Le Responsable RH aura pour rôle de définir et piloter la stratégie de développement des ressources humaines. Il assurera la gestion complète des processus de recrutement, depuis le sourcing jusqu’à l’intégration des collaborateurs.

Il sera également responsable de l’élaboration et du déploiement des plans de formation, du développement des compétences, ainsi que du suivi des éléments variables de la paie. Ce poste stratégique implique une forte collaboration avec la direction et les managers opérationnels.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire

• Capacités organisationnelles, leadership et sens de la confidentialité

Candidature : great.hr@outlook.com
(Objet obligatoire : Responsable Ressources Humaines)
ref : modiami

Offre d’emploi : Contrôleur de Recette – Hôtellerie

Un établissement hôtelier recrute un Contrôleur de Recette pour renforcer son service financier dans la région d’Agadir.

Lieu : Région d’Agadir

Missions principales :

Le Contrôleur de Recette sera chargé de contrôler et analyser les recettes quotidiennes de l’établissement. Il devra vérifier la conformité des encaissements, identifier les écarts éventuels et assurer un reporting financier précis et régulier.

Ce poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu de l’analyse et une bonne compréhension des flux financiers dans le secteur hôtelier.

Profil recherché :

• Bac +2 / Bac +3 en gestion des entreprises ou management hôtelier

• Une première expérience dans un poste similaire est exigée

Candidature : coordinateur.rh@paradisplage.com
Objet : Candidature Contrôleur de recette
ref : modiami

Offre d’emploi : Assistante Commerciale

Une entreprise basée à Casablanca recrute une Assistante Commerciale afin de soutenir ses activités commerciales et administratives.

Ville : Casablanca

Missions principales :

L’Assistante Commerciale assurera la gestion de la facturation clients, le suivi et la constitution des dossiers d’importation, ainsi que la participation à la préparation administrative des appels d’offres. Elle contribuera également au suivi opérationnel des projets en cours et jouera un rôle actif dans le recouvrement des créances clients.

Profil recherché :

• Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Gestion ou équivalent

• Première expérience réussie dans un poste similaire ou au sein d’un service commercial

• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe

Candidature : Nourbiel8@gmail.com
Objet : Assistante Commerciale
ref : modiami

FAQ – Emploi et Recrutement au Maroc

Quels sont les secteurs qui recrutent le plus actuellement au Maroc ?
Les secteurs de l’industrie automobile, des ressources humaines, de l’hôtellerie, de la finance et du commerce connaissent une forte demande en profils qualifiés.

Comment maximiser ses chances de recrutement ?
Il est recommandé d’adapter son CV à chaque offre, de rédiger une lettre de motivation claire et ciblée, et de bien préparer les entretiens en se renseignant sur l’entreprise.

Les postes proposés sont-ils accessibles aux jeunes diplômés ?
Certains postes exigent une expérience confirmée, tandis que d’autres restent accessibles aux profils juniors disposant d’une première expérience ou de stages significatifs.