Offres d’emploi au Maroc : Supply Chain, Gestion de Stock, Coordination de Projets et Maintenance Industrielle

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer sous l’effet de la transformation industrielle, de la modernisation des chaînes logistiques et de la montée en puissance des métiers techniques. Les entreprises opérant dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la logistique et de la gestion de projets recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables de sécuriser les opérations, d’optimiser les processus et d’accompagner la croissance des organisations.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes dans différentes villes du Royaume, notamment à Tanger, Sidi Yahia, Bouskoura et Mohammedia. Ces offres concernent des postes stratégiques dans la supply chain, la fiabilisation de stock, la coordination de projets et la maintenance industrielle. Elles s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des profils juniors souhaitant renforcer leur employabilité dans des environnements structurés et exigeants.

Approvisionneur sénior et Chargé de fiabilisation de stock – TAC, Tanger

Le poste d’Approvisionneur sénior et chargé de fiabilisation de stock s’inscrit au cœur des enjeux de performance logistique et de continuité des opérations industrielles. Dans un contexte de croissance des volumes et de complexité accrue des flux, ce rôle vise à garantir la disponibilité des matières, la fiabilité des données de stock et l’optimisation des approvisionnements.

Missions principales

Le titulaire du poste organise et pilote les inventaires cycliques et généraux, analyse et valide les résultats d’inventaire, et met en place des plans de surveillance de la gestion matière. Il assure la cohérence entre les stocks physiques et les déclarations système, tout en monitorant les indicateurs de performance liés à la fiabilisation des stocks.
Il est également en charge de la gestion des approvisionnements fournisseurs, de la coordination des flux de transport et de la contribution aux démarches d’amélioration continue visant à réduire les ruptures, les surstocks et les écarts d’inventaire. L’utilisation d’un ERP tel que SAP permet de fiabiliser les processus et de renforcer la traçabilité des opérations logistiques.

Profil recherché

Une formation Bac+5 est requise, avec au minimum trois ans d’expérience en approvisionnement et deux ans en tant qu’analyste de stock ou responsable des inventaires. Le poste exige une forte capacité d’analyse et de visualisation des données, la maîtrise de SAP, ainsi qu’un bon niveau en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La rigueur, l’esprit d’équipe et l’orientation résultats sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction stratégique.

Candidature : recruitment.morocco@jtekt.eu
Ref : modiami

Coordinateur Projet Junior – Sidi Yahia

Le poste de Coordinateur Projet Junior constitue une excellente opportunité pour les jeunes diplômés ou les profils en début de carrière souhaitant évoluer dans la gestion de projets. Il permet d’acquérir une vision transverse des opérations, de renforcer les compétences organisationnelles et de contribuer à la réussite de projets structurants.

Rôle et responsabilités

Le Coordinateur Projet Junior participe au suivi opérationnel des projets, à la préparation des reportings, à l’analyse des indicateurs de performance et à la coordination entre les différentes parties prenantes. La maîtrise d’Excel est indispensable pour assurer le suivi des plannings, des budgets et des livrables.
Le poste requiert également de bonnes compétences en communication afin de faciliter la circulation de l’information entre les équipes internes et les partenaires externes. Cette fonction constitue un tremplin vers des postes à plus forte responsabilité dans la gestion de projets, l’organisation ou le pilotage de programmes transverses.

Profil recherché

Les candidats doivent maîtriser Excel, le français et l’anglais, et disposer d’excellentes compétences relationnelles. Le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe et la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sont des atouts clés pour évoluer dans ce poste et développer une carrière durable dans la gestion de projets.

Candidature : lina.allet@pentabell.fr
Objet : Coordinateur Projet Junior
Ref : modiami

Technicien de Maintenance électrique – Site industriel de Bouskoura

Dans un environnement industriel à forte intensité technologique, le Technicien de Maintenance électrique joue un rôle central dans la continuité de la production. Il contribue à la réduction des temps d’arrêt, à l’amélioration de la fiabilité des équipements et à la sécurisation des opérations.

Missions principales

Le technicien localise et diagnostique les pannes afin de limiter les arrêts de production, contrôle et teste les équipements avant remise en route, et propose des améliorations visant à rendre les interventions plus efficaces. Il assure la réalisation des gammes de maintenance préventive selon le planning établi et renseigne quotidiennement ses rapports d’intervention.
Ce poste favorise le développement de compétences techniques pointues dans un contexte industriel exigeant, tout en offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions de supervision ou d’expertise technique.

Profil recherché

Un Bac+2 en automatisation et instrumentation industrielle est requis, avec une expérience préalable en maintenance industrielle. La capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, la rigueur dans l’exécution des procédures et l’aptitude à travailler en équipe sont des critères déterminants.

Candidature : RH@varunmaroc.com
Objet : Technicien de Maintenance
Ref : modiami

Électricien – Instrumentiste (H/F) – Secteur énergétique à Mohammedia

Le poste d’Électricien – Instrumentiste s’inscrit dans un environnement industriel et énergétique où la fiabilité des installations est un enjeu stratégique. Il vise à garantir la disponibilité des équipements, la sécurité des opérations et la performance globale des installations électriques et d’instrumentation.

Missions principales

Le titulaire du poste réalise la maintenance préventive selon le planning établi, intervient sur les demandes de maintenance curative, analyse les paramètres de suivi des équipements et remonte les synthèses au Responsable Maintenance. Il assure la traçabilité des interventions via la GMAO, contribue à la réduction des pannes non planifiées et participe aux projets d’amélioration des installations.
Cette fonction permet de développer une expertise technique recherchée sur le marché de l’emploi industriel, tout en offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution.

Profil recherché

Un diplôme de Technicien Spécialisé en électricité ou électromécanique des systèmes automatisés est requis, avec une expérience de 2 à 3 ans en milieu industriel. La rigueur, le respect des standards de sécurité et la capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables.

Candidature : oumaimaazzari65@gmail.com
Objet : Électricien – Instrumentiste
Ref : modiami

Conseils pratiques pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances, il est recommandé d’adapter votre CV à chaque poste, en mettant en avant les compétences techniques, les réalisations concrètes et les indicateurs de performance obtenus dans vos expériences précédentes. Une lettre de motivation structurée, démontrant votre compréhension des enjeux du poste et votre valeur ajoutée, constitue un levier important pour capter l’attention des recruteurs.
Le développement continu des compétences en supply chain, maintenance industrielle, gestion de projet et analyse de données renforce l’employabilité à long terme. La maîtrise des outils numériques, des ERP et des méthodes d’amélioration continue constitue également un avantage concurrentiel sur le marché de l’emploi.

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités disponibles actuellement au Maroc dans les domaines de la logistique, de l’industrie et de la gestion de projets. Elles s’adressent à des profils motivés souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec des perspectives de carrière stables et évolutives.