Offres d’emploi au Maroc : RH en hôtellerie de luxe, Maintenance industrielle, Administration de la paie et Qualité à Ouarzazate, Bouknadel, Rabat et Tanger

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par la croissance de secteurs stratégiques tels que l’hôtellerie haut de gamme, l’industrie manufacturière, l’automobile et l’aéronautique, ainsi que par la structuration progressive des fonctions support comme les ressources humaines, la maintenance industrielle et la qualité. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables de piloter la performance, d’assurer la conformité réglementaire et d’accompagner le développement des équipes dans des environnements exigeants.

Dans ce contexte, les opportunités professionnelles suivantes s’adressent à des cadres et ingénieurs souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec des perspectives d’évolution de carrière, des packages attractifs et des responsabilités élargies. Ces postes répondent également à des besoins forts du marché, ce qui en fait des opportunités intéressantes pour les candidats à la recherche d’un emploi stable et valorisant au Maroc.

Responsable Ressources Humaines – Palace à Ouarzazate

Ref : modiami

Un hôtel Palace de renom recrute un Responsable Ressources Humaines afin de piloter la fonction RH et d’accompagner le développement des équipes dans un environnement haut de gamme à Ouarzazate. Ce poste stratégique vise à structurer la politique RH, à renforcer l’expérience collaborateur et à garantir la conformité sociale dans un cadre hôtelier premium.

Missions principales

Le Responsable RH déploie la stratégie RH en cohérence avec la direction générale, pilote les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs, met en place des plans de formation adaptés aux standards de l’hôtellerie de luxe et veille à l’optimisation de la gestion des talents. Il joue également un rôle clé dans l’accompagnement des managers, l’évaluation de la performance et la gestion du climat social, en conformité avec la législation marocaine du travail.

Profil recherché

Le poste requiert un diplôme Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, ainsi qu’une expérience confirmée dans l’hôtellerie de luxe ou dans un environnement premium. Le leadership, la discrétion, le sens du service et la capacité à évoluer dans un cadre exigeant sont essentiels. La maîtrise du français est indispensable, avec un anglais opérationnel pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Conditions et candidature

Environnement prestigieux, package attractif, logement possible selon conditions.
Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV en précisant « RRH – Ouarzazate » en objet à : s.idrissi@gorh.ma

Responsable Maintenance – Bouknadel (Industrie)

Ref : modiami

Une entreprise industrielle basée à Bouknadel recrute un Responsable Maintenance pour piloter la fiabilité des équipements, optimiser les performances machines et encadrer les équipes techniques dans un environnement de production exigeant.

Missions principales

Le Responsable Maintenance planifie et coordonne la maintenance préventive et curative, assure le suivi de l’état des équipements en lien avec le planning de production, anticipe les défaillances et conduit des projets d’amélioration continue. Il gère le budget maintenance, met en place des indicateurs de performance (KPI) et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes. Le management d’équipe et la montée en compétences des techniciens font également partie intégrante de ses responsabilités.

Profil recherché

Diplômé Bac+5 (ingénieur), le candidat justifie d’une solide expérience en maintenance industrielle, avec une expertise en fiabilité des équipements, optimisation de la performance des machines et gestion de projets techniques. Des compétences en management, organisation et pilotage budgétaire sont requises.

Candidature

Les candidats peuvent envoyer leur CV à : recrutement.sale@sebn.com
Objet : Responsable Maintenance

Chargé Administratif Paie – CDI à Rabat

Ref : modiami

Un client industriel recrute un Chargé Administratif Paie en CDI afin de renforcer son équipe RH à Rabat. Ce poste s’inscrit dans une logique de structuration des processus administratifs et de sécurisation du cycle de la paie.

Missions principales

Le Chargé Administratif Paie assure la préparation, le traitement et le contrôle de la paie, collecte et vérifie les éléments variables, et garantit le suivi administratif du personnel (contrats, attestations, dossiers salariés). Il collabore étroitement avec les équipes RH, Finance et Administration pour assurer la conformité des processus et la fiabilité des données sociales.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des profils issus d’une formation en ressources humaines, gestion de la paie ou équivalent, avec une expérience en environnement industriel appréciée. La rigueur, l’organisation, la confidentialité et la maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de paie sont indispensables.

Conditions et candidature

Contrat CDI, disponibilité immédiate.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : houda.eljamoudi@manpower-maroc.com

Ingénieur Qualité & AQF – Industrie à Tanger

Ref : modiami

Un acteur industriel recrute un Ingénieur Qualité & AQF à Tanger pour piloter la performance fournisseurs et assurer la maîtrise de la qualité des produits et des procédés dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

L’Ingénieur Qualité & AQF est chargé du pilotage de la performance fournisseurs, de la mise en œuvre des normes qualité et du déploiement des outils méthodologiques tels que PPAP, AMDEC (FMEA), 8D, 5S, Ishikawa, MSA et SPC. Il participe à l’amélioration continue des processus qualité, à la gestion des non-conformités et à la coordination avec les équipes internes et partenaires externes.

Profil recherché

Le poste requiert un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie industriel, management de la qualité ou équivalent, avec au moins trois ans d’expérience dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou automobile. Une expérience en environnement industriel avec gestion de la performance fournisseurs est indispensable. La maîtrise des normes ISO 9001 et TL 9000 constitue un atout majeur.

Conditions et candidature

Rémunération entre 13 000 et 15 000 MAD nets selon profil.
Les candidats peuvent envoyer leur CV en mentionnant l’intitulé du poste à : contact@jobplus.ma

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques pour votre carrière

Les postes de Responsable RH en hôtellerie de luxe, Responsable Maintenance industrielle, Chargé Administratif Paie et Ingénieur Qualité figurent parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi au Maroc. Ils offrent des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction, de pilotage de la performance et de management d’équipes pluridisciplinaires. Ces métiers combinent stabilité de l’emploi, attractivité salariale et forte valeur ajoutée pour les entreprises, ce qui en fait des choix de carrière pertinents pour les cadres et ingénieurs souhaitant sécuriser leur trajectoire professionnelle.