Offres d’emploi au Maroc : Responsable RH à Rabat et Casablanca, Stage Comptabilité à Tit Mellil, Contrôleur Qualité et Technicien Électronique à Tanger

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer sous l’impulsion de la croissance industrielle, du développement des services aux entreprises et de la professionnalisation des fonctions support. Les entreprises recherchent des profils capables d’accompagner la performance globale, d’assurer la conformité réglementaire et de contribuer à la compétitivité sur des marchés de plus en plus exigeants. Les opportunités présentées ci-dessous concernent des postes stratégiques en ressources humaines, comptabilité, qualité industrielle et électronique, dans des zones à forte attractivité économique comme Rabat, Casablanca et Tanger.

Ces offres s’adressent à des profils variés, du cadre expérimenté au stagiaire, avec des perspectives d’évolution, des environnements structurés et des missions à forte valeur ajoutée. Elles répondent à des besoins concrets du marché, ce qui en fait des opportunités pertinentes pour les candidats en recherche d’un emploi stable, d’une première expérience qualifiante ou d’un nouveau défi professionnel au Maroc.

Responsable Ressources Humaines – Mobilité Rabat vers Casablanca (Oasis)

Ref : modiami

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines expérimenté afin d’accompagner la stratégie RH et de soutenir la croissance de ses activités. La prise de poste se fait initialement à Rabat, avec une mobilité prévue vers Casablanca (quartier Oasis) après les premiers mois.

Missions principales

Le Responsable RH définit et met en œuvre la politique RH en lien avec la direction générale. Il supervise l’administration du personnel, incluant les contrats, la paie, les dossiers administratifs et la conformité légale. Il pilote également le recrutement, l’intégration et la gestion des talents, élabore les plans de formation et de développement des compétences, et accompagne les managers dans la gestion des équipes et l’amélioration du climat social. Une veille juridique et sociale continue fait partie intégrante de ses responsabilités afin d’anticiper les évolutions réglementaires.

Profil recherché

Le poste requiert une formation Bac+5 en management des ressources humaines, droit social ou équivalent, ainsi qu’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans une fonction similaire. La maîtrise de la législation sociale marocaine, des outils RH et des bonnes pratiques de gestion des talents est indispensable. Le candidat doit faire preuve de leadership, de rigueur, d’un excellent sens de la communication et d’une forte orientation résultats.

Conditions et candidature

Contrat CDI, mobilité Rabat puis Casablanca (Oasis).
Les candidats peuvent adresser leur candidature par mail à : rhmaroc03@Groupe-CRIT.com

Stage en Comptabilité – Zone Industrielle de Tit Mellil

Ref : modiami

Une entreprise basée dans la zone industrielle de Tit Mellil recrute un stagiaire en comptabilité pour une durée de trois mois, dans le cadre d’un stage rémunéré. Cette opportunité constitue une excellente porte d’entrée pour acquérir une première expérience concrète en environnement professionnel structuré.

Missions principales

Le stagiaire participe à la saisie et au classement des pièces comptables, à l’enregistrement des opérations (achats, ventes, banque, caisse), aux rapprochements bancaires et au suivi des factures clients et fournisseurs. Il contribue également à la préparation des déclarations fiscales, aux clôtures mensuelles, ainsi qu’à l’archivage et à la gestion administrative liée à la comptabilité.

Profil recherché

Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ou gestion, bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et connaissance du logiciel Sage. Le candidat doit être organisé, rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et capable de travailler en équipe.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : rh@wagroup.ma

Contrôleur de Qualité – Industrie de l’Emballage

Ref : modiami

Une entreprise industrielle spécialisée dans l’emballage recrute un Contrôleur de Qualité afin de renforcer son équipe. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des produits et des procédés.

Missions principales

Le Contrôleur de Qualité est chargé de vérifier la conformité des produits aux normes internes et réglementaires, de participer aux audits qualité, de contribuer à la mise en place d’actions correctives et préventives, et d’assurer le suivi des indicateurs de performance qualité. Il collabore avec les équipes de production pour améliorer les processus et réduire les non-conformités.

Profil recherché

Titulaire d’une Licence ou d’un Master en chimie, physique, génie des procédés, génie de l’environnement, biologie, agronomie ou agroalimentaire. Une première expérience en environnement industriel est appréciée, avec un intérêt marqué pour les systèmes qualité et l’amélioration continue.

Candidature

Les candidats peuvent adresser leur CV à : recrutement@compex-dz.com

Technicien Électronique – CDI à Tanger

Ref : modiami

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un Technicien Électronique à Tanger pour assurer la maintenance, le diagnostic et l’amélioration continue des équipements électroniques.

Missions principales

Le Technicien Électronique diagnostique et répare les pannes, réalise les tests, contrôles et mises en service, assure la maintenance préventive et corrective, lit et interprète des schémas électroniques, participe aux projets d’amélioration continue et rédige des rapports d’intervention.

Profil recherché

Formation BTS, DUT ou Licence professionnelle en électronique ou équivalent, avec environ trois ans d’expérience souhaitée. De solides connaissances en électronique analogique et numérique sont requises, ainsi que de la rigueur, de l’autonomie et un bon esprit d’équipe.

Conditions et candidature

Contrat CDI, rémunération attractive selon profil, environnement dynamique avec perspectives d’évolution.
Les candidats peuvent envoyer leur CV à : mouhsine.seddiki@gmail.com
Objet : Candidature Technicien Électronique

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques pour votre carrière au Maroc

Les métiers de Responsable RH, Comptable, Contrôleur Qualité et Technicien Électronique figurent parmi les profils les plus demandés sur le marché marocain. Ils offrent des perspectives d’évolution vers des fonctions de management, de pilotage de la performance et de spécialisation technique. Dans un contexte de transformation des entreprises, ces compétences sont fortement valorisées, avec des niveaux de rémunération attractifs et des opportunités de mobilité professionnelle entre Rabat, Casablanca et Tanger.