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Offres d’emploi au Maroc : opportunités en industrie, QHSE, direction et commerce

Offres d’emploi au Maroc : opportunités en industrie, QHSE, direction et commerce

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer, porté par la croissance de secteurs stratégiques comme l’industrie, la qualité et sécurité (QHSE), l’assistanat de direction et le commerce. Les entreprises renforcent leurs équipes afin d’améliorer leur performance, leur conformité réglementaire et leur compétitivité. Cet article présente plusieurs opportunités d’emploi actuellement ouvertes à Tanger et Casablanca, destinées à des profils qualifiés, débutants ou confirmés, ainsi qu’à des étudiants en fin de cursus.

Ces offres s’adressent à des candidats motivés souhaitant intégrer des environnements professionnels structurés, avec des perspectives d’évolution et des missions à forte valeur ajoutée. Que vous soyez diplômé en gestion, spécialisé en QHSE, assistant(e) de direction expérimenté(e) ou étudiant(e) en commerce à la recherche d’un stage de fin d’études, ces opportunités peuvent correspondre à votre projet professionnel.


Agent Moyens Généraux – Industrie Aluminium (Tanger)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, une entreprise majeure du secteur de l’aluminium recrute un(e) Agent Moyens Généraux. Ce poste joue un rôle clé dans la coordination et le suivi des services supports indispensables au bon fonctionnement des sites industriels.

Missions principales

Le titulaire du poste aura pour mission d’assurer le suivi opérationnel et administratif des prestataires intervenant dans les services généraux. Il travaillera en étroite collaboration avec le responsable des services généraux afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations.

Les missions incluent notamment :

  • La coordination des prestataires de sécurité, gardiennage et nettoyage.

  • Le contrôle de la conformité des prestations par rapport aux cahiers des charges.

  • Le suivi des interventions et la gestion des incidents.

  • La participation à l’optimisation des coûts et des processus liés aux services généraux.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 en gestion ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, notamment dans un environnement industriel. Le sens de l’organisation, la rigueur et la capacité à travailler avec différents intervenants sont des atouts essentiels.

Localisation et candidature

Le poste est basé à Tanger, un pôle industriel stratégique au Maroc. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature directement par email.

Adresse email de candidature : recrutement@aluminiumdumaroc.com
Objet du mail : Ag-MG26

Référence de l’offre : modiami


Chargé(e) QHSE – Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et normatives, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) QHSE afin d’accompagner le développement de ses activités et de garantir la conformité de ses processus.

Responsabilités

Le ou la Chargé(e) QHSE interviendra sur l’ensemble des volets liés à la qualité, à la sécurité et à l’environnement. Les principales responsabilités comprennent :

  • La réalisation d’inspections QHSE sur le terrain, aussi bien de manière routinière qu’après des incidents ou accidents de travail.

  • L’analyse des risques professionnels et environnementaux, ainsi que le déploiement d’actions correctives et préventives.

  • La gestion de la documentation QHSE, incluant la mise à jour des procédures, l’affichage et la formation du personnel.

  • Le traitement des réclamations clients et le suivi des indicateurs de performance QHSE.

  • La coordination avec les prestataires externes pour les contrôles réglementaires, l’étalonnage des équipements et la gestion des équipements de protection individuelle.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 minimum en QHSE ou équivalent, avec une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans les secteurs automobile ou aéronautique est particulièrement appréciée. La maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion, ainsi qu’un esprit d’analyse et une grande rigueur, sont indispensables.

Candidature

Les candidats correspondant au profil recherché sont invités à envoyer leur CV directement par email.

Adresse email de candidature : rh@avis.ma
Objet du mail : Chargé(e) QHSE

Référence de l’offre : modiami


Assistante de Direction Confirmée – Casablanca

Une organisation basée à Casablanca recrute une Assistante de Direction confirmée pour accompagner la direction générale dans la gestion quotidienne de ses activités. Ce poste stratégique nécessite un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d’organisation.

Missions clés

L’Assistante de Direction sera chargée de :

  • Gérer l’agenda de la Direction et organiser les priorités.

  • Préparer, organiser et coordonner les réunions, y compris la rédaction des comptes rendus.

  • Assurer la gestion des appels téléphoniques, des emails et des courriers.

  • Servir d’interface entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes.

  • Rédiger et mettre en forme des documents professionnels.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers dans le respect strict de la confidentialité.

  • Organiser les déplacements et événements professionnels.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidates disposant d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Une excellente organisation, une communication fluide à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’une parfaite maîtrise des outils bureautiques sont requises. La maturité professionnelle, la fiabilité et l’autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.

Conditions

Le poste est basé à Casablanca, avec une rémunération définie selon le profil et l’expérience.

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV directement par email.

Adresse email de candidature : recrutement@welljob.ma

Référence de l’offre : modiami


Stagiaire PFE en Commerce – Casablanca

Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise recrute un(e) stagiaire de fin d’études (PFE) en commerce. Ce stage représente une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique et développer des compétences clés dans un environnement professionnel dynamique.

Missions principales

Le ou la stagiaire participera activement aux projets commerciaux de l’entreprise, notamment :

  • La prospection et le développement d’un portefeuille clients.

  • Le suivi et la gestion de la relation client.

  • La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales.

  • L’analyse du marché et la veille concurrentielle.

  • La contribution aux actions de communication et de promotion.

Profil recherché

Ce stage s’adresse aux étudiants en dernière année (Bac+5) en commerce, gestion ou domaine similaire. Les candidats doivent faire preuve d’un bon sens relationnel, d’un esprit commercial développé et d’une capacité à travailler de manière autonome. Une bonne maîtrise du français est exigée, la connaissance de l’anglais constituant un atout supplémentaire.

Informations pratiques

Le stage est basé à Casablanca, pour une durée de six mois, avec une gratification prévue.

Les étudiants intéressés peuvent envoyer leur candidature directement par email.

Adresse email de candidature : rh@capmission.com

Référence de l’offre : modiami


Conclusion

Ces offres d’emploi et de stage illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles au Maroc, notamment dans les pôles économiques de Tanger et Casablanca. Elles s’adressent à des profils variés, allant des jeunes diplômés aux professionnels expérimentés, et couvrent des domaines à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, la QHSE, l’assistanat de direction et le commerce.

Pour maximiser vos chances de réussite, il est recommandé de préparer un CV clair et structuré, mettant en avant vos compétences clés et vos expériences pertinentes. Le marché de l’emploi marocain offre de réelles perspectives à ceux qui savent aligner leurs compétences avec les besoins des entreprises en croissance.