Offres d’emploi au Maroc : Magasinier, Chargée RH, Agent de Qualité, Responsable Comptabilité & RH (CDI et Intérim)

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, notamment dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines, de l’industrie pharmaceutique et de la gestion comptable. Les entreprises, qu’elles soient industrielles, sociales ou de services, recherchent des profils opérationnels capables de structurer leurs processus internes, d’optimiser la performance organisationnelle et de garantir la conformité réglementaire. Ces opportunités s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des professionnels souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités, avec des perspectives de carrière durables et une stabilité contractuelle.

Dans un contexte de professionnalisation accrue des fonctions support, les recruteurs accordent une importance particulière à la polyvalence, à la rigueur et à la maîtrise des outils numériques. Les métiers de la logistique et de la gestion des stocks jouent un rôle central dans la performance des chaînes d’approvisionnement, tandis que les fonctions RH et comptables sont devenues stratégiques pour la conformité sociale, la gestion des talents et la pérennité financière des organisations. Les offres ci-dessous répondent à des besoins concrets du marché du travail et constituent des opportunités sérieuses pour construire ou consolider une carrière au Maroc.

Magasinier – Zone d’activité de Bir El Djir

Entreprise : EURL Paper West
Lieu de travail : Zone d’activité de Bir El Djir
Type de poste : Temps plein
Référence : modiami

Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, EURL Paper West recrute un Magasinier expérimenté pour assurer la gestion opérationnelle des flux de marchandises, l’optimisation du stockage et la fiabilité des inventaires. Ce poste clé contribue directement à la performance de la chaîne logistique et à la satisfaction des clients.

Missions principales :

• Assurer la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif ainsi que le stockage des marchandises.

• Organiser l’espace de stockage afin d’optimiser les surfaces et les flux internes.

• Gérer les entrées et sorties de stock via les outils informatiques.

• Réaliser des inventaires périodiques et fiabiliser les données de stock.

• Préparer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à l’expédition.

• Conduire un chariot élévateur en toute sécurité et conformément aux procédures internes.

• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures qualité.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle supérieure à trois ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des techniques de gestion de stock et des outils informatiques.

• Expérience confirmée dans la conduite de chariot élévateur.

• Connaissance du logiciel de gestion KB appréciée.

• Permis de conduire et véhicule personnel requis.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Candidature : recrutement@paper-west.com
Référence : modiami

Chargée des Ressources Humaines – Larache

Entreprise : Strugal
Lieu : Larache
Type de contrat : CDI
Référence : modiami

Dans un contexte de structuration de ses processus RH, Strugal recrute une Chargée des Ressources Humaines disposant d’une expérience confirmée afin d’assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des processus de recrutement.

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, suivi des absences).

• Pilotage du recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.

• Gestion des relations avec les organismes sociaux et partenaires institutionnels.

• Veille au respect du droit du travail et des obligations sociales.

• Contribution à la gestion de la paie et au suivi des indicateurs RH.

Profil recherché :

• Bac+3 ou plus en Ressources Humaines ou Gestion.

• Expérience exigée dans un poste similaire.

• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

• Excellentes capacités relationnelles et maîtrise des outils informatiques.

Candidature : info@strugal.ma
Objet : Candidature – Chargée des Ressources Humaines
Référence : modiami

Agent de Qualité – Industrie pharmaceutique – Berrechid (Intérim)

Entreprise de recrutement : Tectra
Lieu : Berrechid
Type de contrat : Intérim
Référence : modiami

Dans le cadre d’une mission pour un acteur du secteur pharmaceutique, Tectra recrute un Agent de Qualité pour assurer la coordination entre la production et le service qualité. Ce poste requiert une bonne compréhension des normes en environnement réglementé et une forte capacité organisationnelle.

Missions principales :

• Assurer l’interface entre la production et le service qualité.

• Veiller au respect des procédures qualité et des normes en vigueur.

• Participer au suivi administratif des dossiers qualité.

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue des processus.

Profil recherché :

• Formation en qualité, gestion industrielle ou domaine similaire.

• Expérience en environnement pharmaceutique souhaitée.

• Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.

Candidature : recrutement.sdm@tectra.ma
Référence : modiami

Responsable Comptabilité & Ressources Humaines – Sidi Ifni (CDI, Logement assuré)

Organisation : Fondation Dar Si Hmad
Lieu : Sidi Ifni
Type de contrat : CDI
Avantage : Logement assuré
Référence : modiami

La Fondation Dar Si Hmad recrute un Responsable Comptabilité & RH pour piloter l’ensemble des volets financiers et sociaux de l’organisation. Ce poste stratégique combine responsabilités comptables et gestion des ressources humaines au sein d’une structure engagée dans le développement durable et l’innovation sociale.

Missions principales – Comptabilité :

• Gestion complète de la comptabilité générale.

• Saisie comptable, rapprochements bancaires et clôtures périodiques.

• Déclarations fiscales et sociales, suivi de trésorerie, facturation et paiements.

• Préparation des états financiers en lien avec l’expert-comptable.

• Traitement de la paie et gestion de caisse.

Missions principales – Ressources Humaines :

• Gestion administrative et opérationnelle des RH.

• Gestion de la paie, des congés, des absences et des déclarations CNSS.

• Rédaction et suivi des contrats de travail.

• Application du droit du travail et suivi des procédures administratives.

• Reporting RH et suivi des indicateurs sociaux.

Profil recherché :

• Formation en comptabilité, gestion ou finance.

• Expérience confirmée de deux à cinq ans en comptabilité et RH.

• Autonomie, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.

• Excellente maîtrise des obligations fiscales et sociales.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.

Candidature : recrutement@tacticaltactics.ma
Objet : Candidature – Responsable Comptabilité & RH – Sidi Ifni
Référence : modiami

Recommandations pour maximiser vos chances de recrutement

Pour augmenter votre employabilité, il est essentiel d’adapter votre CV à chaque poste, de valoriser vos réalisations concrètes et de démontrer votre maîtrise des outils métiers (logistique, gestion de stock, conformité qualité, paie, reporting financier). Une lettre de motivation ciblée, un objet de mail précis et une présentation professionnelle renforcent significativement l’impact de votre candidature.

Ces opportunités couvrent des secteurs à forte valeur ajoutée sur le marché du travail au Maroc, offrant des perspectives d’évolution vers des fonctions à responsabilités. En développant vos compétences techniques, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d’adaptation, vous maximisez vos chances d’intégrer des organisations structurées et d’inscrire votre carrière dans la durée.