Offres d’emploi au Maroc : HSE, Comptabilité et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc offre de nombreuses opportunités pour les professionnels qualifiés dans les domaines de la sécurité, de la comptabilité, de l’accueil et des ressources humaines. Les entreprises recherchent des profils dynamiques, organisés et capables de contribuer directement à la performance et à la conformité de leurs structures. Les offres ci-dessous présentent des postes clés à Larache, Rabat et Casablanca, adaptés à différents niveaux d’expérience et de qualification.

Superviseur HSE – Larache

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise basée à Larache recherche un Superviseur HSE. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la sécurité et la prévention des risques, capable de coordonner plusieurs sites et de garantir la conformité réglementaire.

Missions principales :

• Superviser et coordonner le travail des animateurs HSE sur différents sites.

• Planifier et mettre en œuvre le programme annuel HSE.

• Contrôler la qualité des inspections, des sensibilisations et du reporting HSE.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

• Participer aux enquêtes d’accidents et incidents, analyser les causes et suivre les mesures correctives.

• Garantir le respect et la bonne application des procédures et consignes de sécurité.

• Former et accompagner les animateurs HSE pour renforcer leurs compétences.

• Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes (SMETA, ISO, clients).

• Maintenir la cohérence des pratiques HSE entre les différents sites.

• Participer aux réunions HSE et assurer un reporting régulier à la direction.

• Identifier les besoins en formation et en équipements de sécurité.

• Veiller à la conformité réglementaire sur les sites.

Compétences requises :

• Excellente connaissance de la réglementation HSE nationale et internationale.

• Capacités en management d’équipe et coordination multisite.

• Solides compétences en analyse, planification et prise de décision.

• Maîtrise des outils de reporting et de suivi HSE.

• Qualités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et motiver les équipes.

• Rigueur, réactivité et sens des priorités.

Formation et expérience :

• Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent.

• Expérience confirmée de 2 à 4 ans dans une fonction similaire.

• Expérience dans le secteur agricole, industriel ou de production fortement souhaitée.

Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : job@africanblue.com
Ref : modiami

Comptable Junior – Rabat, Hay Riad

Une entreprise de la capitale recrute un Comptable Junior pour intégrer son équipe et participer à la gestion quotidienne des opérations comptables. Ce poste est destiné à des candidats motivés, sérieux et rigoureux, capables de travailler en autonomie et de collaborer avec l’équipe existante.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

• Disponibilité immédiate.

• Bonne maîtrise des bases comptables et des outils bureautiques.

• Personne organisée, sérieuse, motivée et dotée d’un bon sens des responsabilités.

Lieu de travail : Rabat – Hay Riad
Salaire : À négocier selon le profil et l’expérience

Candidature : Shoorah11@yahoo.fr (Objet : Comptable Junior)
Ref : modiami

Chargé(e) d’Accueil – Casablanca, CasaAnfa

Pour des tours business situés dans le nouveau quartier CasaAnfa, nous recherchons des Chargé(e)s d’Accueil responsables de la prise en charge des invités, du traitement des requêtes locataires et du suivi des réclamations.

Missions principales :

• Accueil physique des invités et des collaborateurs.

• Gestion des demandes et réclamations des locataires.

• Suivi des procédures internes et garantie de la satisfaction client.

Profil recherché :

• Une première expérience en hôtellerie ou aviation est fortement appréciée.

• Bonne maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité.

• Sens du détail, rigueur et approche orientée client.

Candidature : Envoyez un CV actualisé avec photo récente à : Contact@rcs.ma
Ref : modiami

Chargée des Ressources Humaines – Rabat

Un hôtel basé à Rabat recrute une Chargée des Ressources Humaines pour renforcer son service RH. Ce poste offre l’opportunité de participer à la gestion administrative et au suivi du personnel dans un environnement dynamique et structuré.

Missions principales :

• Gestion du pointage et suivi des présences.

• Préparation et traitement de la paie.

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers administratifs, attestations).

• Participation au processus de recrutement.

• Suivi des absences, congés et sanctions disciplinaires.

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.

• Expérience souhaitable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

• Bonne connaissance de la législation du travail marocaine.

• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

Conditions :

• Contrat CDI.

• Transport assuré.

• Rémunération selon profil et expérience.

Candidature : recrutrecrut11@gmail.com
Ref : modiami

Ces offres représentent des opportunités concrètes pour des professionnels motivés et qualifiés, désireux de progresser dans des carrières HSE, comptabilité, accueil et ressources humaines au Maroc. Chaque poste permet d’intégrer des équipes dynamiques, de développer des compétences spécialisées et de contribuer à la performance globale de l’entreprise.