Offres d’emploi au Maroc et en Tunisie : Assistant(e) Achats à Casablanca, Chargé(e) de Laboratoire à Bouskoura et postes stratégiques à Tunis, Sousse et Sfax

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une évolution rapide, portée par la croissance des secteurs de l’industrie, de l’agroalimentaire, des achats internationaux, de la finance d’entreprise et du conseil en systèmes d’information RH. Des pôles économiques majeurs comme Casablanca, Bouskoura, Tunis, Sousse et Sfax concentrent aujourd’hui une forte demande en profils qualifiés, capables d’accompagner la transformation des entreprises, d’optimiser leurs processus et de soutenir leur performance financière et opérationnelle.

Les opportunités présentées dans cet article couvrent des métiers à forte valeur ajoutée et à excellente employabilité : assistant achats, chargé de laboratoire en industrie agroalimentaire, chef comptable, consultant Workday, dermo-conseillère, gestionnaire de paie française, directeur administratif et financier, chef d’agence transport et ingénieur production. Ces fonctions sont très recherchées par les entreprises en raison de leur impact direct sur la rentabilité, la conformité réglementaire, la qualité des produits et la satisfaction client.

Dans un contexte de concurrence accrue sur le marché de l’emploi, il devient essentiel de présenter un dossier de candidature solide, orienté compétences et résultats, en mettant en avant les expériences concrètes, la maîtrise des outils métiers (ERP, systèmes RH, logiciels financiers) et la capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Pourquoi ces profils sont très demandés sur le marché de l’emploi

La fonction achats est stratégique pour la maîtrise des coûts, la sécurisation des approvisionnements et la performance de la chaîne logistique. Les métiers du laboratoire agroalimentaire sont au cœur de la qualité, de la conformité sanitaire et de la sécurité alimentaire, des enjeux critiques pour les industriels du secteur. Les fonctions financières et managériales (chef comptable, DAF, chef d’agence) sont indispensables pour piloter la croissance, assurer la conformité fiscale et optimiser la rentabilité. Enfin, les profils IT RH et production industrielle accompagnent la transformation digitale et l’amélioration continue des processus.

Ces métiers offrent des perspectives d’évolution rapides vers des postes de responsabilité, avec une forte valorisation salariale pour les profils disposant de certifications, d’une expertise sectorielle et d’une expérience internationale.

Compétences clés à valoriser dans votre CV

Pour maximiser vos chances de sélection, il est recommandé de mettre en avant :

• Une formation adaptée au poste visé (achats, finance, biologie, chimie, génie industriel, systèmes d’information)

• La maîtrise des outils professionnels (ERP, Excel avancé, solutions RH et finance)

• Des réalisations chiffrées démontrant votre impact sur la performance

• Votre capacité à gérer les priorités, respecter les délais et travailler en équipe

• Votre communication professionnelle en français, avec une bonne maîtrise de l’anglais selon les postes

• Votre sens de l’organisation, de l’analyse et de la conformité réglementaire

Offre d’emploi : Assistant(e) Achats – Casablanca

Une structure dynamique basée à Casablanca recrute un(e) Assistant(e) Achats pour renforcer son service achats et accompagner la gestion quotidienne des approvisionnements.

Missions principales :

• Assister le service achats dans la gestion opérationnelle

• Lancer les consultations fournisseurs et comparer les offres commerciales

• Passer les commandes et en assurer le suivi logistique

• Vérifier les délais de livraison et la conformité des produits

• Mettre à jour les bases de données fournisseurs et articles

• Préparer les reportings et tableaux de bord achats

Profil recherché :

• Bac+2 / Bac+3 en gestion, commerce, logistique ou achats

• Première expérience souhaitée dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP apprécié)

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe

• Bon relationnel et capacité de négociation

Lieu : Casablanca
Candidature : rh3@sosndd.com
Objet : Candidature – Assistant(e) Achats
Ref : modiami

Offre d’emploi : Chargé(e) de Laboratoire – Bouskoura (Agroalimentaire)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Qualité, une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un(e) Chargé(e) de Laboratoire pour son site de Bouskoura.

Missions principales :

• Réaliser les analyses et contrôles qualité sur les matières premières et produits finis

• Veiller au respect des normes qualité, d’hygiène et de sécurité

• Rédiger les rapports d’analyses et assurer la traçabilité des résultats

• Participer aux audits internes et à l’amélioration continue du système qualité

• Collaborer avec les équipes production et qualité

Profil recherché :

• Bac+3 ou plus en biologie, chimie ou agroalimentaire

• Première expérience en laboratoire agroalimentaire souhaitée

• Maîtrise des normes qualité et des procédures HACCP

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Lieu : Bouskoura
Candidature : candidatures.rh2025@gmail.com
Objet : Candidature – Chargé(e) de Laboratoire
Ref : modiami

Opportunités professionnelles en Tunisie : fonctions financières, IT RH et industrielles

Plusieurs postes stratégiques sont ouverts en Tunisie pour des profils à responsabilité, dans des villes économiques majeures comme Tunis, Sousse et Sfax.

Chef Comptable – Tunis

Salaire : 4 000 à 5 000 DT / mois
Exigences : Maîtrise de SAP, supervision comptable, gestion des clôtures et management d’équipe
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Consultant Workday – Sousse

Salaire : 2 000 à 2 500 DT / mois
Exigences : Expérience sur Workday, accompagnement des équipes, optimisation des processus RH/finance
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Dermo-Conseillère – Tunis

Salaire : 1 800 à 2 000 DT / mois
Exigences : Vente en ligne, conseil client, expertise dermo-cosmétique
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Gestionnaire de Paie Française – Tunis

Salaire : 1 500 à 1 800 DT / mois
Exigences : Gestion complète de la paie française, veille sociale, confidentialité
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Directeur Administratif et Financier – Secteur Transport

Salaire : 3 500 à 4 500 DT / mois
Exigences : Expérience confirmée en transport, pilotage financier, management
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Chef d’Agence – Transport – Sfax

Salaire : 1 800 à 2 200 DT / mois
Exigences : Gestion opérationnelle d’agence, management des équipes terrain, développement commercial
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Ingénieur Production (H/F) – Industrie

Salaire indicatif : 1 400 à 2 800 DT / mois
Exigences : Optimisation des processus industriels, amélioration continue, coordination des équipes
Candidature : contact.tn@limearecrutement.fr
Ref : modiami

Conseils pratiques pour maximiser vos chances d’embauche

Pour améliorer significativement vos chances d’être contacté :

• Personnalisez votre CV pour chaque poste ciblé

• Mettez en avant vos résultats mesurables (réduction de coûts, amélioration de délais, gains de productivité)

• Soignez l’objet de votre email et respectez les consignes de candidature

• Préparez vos entretiens en vous informant sur le secteur et les enjeux du poste

• Valorisez vos compétences transversales : organisation, communication, esprit d’analyse

Perspectives d’évolution et attractivité des postes

Ces opportunités offrent de fortes perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité supérieure : responsable achats, responsable qualité, directeur financier, chef de projet IT RH ou responsable de production. Les profils performants peuvent bénéficier d’une progression salariale rapide, d’une reconnaissance professionnelle accrue et d’opportunités de mobilité régionale ou internationale.