Offres d’Emploi 2026 : Recrutement dans le Tourisme, la Logistique et la Gestion Administrative
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une évolution soutenue, portée par la reprise progressive du secteur touristique, la montée en puissance de la logistique et la professionnalisation des fonctions administratives et financières. Les entreprises investissent davantage dans le recrutement de profils qualifiés afin d’améliorer la qualité de service, d’optimiser la gestion opérationnelle et de renforcer la performance globale de leurs équipes.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles ouvertes dans des secteurs clés : tourisme et loisirs, logistique et gestion de stock, ainsi que facturation et administration. Ces postes sont basés dans différentes villes et s’adressent à des profils techniques, opérationnels et administratifs. Chaque offre est détaillée avec les missions, les compétences requises et l’adresse email professionnelle pour l’envoi direct des candidatures.
Recrutement dans un Complexe Touristique et Parc d’Attractions à Bouira
Présentation de l’établissement
Le complexe touristique AB Park Discovery & Adventure renforce ses équipes dans le cadre de l’extension de ses activités de loisirs et d’animation. Ce site accueille un large public familial et propose des espaces de divertissement, de restauration et d’animation. Afin d’assurer un service de qualité, plusieurs profils sont recherchés pour rejoindre l’équipe opérationnelle.
Postes à pourvoir
Technicien de maintenance (Parc d’attractions)
Agent d’accueil / Caissier
Coach piscine (hommes et femmes)
Pâtissier
Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du parc pour le poste de technicien de maintenance.
Accueillir les visiteurs, gérer les flux et encaisser les paiements pour le poste d’agent d’accueil / caissier.
Encadrer les activités aquatiques, veiller à la sécurité des usagers et animer les séances pour le coach piscine.
Préparer des produits de pâtisserie conformes aux standards de qualité et d’hygiène pour le pâtissier.
Profil recherché
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée, notamment dans les environnements touristiques ou de loisirs.
Sens du service client, bonne communication et esprit d’équipe.
Capacité à travailler en horaires flexibles selon l’affluence du public.
Respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail :
recrutement@abpark.co
Magasinier – Département Logistique (Kénitra)
Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement du département logistique sur le site de Kénitra, une entreprise recrute un Magasinier afin d’optimiser la gestion des stocks et d’améliorer l’organisation des flux de marchandises. Ce poste est stratégique pour garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations de distribution.
Missions principales
Réception, contrôle qualitatif et quantitatif, puis rangement des marchandises.
Gestion des entrées et sorties de stock sur le système de suivi interne.
Suivi des niveaux de stock et réalisation d’inventaires périodiques.
Application des procédures de stockage, de sécurité et des règles internes.
Encadrement d’une petite équipe de magasin et coordination avec les autres services (approvisionnement, transport, production).
Profil recherché
Niveau d’études Bac+2 en gestion, logistique ou équivalent (obligatoire).
Expérience souhaitable dans un poste similaire, idéalement dans la distribution.
Bonne connaissance des méthodes de gestion de stock et des outils informatiques de base.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Conditions
Poste basé à Kénitra.
Environnement de travail structuré avec perspectives d’évolution selon la performance.
Candidature
Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
recrutement.log.2026@gmail.com
Chargée de Facturation – Gestion Administrative et Financière (Meknès)
Présentation du poste
Dans le cadre d’un recrutement ciblé, une entreprise basée à Meknès recherche une Chargée de facturation afin de renforcer son service administratif et financier. Ce poste contribue directement à la qualité du suivi client, à la fiabilité des opérations comptables et à l’optimisation du processus de facturation.
Missions principales
Établissement et contrôle des factures clients conformément aux procédures internes.
Suivi des règlements et coordination avec le service comptabilité.
Mise à jour des bases de données clients et des informations de facturation.
Production de tableaux de suivi et de reporting via des outils bureautiques.
Contribution à l’amélioration des processus de gestion administrative.
Profil recherché
Première expérience réussie dans un poste similaire (exigée).
Formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou finance.
Maîtrise des logiciels de gestion de facturation et d’Excel.
Sens du détail, rigueur, organisation et respect des délais.
Candidature
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
saidsassi@gmail.com
Conseils pour Maximiser Vos Chances de Recrutement
Soigner la présentation du CV
Un CV clair, structuré et adapté à chaque poste augmente considérablement vos chances d’être retenu. Mettez en avant vos compétences clés, vos expériences pertinentes et vos réalisations concrètes.
Rédiger un email de candidature professionnel
Utilisez un objet précis, un message concis et professionnel, et joignez votre CV au format PDF. Vérifiez l’orthographe et la cohérence des informations avant l’envoi.
Valoriser vos compétences transversales
Les recruteurs accordent une importance croissante aux compétences comportementales telles que la communication, l’esprit d’équipe, l’organisation et la capacité d’adaptation. N’hésitez pas à les mettre en avant dans votre candidature.
Ces offres d’emploi représentent de réelles opportunités pour intégrer des environnements professionnels dynamiques dans des secteurs porteurs. Que vous soyez attiré par le tourisme et les loisirs, la logistique ou la gestion administrative et financière, ces postes offrent des perspectives d’évolution, de stabilité professionnelle et de développement de compétences recherchées sur le marché de l’emploi.
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