Offres d’Emploi 2026 au Maroc : Recrutement en RH, Gestion de Projet, Logistique et Vente

Le marché de l’emploi au Maroc poursuit sa dynamique de transformation, portée par la digitalisation des processus, la montée en compétence des équipes et l’expansion des activités industrielles et commerciales. Les entreprises investissent de plus en plus dans des profils qualifiés capables d’accompagner la performance opérationnelle, la structuration des projets et le développement commercial. Les domaines des ressources humaines, de la gestion de projet industriel, de la logistique et de la vente offrent actuellement des opportunités attractives, avec des perspectives d’évolution et des niveaux de rémunération compétitifs.

Dans ce contexte, plusieurs recruteurs recherchent des talents pour renforcer leurs équipes à Agadir, El Jadida, Casablanca et Béni Mellal. Ces postes s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des cadres opérationnels souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. Vous trouverez ci-dessous les détails de chaque opportunité, avec les compétences attendues et les modalités de candidature.

Assistante RH – Spécialiste en Gestion de Paie (Agadir)

Contexte du poste

Pour le compte d’un groupe industriel en pleine transformation digitale, un cabinet de recrutement de référence tel que Tectra accompagne le recrutement d’une Assistante RH spécialisée en gestion de paie. Ce poste stratégique vise à renforcer la fiabilité des processus administratifs RH et à sécuriser la conformité sociale de l’entreprise.

Missions principales

• Gestion complète du cycle de paie : collecte des variables, contrôle, déclarations sociales et suivi des absences.

• Suivi des dossiers administratifs du personnel et préparation des soldes de tout compte.

• Mise à jour des données sur les outils SIRH et production de reportings RH.

• Veille sur la législation du travail et application des obligations sociales en vigueur.

• Contribution à l’amélioration continue des processus RH dans un environnement digitalisé.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• Minimum 2 ans d’expérience avec une expertise confirmée en gestion de paie.

• Maîtrise d’Excel et des outils SIRH.

• Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel.

Candidature

Envoyez votre CV à : r.moussaid@tectra.ma
Objet du mail : Intitulé du poste (Assistante RH – Paie)

Assistante de Direction Trilingue (Agadir)

Enjeux du poste

Ce poste vise à soutenir la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités administratives et de communication. L’Assistante de Direction trilingue joue un rôle central dans la coordination interne et la relation avec les partenaires internationaux.

Missions principales

• Gestion de l’agenda, organisation des réunions et suivi des dossiers stratégiques.

• Rédaction de courriers, comptes rendus et présentations professionnelles.

• Interface entre la Direction et les équipes internes ou partenaires externes.

• Organisation des déplacements professionnels et gestion des priorités.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en gestion, administration ou équivalent.

• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’espagnol est un atout majeur.

• Maîtrise des outils bureautiques et sens élevé de la discrétion.

Candidature

Envoyez votre CV à : r.moussaid@tectra.ma
Objet du mail : Assistante de Direction Trilingue

Chef de Projet Industriel (El Jadida)

Présentation du poste

Pour une société industrielle basée à El Jadida, un cabinet de recrutement tel que PeopleLab recrute un Chef de Projet expérimenté. Ce poste offre une rémunération nette mensuelle attractive et une responsabilité globale sur des projets techniques à fort enjeu.

Missions principales

• Pilotage des projets en respectant les objectifs coût, qualité et délai.

• Coordination des équipes multidisciplinaires et animation des réunions d’avancement.

• Gestion des risques, anticipation des dérives et proposition d’actions correctives.

• Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires.

• Contribution à l’amélioration continue des processus internes.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.

• Formation d’ingénieur ou équivalent.

• Maîtrise des outils ERP (idéalement CEGID) et des outils bureautiques.

• Bon niveau d’anglais pour la négociation.

Candidature

Envoyez votre CV à : recrutementpeoplelab@gmail.com
Objet : Chef de Projet – El Jadida

Agent Logistique – Gestion des Engins

Enjeux du poste

L’Agent Logistique spécialisé en gestion de parc d’engins contribue à l’optimisation des flux, à la maintenance du matériel et à la performance globale de la chaîne logistique.

Missions principales

• Supervision des opérations logistiques et gestion du parc d’engins.

• Planification des moyens de transport et optimisation des coûts.

• Management d’équipe et suivi des indicateurs de performance (KPI).

• Respect des procédures de sécurité et des normes internes.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle.

• Minimum 2 ans d’expérience en logistique ou gestion de parc.

• Solides compétences organisationnelles et managériales.

Candidature

Envoyez votre CV à : hindrecrutement0@gmail.com

Superviseur des Ventes – Activité Snacks (Casablanca & Béni Mellal)

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de son activité snacks, Varun Beverages Morocco recrute des Superviseurs des ventes pour Casablanca et Béni Mellal. Le rôle consiste à développer le chiffre d’affaires régional et à encadrer les équipes commerciales terrain.

Missions principales

• Développement du chiffre d’affaires et suivi des objectifs commerciaux.

• Animation et coaching des équipes de vente.

• Mise en œuvre de la stratégie commerciale et suivi de la performance terrain.

• Reporting régulier à la Direction Commerciale.

Profil recherché

• Bac+3/5 en action commerciale, gestion ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur FMCG.

• Leadership, orientation résultats et excellente capacité de négociation.

Candidature

Envoyez votre CV à : RH@varunmaroc.com
Objet : Superviseur des ventes Casa ou Superviseur des ventes Béni Mellal

Conseils pour Optimiser Votre Candidature

Valoriser les compétences à forte valeur ajoutée

Les recruteurs recherchent des profils combinant compétences techniques, maîtrise des outils digitaux et soft skills (communication, leadership, organisation). Mettez en avant vos réalisations chiffrées et vos responsabilités clés.

Adapter le CV à chaque poste

Personnalisez votre CV selon l’offre visée, en intégrant des mots-clés liés aux métiers à forte valeur sur le marché du travail tels que gestion de projet, supply chain, ressources humaines, ERP, performance commerciale.

Ces opportunités constituent une réelle chance pour évoluer dans des environnements professionnels structurés, avec des perspectives d’évolution et des conditions attractives pour les profils qualifiés.