Recrutements en CDI dans le secteur industriel et biomédical à Had Soualem : plusieurs postes stratégiques ouverts

Le marché de l’emploi industriel au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par la croissance des secteurs industriels, biomédicaux et des activités à forte valeur ajoutée. Les entreprises structurées investissent de plus en plus dans le renforcement de leurs équipes afin d’accompagner leur développement, améliorer leur performance opérationnelle et répondre aux exigences de qualité, de conformité et d’innovation.

Dans ce contexte, plusieurs recrutements en contrat à durée indéterminée sont actuellement ouverts pour le compte d’un acteur opérant dans le secteur industriel et biomédical, basé à Had Soualem. Ces opportunités s’adressent à des profils qualifiés, expérimentés et motivés, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et orienté vers l’excellence opérationnelle.

Un environnement industriel et biomédical en forte croissance

Les secteurs industriel et biomédical exigent aujourd’hui des compétences pointues, une grande rigueur organisationnelle et une parfaite maîtrise des normes de qualité. Les entreprises évoluant dans ces domaines doivent respecter des standards stricts, notamment en matière de gestion, de logistique, de production, de ressources humaines et de planification.

Le recrutement de profils expérimentés en CDI témoigne de la volonté de l’entreprise de bâtir des équipes stables, capables d’accompagner une croissance durable et de garantir la continuité des activités sur le long terme.

Postes ouverts en CDI à Had Soualem

Contrôleur de gestion (3 à 5 ans d’expérience)

Le Contrôleur de gestion joue un rôle central dans le pilotage de la performance financière de l’entreprise. Il intervient en appui à la direction pour analyser les résultats, optimiser les coûts et accompagner la prise de décision stratégique.

Missions principales :

• Élaboration et suivi des budgets.

• Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.

• Mise en place d’indicateurs de performance financière.

• Production de reportings réguliers à destination de la direction.

• Contribution à l’amélioration des processus de gestion.

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.

• Excellente maîtrise des outils de reporting et d’analyse financière.

• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité.

Responsable Ressources Humaines – Profil expérimenté

Le Responsable Ressources Humaines intervient comme un véritable partenaire stratégique de la direction. Il structure et pilote l’ensemble des processus RH dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales :

• Définition et mise en œuvre de la politique RH.

• Gestion administrative du personnel et conformité légale.

• Développement des compétences et gestion des carrières.

• Pilotage du recrutement et de l’intégration des collaborateurs.

• Accompagnement du management et gestion du climat social.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.

• Expérience solide dans un poste similaire.

• Capacité à structurer et professionnaliser la fonction RH.

• Autonomie, leadership et sens de l’organisation.

Directeur Achats et Approvisionnement (5 à 7 ans d’expérience)

Le Directeur Achats et Approvisionnement est responsable de la stratégie achats et de la sécurisation des flux d’approvisionnement, dans un environnement industriel et biomédical soumis à des normes strictes.

Missions principales :

• Définition de la stratégie achats.

• Négociation avec les fournisseurs et partenaires.

• Optimisation des coûts et sécurisation des approvisionnements.

• Gestion des contrats fournisseurs.

• Suivi de la performance achats.

Profil recherché :

• Formation supérieure en achats, logistique ou management.

• Expérience de 5 à 7 ans dans les achats industriels.

• Excellentes compétences en négociation et gestion des fournisseurs.

• Vision stratégique et sens des responsabilités.

Responsable Logistique (3 à 5 ans d’expérience)

Le Responsable Logistique assure la gestion des flux physiques et informationnels, garantissant la disponibilité des produits dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.

Missions principales :

• Organisation et optimisation des flux logistiques.

• Gestion des stocks et des approvisionnements.

• Coordination avec la production et les achats.

• Mise en place d’indicateurs de performance logistique.

• Amélioration continue des processus logistiques.

Profil recherché :

• Formation en logistique ou supply chain.

• Expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel.

• Capacité d’analyse et sens de l’anticipation.

• Leadership et esprit d’équipe.

Assistant(e) ADV et Back Office (2 à 5 ans d’expérience – secteur biomédical)

Ce poste est essentiel pour assurer le suivi administratif et commercial des ventes dans un secteur biomédical réglementé.

Missions principales :

• Gestion des commandes clients.

• Suivi administratif et facturation.

• Interface entre les équipes commerciales, logistiques et clients.

• Mise à jour des bases de données.

• Respect des procédures internes et réglementaires.

Profil recherché :

• Formation en gestion, commerce ou administration.

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

• Connaissance du secteur biomédical appréciée.

• Organisation, rigueur et sens du service client.

Superviseur Production – Milieux de Culture (Norme ISO 13485)

Le Superviseur Production intervient dans un environnement fortement normé, garantissant la conformité des processus de production aux exigences de la norme ISO 13485.

Missions principales :

• Supervision des opérations de production.

• Respect des procédures qualité et réglementaires.

• Management des équipes de production.

• Suivi des indicateurs de performance.

• Amélioration continue des processus.

Profil recherché :

• Formation technique ou scientifique.

• Expérience en production industrielle normée.

• Bonne connaissance de la norme ISO 13485.

• Sens de l’organisation et leadership terrain.

Responsable Planification et Ordonnancement (3 à 5 ans d’expérience)

Ce poste vise à assurer une planification optimale de la production afin de répondre aux besoins clients tout en optimisant les ressources.

Missions principales :

• Élaboration des plans de production.

• Ordonnancement des ordres de fabrication.

• Coordination avec la production, la logistique et les achats.

• Analyse des capacités et des contraintes.

• Optimisation des délais et des coûts.

Profil recherché :

• Formation en gestion industrielle ou supply chain.

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils de planification.

• Esprit analytique et rigueur.

Conditions proposées

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Had Soualem

• Rémunération : attractive et évolutive selon le profil et l’expérience

Modalités de candidature

Les candidats intéressés par l’un de ces postes sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
recrutement@groupermo.com

Il est impératif de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet du message.