Recrutement dans l’industrie au Maroc : plusieurs opportunités professionnelles à Aïn Chok, Berrechid et Casablanca
Le tissu industriel marocain continue de se renforcer grâce à la diversification des secteurs tels que la confection, la logistique, la supply chain, les achats industriels et les ressources humaines. Cette dynamique crée une forte demande pour des profils qualifiés et expérimentés capables d’accompagner la croissance des entreprises et d’optimiser leur performance opérationnelle.
Dans ce contexte, plusieurs entreprises industrielles basées à Aïn Chok, Berrechid et dans la région de Casablanca lancent des campagnes de recrutement ciblant des profils stratégiques. Ces opportunités s’adressent à des professionnels disposant d’une expérience confirmée et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté performance.
Recrutement d’un Agent Méthodes expérimenté dans le secteur de la confection à Aïn Chok
Une société de confection implantée à Aïn Chok recrute un Agent Méthodes expérimenté, acteur clé dans l’optimisation des processus de production et l’amélioration continue des performances industrielles.
Missions principales
L’Agent Méthodes interviendra directement sur l’analyse et l’optimisation des chaînes de production. Ses principales responsabilités incluent :
La participation à la création, à la structuration et à l’optimisation des gammes de fabrication
La réalisation des études de temps, des chronométrages et de l’équilibrage des lignes de production
La collaboration étroite avec les équipes de coupe, de production, de qualité et le bureau d’études
La proposition d’améliorations visant l’optimisation des flux de production, des postes de travail et des temps opératoires
Ce poste stratégique contribue directement à la productivité, à la qualité et à la compétitivité de l’entreprise.
Profil recherché
Le candidat idéal justifie :
D’une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire
D’une bonne connaissance des processus industriels liés à la confection
D’une disponibilité immédiate
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
oumeyma@cabilux.com
Offre d’emploi : Acheteur Industriel spécialisé en pièces de rechange à Berrechid
Dans le cadre du renforcement de son département Achats & Approvisionnement, une entreprise industrielle basée à Berrechid recrute un Acheteur Industriel spécialisé dans les pièces de rechange pour poids lourds, engins et équipements industriels.
Responsabilités du poste
Rattaché au Responsable Achats, l’Acheteur Industriel aura pour mission de :
Gérer les achats de pièces de rechange pour poids lourds, engins de travaux publics et équipements industriels
Identifier, sélectionner et négocier avec des fournisseurs locaux et internationaux
Lancer les consultations, analyser les offres et passer les commandes
Suivre les délais de livraison et assurer la conformité des pièces reçues
Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des pièces
Gérer les relations fournisseurs et les contrats d’achats
Travailler en coordination avec les services maintenance, exploitation et magasin
Ce rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations industrielles et la maîtrise des coûts.
Profil requis
Le poste s’adresse à des candidats disposant :
D’un Bac+3 en achats, logistique, génie industriel ou mécanique
D’une expérience obligatoire de 3 à 5 ans minimum dans l’achat de pièces de rechange pour poids lourds et engins
D’une excellente connaissance des références techniques, des marques et des équipements industriels
De solides compétences en négociation et en analyse des coûts
D’une bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP, idéalement Odoo
D’un sens de l’autonomie, de la rigueur et d’un bon relationnel
Conditions proposées
L’entreprise offre :
Un environnement industriel dynamique
Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience
De réelles opportunités d’évolution professionnelle
Les candidatures doivent être envoyées à :
recruexploitation@gmail.com, en précisant en objet : Acheteur Industriel
Opportunités de carrière pour profils seniors dans l’industrie
Dans le cadre de projets de développement stratégique, un acteur majeur du secteur industriel recrute plusieurs profils expérimentés pour renforcer ses équipes managériales et fonctionnelles.
Profils recherchés
Les postes à pourvoir concernent des professionnels disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire :
Responsable Développement des Ressources Humaines
Responsable Supply Chain / Logistique
Responsable Qualité / QHSE
Ces fonctions jouent un rôle clé dans la structuration des organisations, la performance globale et la conformité aux normes qualité, sécurité et environnement.
Compétences attendues
Les candidats doivent démontrer :
Une solide expérience dans leur domaine de spécialisation
Une capacité à piloter des projets transverses
Une vision stratégique et opérationnelle
Des compétences en management, communication et amélioration continue
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV :
Par message privé sur LinkedIn
Ou par email à l’adresse suivante : omnya.amrani@gmail.com, en mentionnant en objet le poste souhaité
Conclusion
Ces opportunités de recrutement reflètent la vitalité du secteur industriel au Maroc et la forte demande pour des profils qualifiés capables d’accompagner la croissance des entreprises. Que ce soit dans la confection, les achats industriels, la supply chain, les ressources humaines ou la qualité, ces postes offrent des perspectives de carrière stables, structurées et évolutives.
Les candidats disposant d’une expérience confirmée et souhaitant relever de nouveaux défis professionnels sont encouragés à postuler rapidement afin de saisir ces opportunités stratégiques dans des environnements industriels compétitifs et en pleine transformation.
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