Recrutement dans la logistique, le transport et le HSE : opportunités au Sud du Maroc et à l’international
Le marché de l’emploi dans les secteurs de la logistique, du transport et de la santé, sécurité et environnement (HSE) connaît une dynamique soutenue, aussi bien au Maroc qu’en Europe. La montée en puissance des plateformes logistiques, le développement des infrastructures industrielles et l’exigence croissante en matière de sécurité au travail poussent les entreprises à recruter des profils qualifiés et opérationnels.
Dans cet article, nous faisons le point sur plusieurs opportunités de recrutement actuellement ouvertes dans le Sud du Maroc, à Agadir, ainsi qu’en France, pour des postes stratégiques à forte valeur ajoutée. Ces offres s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec de réelles perspectives de carrière.
Recrutement en logistique dans le Sud du Maroc
Le Sud du Maroc, notamment les régions d’Errachidia, Laâyoune et Dakhla, connaît un développement important dans les domaines de la logistique, de la distribution et de la gestion des flux. Afin d’accompagner cette croissance, plusieurs entreprises recrutent des profils opérationnels capables de garantir la performance des chaînes d’approvisionnement.
Postes à pourvoir
Les recrutements concernent les fonctions suivantes :
Cariste
Gestionnaire de flux opérationnels et logistiques
Gestionnaire de stock
Ces métiers sont essentiels au bon fonctionnement des plateformes logistiques, des entrepôts et des sites industriels.
Missions principales
Selon le poste occupé, les missions peuvent inclure :
La réception, le stockage et la préparation des marchandises
La conduite d’engins de manutention dans le respect des règles de sécurité
Le suivi des flux entrants et sortants
La gestion des stocks physiques et informatiques
L’optimisation des niveaux de stock et la prévention des ruptures
La coordination avec les équipes logistiques, transport et approvisionnement
Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
Les gestionnaires de flux et de stock interviennent également dans l’analyse des indicateurs de performance logistique et la mise en place d’actions d’amélioration continue.
Localisation des postes
Errachidia
Laâyoune
Dakhla
Ces zones offrent des opportunités professionnelles intéressantes dans des régions en plein essor économique, soutenues par des projets structurants et une demande croissante en compétences logistiques.
Modalités de candidature
Les candidats peuvent envoyer leurs candidatures directement par email, selon le poste visé :
Cariste : recrutement-49744618@jobaffinity.fr
Gestionnaire de flux opérationnels et logistiques : recrutement-49748636@jobaffinity.fr
Gestionnaire de stock : recrutement-49738640@jobaffinity.fr
Il est recommandé de préciser clairement l’intitulé du poste et la zone géographique dans l’objet du message.
Opportunité internationale : Responsable HSE pour un projet industriel en France
Dans un contexte de renforcement des normes de sécurité et de conformité réglementaire, une entreprise recrute un Responsable HSE pour accompagner un projet industriel d’envergure en France.
Présentation du poste
Le Responsable HSE interviendra dans le cadre d’une mission prévisionnelle de 22 mois, avec un démarrage dès que possible. Ce poste stratégique vise à garantir la mise en œuvre et le suivi de la politique HSE sur un projet de construction industrielle.
Responsabilités principales
Déployer la politique HSE du projet
Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité, santé et environnement
Mettre en place les plans de prévention et procédures HSE
Suivre les indicateurs HSE et piloter les actions correctives
Superviser les audits, inspections et contrôles terrain
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE
Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et les sous-traitants
Profil recherché
Minimum 10 ans d’expérience en management HSE
Bonne connaissance de l’industrie et des projets de construction industrielle
Capacité à piloter des projets complexes
Rigueur, leadership et sens de l’analyse
Pour les candidats étrangers, une autorisation de travail valide en France est obligatoire.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature à l’adresse suivante :
recrutement@ateiqhse.com
Recrutement d’un Coordinateur Transport du Personnel à Agadir
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Logistique, une entreprise basée à Agadir recrute un Coordinateur Transport du Personnel pour un poste en shift de nuit, en contrat à durée indéterminée.
Enjeux du poste
Le transport du personnel est un maillon stratégique pour les entreprises opérant en horaires décalés. Ce poste vise à garantir la continuité des opérations, la ponctualité des collaborateurs et la sécurité des déplacements.
Missions principales
Organiser et planifier les circuits de transport du personnel
Coordonner les chauffeurs et prestataires de transport
Veiller au respect des horaires et des itinéraires
Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
Assurer le respect des règles de sécurité et de conformité
Mettre en place un suivi et un reporting des activités
Profil recherché
Formation Bac+3 en logistique et transport
Première expérience réussie dans un poste similaire
Bon sens de l’organisation et de la coordination
Capacité à travailler en horaires de nuit
Rigueur, réactivité et esprit d’équipe
Conditions proposées
Poste basé à Agadir
Contrat CDI
Intégration au sein d’une direction logistique structurée
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
jobs@azura-group.com
Objet du mail : Coordinateur Transport du Personnel
Des métiers stratégiques pour une carrière durable
Les métiers de la logistique, du transport et du HSE sont aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises. Ils offrent des perspectives d’évolution intéressantes, une forte employabilité et des opportunités aussi bien au niveau national qu’international.
Ces postes s’adressent à des profils engagés, rigoureux et orientés résultats, souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés et contribuer activement à la sécurité, à la performance et à la croissance des organisations.
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