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Recrutement au Maroc et en Tunisie : Opportunités pour Chef Comptable, Sales Manager, Responsable Administratif et Magasinier

 

Recrutement au Maroc et en Tunisie : Opportunités pour Chef Comptable, Sales Manager, Responsable Administratif et Magasinier

Le marché de l’emploi dans les secteurs comptable, financier, commercial et logistique connaît un développement soutenu au Maroc et en Tunisie. Les entreprises locales et internationales recherchent des profils qualifiés pour piloter la comptabilité, la finance, le commerce B2B et la gestion des stocks. Ces postes offrent non seulement des perspectives de carrière, mais également la possibilité de travailler dans un environnement structuré et stimulant. Cet article présente plusieurs offres d’emploi détaillées, adaptées aux professionnels expérimentés comme aux jeunes talents motivés.


Chef Comptable – Moore, Casablanca

Le cabinet Moore recrute un Chef Comptable pour superviser l’ensemble des activités comptables, fiscales et sociales du cabinet et de ses clients. Ce poste est destiné à un professionnel expérimenté capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en garantissant la conformité et la qualité des services.

Missions principales

  • Superviser la comptabilité générale et analytique du cabinet et de ses clients.

  • Établir, vérifier et réviser les états financiers.

  • Gérer les obligations fiscales telles que TVA, IS, IR et autres taxes.

  • Assurer la conformité comptable et fiscale selon la réglementation marocaine.

  • Superviser la paie pour le cabinet et ses clients.

  • Encadrer et accompagner l’équipe comptable dans ses tâches quotidiennes.

  • Gérer la relation avec les clients, administrations et partenaires externes.

  • Participer aux missions d’audit et de conseil financier.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+5 en comptabilité ou finance.

  • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

  • Excellente maîtrise de la comptabilité, fiscalité et paie.

  • Bonne connaissance de la réglementation marocaine et des normes professionnelles.

  • Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV par email à recrutement@moorecasablanca.com ou en message privé.


Sales Manager Automotive – Kénitra

Pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de production pour l’industrie automobile, un Sales Manager expérimenté est recherché à Kénitra. Ce rôle stratégique implique la gestion complète du portefeuille clients et le développement des ventes dans le secteur automotive.

Missions principales

  • Développement et gestion d’un portefeuille clients dans le secteur automobile.

  • Gestion des relations commerciales avec les fournisseurs Tier 1 (harnais automobiles).

  • Négociation des contrats et suivi des performances commerciales.

  • Veille concurrentielle et identification de nouvelles opportunités business.

  • Coordination avec les équipes internes, notamment technique, production et logistique.

Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience en vente dans l’industrie automobile.

  • Expérience idéale en tant que Sales Manager chez un fournisseur Tier 2.

  • Connaissance des fournisseurs de câbles, connecteurs ou systèmes de protection.

  • Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

  • Excellentes compétences en négociation et communication.

Rémunération

Le salaire proposé se situe entre 16 000 et 19 000 MAD net par mois selon le profil.

Candidature

Les CV doivent être envoyés à wiam.achchab@manpower-maroc.com avec l’objet Sales Manager Automotive – Kénitra.


Responsable Administratif et Financier (RAF) – Start-up

Une entreprise dynamique recrute un Responsable Administratif et Financier pour piloter l’ensemble de la fonction finance et administration, notamment la comptabilité générale, analytique, la fiscalité, le contrôle de gestion, la trésorerie, la facturation et la gestion des contrats.

Profil recherché

  • Expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire.

  • Profil très opérationnel, rigoureux et autonome.

  • Maîtrise des outils financiers et digitaux.

  • Capacité à fournir une vision claire et fiable à la direction.

Conditions proposées

  • Salaire : 25 000 DH net par mois.

  • Prime variable pouvant atteindre jusqu’à 6 mois de salaire selon performances.

  • Poste majoritairement en distanciel.

Candidature

Les candidats peuvent envoyer leur candidature ou recommandations à recrutement@gibraltar.ma.


Magasinier – FMA (Filiale Poulina Groupe Holding)

La société FMA, filiale du Poulina Groupe Holding, recrute un Magasinier basé à Z.I. Ben Arous, Tunisie. Ce poste est clé pour la gestion des matières premières et la coordination avec la production.

Missions principales

  • Réception, contrôle et rangement des matières et produits.

  • Gestion des stocks, incluant entrées et sorties.

  • Préparation et mise à disposition des articles pour la production.

  • Suivi des inventaires et mise à jour des documents de stock.

  • Respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Profil recherché

  • Homme de terrain, rigoureux et organisé.

  • Formation supérieure en logistique, gestion ou domaine similaire.

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques de base.

  • Sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Candidature

Les CV sont à envoyer à Grhmi@mag-industrie.com.tn.


Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et le dynamisme du marché professionnel au Maroc et en Tunisie. Que vous soyez intéressé par la comptabilité, la finance, le commerce ou la logistique, ces postes offrent des opportunités réelles de développement de carrière. Les candidats doivent préparer des CV détaillés et conformes aux exigences des entreprises, en mentionnant l’intitulé exact du poste.

Ces postes permettent également d’acquérir de nouvelles compétences, d’évoluer dans un environnement structuré et stimulant et d’obtenir une rémunération attractive. Pour maximiser vos chances, il est essentiel de démontrer votre expérience, votre rigueur et votre capacité à atteindre les objectifs fixés.

Travailler dans ces secteurs stratégiques vous permettra d’avoir un impact direct sur la performance des entreprises, de développer votre réseau professionnel et de renforcer votre expertise dans des domaines clés comme la finance, la comptabilité, le commerce B2B et la logistique industrielle.