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Opportunités d’Emploi au Maroc : Administration, Paie, Qualité et Gestion Opérationnelle

 

Opportunités d’Emploi au Maroc : Administration, Paie, Qualité et Gestion Opérationnelle

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer, porté par la dynamique industrielle, logistique et énergétique du pays. Les zones franches, les pôles industriels et les grandes villes comme Tanger, Casablanca et Skhirat offrent aujourd’hui des perspectives professionnelles attractives pour les profils administratifs, techniques et managériaux. Dans ce contexte, plusieurs entreprises renforcent leurs équipes et recrutent des talents qualifiés pour accompagner leur croissance et optimiser leurs performances opérationnelles.

Cet article présente plusieurs opportunités d’emploi actuellement ouvertes, destinées aux candidats souhaitant intégrer des environnements structurés, stables et orientés vers l’excellence opérationnelle.


Assistante Administrative et Paie – Industrie Automobile – Tanger Zone Franche

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une usine spécialisée dans la fabrication de housses automobiles, implantée à la Zone Franche de Tanger, recrute une Assistante Administrative et Paie. Ce poste stratégique s’inscrit au cœur de la gestion des ressources humaines et de l’administration du personnel.

Missions principales

L’Assistante Administrative et Paie sera chargée de :

  • Assurer la gestion administrative quotidienne, incluant le traitement du courrier, la gestion des dossiers, le classement et le suivi des contrats.

  • Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel.

  • Collecter, vérifier et contrôler les éléments variables de la paie.

  • Participer à la préparation de la paie et assurer le suivi avec les services concernés.

  • Gérer les absences, les congés, les attestations et les déclarations sociales.

  • Apporter un support administratif au service des ressources humaines et à la direction.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidates disposant de :

  • Une formation en gestion, administration ou ressources humaines.

  • Une expérience exigée dans un poste similaire.

  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.

  • Des connaissances solides en paie et en administration du personnel.

  • Un sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et un bon esprit d’équipe.

  • Une maîtrise courante de la langue espagnole, exigée pour le poste.

Conditions du poste

  • Lieu : Tanger, Zone Franche.

  • Type de contrat : CDI.

  • Disponibilité : immédiate.

Candidature

Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV via LinkedIn ou par email à l’adresse suivante : recrutement@covercar.es.


Contrôleur Qualité Électricité – Tanger TFZ

Une opportunité est également ouverte pour un poste de Contrôleur Qualité Électricité à Tanger. Ce poste s’adresse particulièrement aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement technique structuré.

Profil recherché

  • Diplôme Bac+3 issu d’une FST en Génie Électrique.

  • Jeune diplômé(e), motivé(e) et rigoureux(se).

  • Sens du détail et respect des normes de qualité.

Contrat et localisation

  • Type de contrat : CDD de 6 mois (remplacement).

  • Lieu : Tanger TFZ.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à : recrutement@em-energie.com, en précisant en objet : CQ elec Atelier.


Recrutement Multisite – Casablanca et Skhirat

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Casablanca et Skhirat. Ces postes s’adressent à des candidats disponibles rapidement et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Postes à pourvoir

Les opportunités ouvertes concernent les fonctions suivantes :

  • Chargée d’Accueil (poste basé à Casablanca).

  • Responsable Trésorerie (poste basé à Casablanca).

  • Coordinateurs Exploitation / Transport (deux postes basés à Skhirat).

  • Coordinateur Exploitation / Transport (un poste basé à Casablanca).

  • Chef de Projet (poste basé à Casablanca).

Missions générales selon les postes

Selon la fonction occupée, les missions peuvent inclure :

  • L’accueil et l’orientation des visiteurs et partenaires.

  • La gestion de la trésorerie, du cash-flow et du suivi financier.

  • La coordination des opérations de transport et d’exploitation.

  • Le pilotage de projets, le suivi des délais, des budgets et des indicateurs de performance.

  • La collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Conditions proposées

  • Type de contrat : CDI.

  • Disponibilité : immédiate ou dans les plus brefs délais.

  • Localisation : Casablanca et Skhirat.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via LinkedIn ou par email à : elkarfi.rh@gmail.com.


Pourquoi ces opportunités sont attractives

Ces offres d’emploi s’inscrivent dans des secteurs porteurs au Maroc, notamment l’industrie automobile, l’énergie, la logistique et la gestion d’entreprise. Elles offrent plusieurs avantages :

  • Une stabilité professionnelle grâce à des contrats à durée indéterminée pour la majorité des postes.

  • Une exposition à des environnements industriels et organisationnels structurés.

  • Des opportunités de montée en compétences, notamment en gestion administrative, paie, qualité, trésorerie et gestion de projets.

  • Une localisation stratégique dans des pôles économiques majeurs comme Tanger et Casablanca.


Conclusion

Le marché de l’emploi marocain continue d’offrir des perspectives intéressantes pour les profils administratifs, techniques et managériaux. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, ces opportunités constituent un véritable levier pour développer votre carrière dans des secteurs à forte valeur ajoutée.

Il est recommandé de préparer un CV professionnel, clair et adapté à chaque poste, en mettant en avant les compétences clés et les expériences pertinentes. Une candidature bien structurée augmente considérablement les chances d’intégrer des entreprises en pleine croissance et de bâtir un parcours professionnel durable au Maroc.