Nouvelles Opportunités d’Emploi au Maroc : Ressources Humaines, Banque, Assurance et HSE

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la finance, de l’assurance et de la santé, sécurité et environnement (HSE). Les entreprises, qu’elles soient nationales ou internationales, renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs processus internes et de répondre aux exigences réglementaires et organisationnelles.

Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes à Casablanca, Tanger et Safi. Ces postes s’adressent à des profils juniors comme expérimentés, souhaitant évoluer dans des environnements structurés, exigeants et à forte valeur ajoutée.

Assistante Ressources Humaines – CDD – Casablanca (Sidi Maârouf)

Une entreprise basée à Sidi Maârouf, à Casablanca, recrute une Assistante Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de trois mois. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les profils souhaitant renforcer leur expérience opérationnelle en gestion des ressources humaines au sein d’une structure organisée.

Missions principales

Rattachée au service des ressources humaines, l’Assistante RH interviendra sur plusieurs volets clés de la fonction RH, notamment :

• La création, la mise à jour et le classement des dossiers administratifs du personnel.

• Le suivi du pointage, des présences et des absences.

• La participation active aux processus de recrutement, depuis la présélection des candidatures jusqu’au suivi des intégrations.

• La contribution aux tâches quotidiennes liées à la gestion administrative des ressources humaines.

Ce poste permet d’acquérir une vision globale de la fonction RH, en combinant administration du personnel, recrutement et organisation interne.

Profil recherché

L’entreprise recherche des candidates disposant de :

• Un niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou discipline équivalente.

• Une première expérience dans un poste similaire, souhaitable mais non obligatoire.

• Un sens élevé de la confidentialité, de l’organisation et du service.

• Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
khaoula.capitalhumain@gmail.com, en précisant l’intitulé du poste en objet.

Recrutement RH et Commercial – Banque et Assurance – Tanger

Dans le cadre de son développement, un acteur reconnu du secteur du courtage en banque et assurance recrute plusieurs profils pour accompagner sa croissance à Tanger. Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes dans un secteur en forte demande.

Postes ouverts

Les opportunités concernent les fonctions suivantes :

• Chargé(e) de Recrutement.

• Chargé(e) de Formation.

• Responsable des Ressources Humaines.

• Conseillers(ères) Commerciaux(ales) spécialisés(es) en Banque et Assurance.

Enjeux des postes

Les profils recrutés interviendront sur des missions stratégiques telles que :

• Le recrutement et l’intégration des talents.

• La mise en place et le suivi des plans de formation.

• La gestion globale des ressources humaines pour les postes à responsabilité.

• Le développement commercial, la gestion de portefeuille clients et le conseil en produits bancaires et d’assurance.

Ces fonctions requièrent un excellent sens du relationnel, une bonne compréhension des enjeux financiers et une capacité à travailler dans un environnement orienté résultats.

Localisation et candidature

• Lieu : Tanger.

• Adresse de candidature : khaoula.khiar@manpower-maroc.com.

Responsable HSE – Safi

Une opportunité est également ouverte pour un poste de Responsable HSE basé à Safi. Ce rôle stratégique s’adresse à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la prévention des risques et le respect des normes environnementales sont des priorités majeures.

Profil recherché

Le poste de Responsable HSE s’adresse à des candidats disposant de :

• Un diplôme Bac+5 dans un domaine lié à la santé, la sécurité, l’environnement ou l’ingénierie.

• Une expérience professionnelle minimale de sept ans dans le domaine HSE.

• De solides compétences en gestion des risques, sécurité au travail et protection de l’environnement.

Missions principales

Le Responsable HSE aura pour principales responsabilités :

• Superviser et garantir la mise en œuvre des politiques HSE au sein du site.

• Assurer la conformité réglementaire et préparer les audits internes et externes.

• Développer et renforcer la culture sécurité auprès des équipes.

• Identifier les risques, proposer des actions préventives et suivre les indicateurs de performance HSE.

Candidature

Les candidats correspondant au profil recherché sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@em-energie.com.

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques

Ces offres d’emploi s’inscrivent dans des secteurs à fort potentiel économique et à forte valeur ajoutée. Les métiers des ressources humaines, de la banque, de l’assurance et du HSE sont aujourd’hui au cœur des enjeux de performance, de conformité et de développement durable des entreprises.

Les avantages de ces opportunités incluent :

• Une exposition à des environnements professionnels structurés et réglementés.

• Des possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités.

• Une montée en compétences dans des domaines à forte demande sur le marché du travail.

• Une localisation dans des villes stratégiques comme Casablanca, Tanger et Safi.

Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc offre actuellement de nombreuses opportunités pour les profils spécialisés en ressources humaines, finance, assurance et HSE. Que vous soyez en début de carrière ou professionnel confirmé, ces postes constituent une occasion idéale pour renforcer votre parcours professionnel et intégrer des organisations en pleine croissance.

Il est fortement recommandé de préparer une candidature professionnelle, avec un CV clair, structuré et adapté au poste visé, afin de maximiser vos chances de réussite.