Opportunités d’emploi au Maroc : Comptabilité, Commercial, Maintenance et Ingénierie

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, portée par le développement industriel, la structuration des entreprises et l’essor de secteurs clés tels que la finance, l’automobile, la maintenance industrielle et l’ingénierie. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, capables d’accompagner leur croissance, de sécuriser leurs processus et d’améliorer leur performance globale.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles en CDI, destinées à des profils expérimentés et à fort potentiel, dans différentes villes du Royaume. Ces postes s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés, avec de réelles perspectives de carrière.

Poste : Chef Comptable à Nouaceur

Dans le cadre du renforcement de sa direction financière, une entreprise basée à Nouaceur recrute un Chef Comptable en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels de la comptabilité disposant d’une solide expérience en gestion financière et en encadrement d’équipe.

Missions principales du Chef Comptable

Le Chef Comptable est garant de la fiabilité des informations financières et du respect des obligations légales et fiscales. À ce titre, ses principales responsabilités incluent :

• La supervision de l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise.

• La préparation des bilans, comptes de résultats et reportings financiers mensuels.

• Le contrôle et la validation des déclarations fiscales et sociales.

• L’encadrement, la formation et l’accompagnement de l’équipe comptable.

• La mise en place et le respect des procédures internes de gestion.

• La gestion des relations avec les partenaires externes tels que les banques, cabinets d’audit et administrations.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans un poste similaire. Une excellente maîtrise des normes comptables marocaines, des outils de gestion financière et un fort sens de l’organisation sont indispensables. Leadership, rigueur et capacité d’analyse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@kinggeneration.com, en mentionnant en objet « Candidature Chef Comptable ».

Poste : Technico-Commercial PDR à Tanger

Le secteur de la distribution de pièces de rechange automobiles continue de recruter activement, notamment à Tanger, hub industriel et logistique majeur. Dans ce contexte, un leader du marché recrute un Technico-Commercial spécialisé en PDR, en CDI.

Rôle et responsabilités

Le Technico-Commercial PDR intervient à l’interface entre les clients et l’entreprise. Il est chargé de :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les références de pièces adaptées.

• Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché.

• Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge.

Profil requis

Ce poste s’adresse à des profils ayant une formation technique ou commerciale, avec une bonne connaissance du secteur automobile. Une expérience préalable en vente de pièces de rechange constitue un atout majeur. Le poste est basé à Tanger, avec une disponibilité immédiate.

Les candidats peuvent envoyer leur CV à recrutement.tanger@groupe-crit.com ou tanger@Groupe-CRIT.com.

Techniciens de maintenance électromécanique – El Jadida

Dans un contexte industriel exigeant, plusieurs postes de Techniciens de maintenance électromécanique sont ouverts à El Jadida. Ces fonctions sont essentielles pour garantir la continuité de la production et la performance des équipements.

Missions principales

Les techniciens recrutés auront pour missions :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des machines d’assemblage et de contrôle.

• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.

• Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces défectueuses.

• Assurer le respect strict des normes de sécurité et de qualité.

• Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance.

• Former et accompagner les nouveaux techniciens.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Licence) avec une spécialisation en électromécanique des systèmes automatisés ou équivalent. Une expérience minimale de trois ans dans un environnement industriel est requise.

Les candidatures sont à adresser à recrutement@talentspartners.com sous la référence MNT2001.

Poste : Ingénieur Méthodes – Gestion de lots

Le secteur automobile recrute également des profils ingénieurs pour accompagner la gestion des évolutions de gamme en phase de vie série. Un poste d’Ingénieur Méthodes est actuellement ouvert pour renforcer les équipes projets.

Objectifs et missions

L’Ingénieur Méthodes a pour objectif de piloter, coordonner et sécuriser les modifications de gamme tout au long du cycle de vie série. Ses missions incluent :

• L’élaboration et le pilotage des synthèses PRS et Méthodes de Lot.

• La coordination des tests avec les équipes de planification.

• L’analyse des demandes de modification et la validation des options techniques.

• La coordination entre production, marché et équipes projets.

• L’animation des réunions de suivi et l’anticipation des risques industriels.

Profil requis

Ce poste s’adresse à des ingénieurs Bac+5 en génie industriel ou logistique, avec au moins trois ans d’expérience en gestion de projet automobile. Une solide connaissance des processus de production série et des méthodes industrielles est indispensable.

Les CV doivent être envoyés à rajaa.kabtour@alten.com.

Conclusion

Ces opportunités illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les domaines de la comptabilité, du commerce automobile, de la maintenance industrielle et de l’ingénierie. Que vous soyez cadre financier, technicien qualifié ou ingénieur confirmé, ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes dans des environnements professionnels structurés et en pleine croissance.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, à jour et adapté au poste visé, en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience et votre valeur ajoutée pour l’entreprise.