Opportunités d’emploi au Maroc : Responsables, Cadres et Assistants de Direction

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, offrant de nombreuses opportunités pour les profils expérimentés dans les domaines de la gestion d’agence, de la production industrielle, des ressources humaines et de l’assistance administrative. Dans cet article, nous présentons plusieurs postes stratégiques ouverts dans différentes villes, permettant aux candidats de booster leur carrière et de rejoindre des entreprises dynamiques et innovantes.

1. Responsable d’Agence d’Intérim

Une agence spécialisée dans le recrutement et l’intérim est à la recherche d’un Responsable d’Agence d’Intérim pour accompagner le développement de ses activités et assurer une gestion optimale de ses équipes et clients.

Missions principales

Le poste inclut plusieurs responsabilités clés :

Pilotage et exploitation de l’activité intérim

• Superviser l’exploitation quotidienne des intérimaires, incluant les missions et le suivi de la conformité

• Gérer et contrôler la paie des intérimaires en coordination avec les équipes internes

• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes

Développement commercial et relation client

• Être l’interlocuteur principal des clients

• Développer et fidéliser un portefeuille clients multisectoriel

• Identifier les besoins en ressources humaines et proposer des solutions adaptées

• Négocier et conclure les offres commerciales

Management et gestion d’agence

• Encadrer et accompagner l’équipe de l’agence

• Organiser l’activité et garantir la performance opérationnelle

• Suivre les indicateurs clés tels que le chiffre d’affaires, la marge, les placements et la qualité de service

• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale

Profil recherché

• Expérience confirmée dans l’intérim

• Maîtrise de la paie et de l’exploitation des intérimaires

• Compétences commerciales et managériales solides

• Leadership, autonomie et orientation résultats

Rémunération : à discuter selon profil et expérience
Candidature : envoyer CV à recrutement@welljob.ma

2. Responsable Unité de Production – Secteur Aéronautique

Structural Aerospace Morocco recherche son/sa futur(e) Responsable Unité de Production (UAP). Ce poste est destiné aux profils capables de piloter la production et d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité, délais et sécurité, tout en développant la performance des équipes et des processus industriels.

Missions principales

Pilotage de la production

• Diriger et optimiser la production de l’unité et les moyens associés

• Décliner la politique industrielle et fixer les objectifs de production

• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles QHSE

• Analyser les indicateurs de performance (KPI : qualité, HSE, production, logistique)

• Réagir aux aléas de production tels que les incidents techniques ou problèmes de matières premières

Amélioration continue et performance industrielle

• Piloter des projets d’amélioration continue

• Proposer des solutions pour optimiser la productivité et la qualité

• Assurer la conformité aux exigences clients

Management des équipes

• Encadrer, animer et motiver les équipes de production

• Recruter, former et évaluer les collaborateurs

• Développer les compétences et la polyvalence des équipes

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent

• 2 à 5 ans d’expérience en production industrielle

• Bonne connaissance des unités de production, des machines et des process

• Maîtrise des exigences QHSE et gestion de projets industriels

• Leadership, rigueur et esprit d’analyse

Candidature : envoyer CV à casablanca@aviagroup-industries.com

3. Cadre RH – Ain El-Aouda

Pour le compte d’un client, un Cadre RH est recherché pour gérer l’administration du personnel et la paie, tout en respectant la législation sociale.

Missions principales

• Gestion administrative des salariés et suivi des dossiers

• Gestion complète de la paie et des déclarations sociales

• Suivi des absences, congés et conformité aux obligations légales

• Être l’interlocuteur des salariés et des organismes sociaux

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

• Expérience confirmée en administration du personnel et paie

Localisation : Ain El-Aouda
Candidature : envoyer CV à emploi@ifcarsolutions.com

4. Assistante de Direction – Casablanca

Maymouna Services Financiers recrute une Assistante de Direction pour soutenir la direction et assurer le suivi administratif.

Missions principales

• Assurer l’assistance administrative auprès de la direction

• Gérer l’agenda, réunions et déplacements

• Préparer et classer la documentation et les dossiers

• Coordonner avec les différents services internes

• Garantir la confidentialité et la circulation efficace de l’information

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3

• Première expérience en tant qu’assistante administrative ou de direction

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Bonne orthographe et rédaction en français, l’arabe et l’anglais sont un plus

• Organisation et capacité à gérer les priorités

Candidature : envoyer CV à samya.hamdani@maymounafinance.ma
Objet du mail : Assistante de Direction – Casablanca

Conclusion

Ces offres d’emploi représentent des opportunités stratégiques pour les professionnels expérimentés ou en début de carrière, dans les secteurs de l’intérim, de l’aéronautique, des ressources humaines et de l’assistance administrative. Les postes proposés permettent de développer des compétences techniques, managériales et commerciales dans des environnements dynamiques et exigeants.

Pour maximiser vos chances :

• Adaptez votre CV à chaque poste et soulignez vos expériences pertinentes

• Mettez en avant vos compétences techniques et votre capacité à gérer des équipes

• Démontrer votre motivation et votre orientation résultats

Ces opportunités sont particulièrement adaptées aux candidats souhaitant évoluer dans des entreprises offrant un cadre professionnel structuré et des perspectives d’évolution intéressantes.