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Opportunités de carrière au Maroc : Process & Méthodes, Marketing, Comptabilité senior et Administration

 

Opportunités de carrière au Maroc : Process & Méthodes, Marketing, Comptabilité senior et Administration

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une évolution constante, portée par la structuration des entreprises, la digitalisation des processus et le renforcement des fonctions support. Les profils qualifiés en management des processus, marketing, comptabilité et administration sont aujourd’hui particulièrement recherchés, notamment dans les villes à fort dynamisme économique comme Casablanca, Tanger et El Jadida.

Les entreprises, qu’elles soient industrielles, commerciales ou de services, investissent de plus en plus dans l’optimisation de leur organisation interne, la maîtrise financière et la performance opérationnelle. Cela se traduit par des opportunités de recrutement variées, aussi bien pour des profils expérimentés que pour des jeunes diplômés à la recherche de stages professionnalisants.

Cet article présente plusieurs offres d’emploi actuellement disponibles au Maroc, destinées à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés et à forte valeur ajoutée.


Chargé(e) de Process & Méthodes : un rôle clé dans l’amélioration continue

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Process & Méthodes, un poste stratégique visant à accompagner l’optimisation des processus internes et l’amélioration continue de la performance globale.

Missions du Chargé(e) de Process & Méthodes

Le poste consiste à analyser et structurer les processus métiers afin d’en améliorer l’efficacité, la traçabilité et la conformité. Les principales missions incluent :

  • Formalisation des procédures internes et des indicateurs de performance

  • Analyse, évaluation et optimisation des processus métiers

  • Réalisation de missions d’audit interne

  • Mise en place et amélioration des méthodes de travail

  • Accompagnement des équipes dans le déploiement des actions d’amélioration

Ce rôle nécessite une forte capacité d’analyse et une excellente compréhension des enjeux organisationnels et opérationnels.

Profil recherché

  • Master en Management et Gestion des Entreprises ou en Audit et Contrôle de Gestion

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation

  • Bonnes capacités de communication et d’accompagnement du changement

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
zineb.elmeskaoui@ecolys.ma


Stage Marketing dans le secteur automobile à Tanger

Dans un contexte de forte concurrence et de digitalisation accrue, une concession automobile basée à Tanger recrute un(e) stagiaire en marketing, passionné(e) par la communication, le digital et l’univers automobile.

Missions principales du stagiaire marketing

Le stagiaire participera activement aux actions marketing et commerciales de l’entreprise, notamment :

  • Participation à la mise en œuvre des actions marketing et commerciales

  • Contribution à l’animation des réseaux sociaux et des supports digitaux

  • Aide à la création de contenus visuels, publications et campagnes promotionnelles

Ce stage constitue une excellente opportunité pour acquérir une première expérience concrète dans le marketing opérationnel et digital.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en marketing, communication ou commerce

  • Créatif(ve), dynamique et force de proposition

  • À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

Conditions

  • Disponibilité immédiate

  • Poste basé à Tanger

  • Stage d’apprentissage ou projet de fin d’études

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à :
recrutement@adkaauto.ma


Comptable Senior à El Jadida : expertise financière et fiscale

Une structure basée à El Jadida recrute un Comptable Senior, disposant d’une solide expérience en comptabilité générale et fiscale. Ce poste s’adresse à des professionnels capables d’assurer la fiabilité des données financières et le respect des obligations réglementaires.

Missions principales du Comptable Senior

Le Comptable Senior interviendra sur l’ensemble des opérations comptables et fiscales, notamment :

  • Saisie, contrôle et comptabilisation des opérations courantes

  • Suivi et rapprochement des comptes bancaires

  • Analyse et justification des comptes lors des clôtures périodiques

  • Participation aux arrêtés mensuels et trimestriels

  • Préparation, contrôle et dépôt des déclarations de TVA

  • Suivi des échéances fiscales récurrentes

  • Application correcte de la réglementation fiscale en vigueur

  • Participation aux audits internes et externes

  • Contrôle des factures fournisseurs et gestion des paiements

  • Production des états financiers périodiques et reportings comptables

Ce poste requiert autonomie, précision et une parfaite maîtrise des normes comptables.

Profil recherché

  • Bac +5 en Comptabilité, Finance ou équivalent

  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale et fiscale

  • Bonne connaissance des normes comptables et fiscales

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à :
recrutement@talentspartners.com
Référence : ACN2001


Assistant(e) Administratif(ve) & Moyens Généraux : un poste polyvalent et structurant

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Moyens Généraux, un poste essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif et logistique de l’organisation.

Missions principales

  • Gestion administrative quotidienne : courriers, dossiers, classement et reporting

  • Gestion des moyens généraux : fournisseurs, services, équipements et logistique

  • Suivi des dossiers administratifs et de la documentation

  • Participation à l’organisation interne et à la coordination des services

  • Support opérationnel aux équipes

Ce poste offre une vision transversale de l’entreprise et nécessite une grande polyvalence.

Profil recherché

  • Bac+3 en gestion administrative, assistanat, comptabilité, ressources humaines ou équivalent

  • Une expérience professionnelle sur un poste similaire est un atout

  • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

  • Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service

Ce que l’entreprise offre

  • Un environnement de travail dynamique

  • Un poste polyvalent et structurant

  • Des opportunités d’évolution selon les performances

Candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV à :
ynadhir@plugandlive.ma
Objet : Assistant(e) Administratif(ve) & Moyens Généraux


Conclusion

Ces opportunités de recrutement reflètent les besoins actuels du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les fonctions de gestion, finance, marketing et administration. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de s’adapter, de structurer les processus et de contribuer durablement à la performance globale.

Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’un stage ou professionnel expérimenté souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité, ces offres représentent de véritables leviers de développement de carrière dans des secteurs à forte valeur ajoutée.