Nouvelles opportunités d’emploi au Maroc et à l’international : Logistique, Commercial Agricole, Production et Comptabilité

Le marché de l’emploi continue de se dynamiser au Maroc et dans la région, porté par la croissance des secteurs industriels, agricoles, logistiques et financiers. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, capables de contribuer à l’optimisation des processus, au développement commercial et à la bonne gestion financière.

Les métiers de la logistique, du commerce technique, de la production industrielle et de la comptabilité figurent parmi les fonctions les plus demandées, en raison de leur rôle stratégique dans la performance globale des organisations. Cet article présente plusieurs opportunités professionnelles destinées à des candidats motivés, qu’ils soient jeunes diplômés ou disposant déjà d’une première expérience.

Ingénieur(e) Logistique à Kénitra : un poste stratégique en supply chain

Une entreprise basée à Kénitra recrute un(e) Ingénieur(e) Logistique, issu(e) d’une école d’ingénierie, avec une première expérience professionnelle ou des stages en logistique et supply chain.

Rôle et responsabilités de l’Ingénieur Logistique

L’ingénieur logistique joue un rôle central dans l’organisation et l’optimisation des flux physiques et d’information. Ses missions consistent notamment à :

• Participer à la planification et à l’optimisation des flux logistiques

• Contribuer à l’amélioration des processus de stockage, de transport et de distribution

• Analyser les indicateurs de performance logistique et proposer des actions correctives

• Collaborer avec les équipes production, approvisionnement et qualité

• Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité

Ce poste est particulièrement adapté aux profils analytiques, organisés et capables de travailler dans des environnements dynamiques.

Profil recherché

• Diplôme d’une école d’ingénierie

• Première expérience professionnelle ou stages en logistique ou supply chain

• Bon esprit d’analyse et sens de l’organisation

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
hanane06ezzakraouy@gmail.com

Technico-Commercial Agricole : un métier de terrain à forte valeur ajoutée

Dans le secteur des agro-fournitures, Nutritech Agro recrute deux Technico-Commerciaux pour les zones de Loukkos et El Gharb (Sidi Kacem). Ce poste combine expertise technique et compétences commerciales, au cœur du développement agricole régional.

Missions principales du Technico-Commercial Agricole

Le Technico-Commercial est un acteur clé du développement des ventes et de l’accompagnement des agriculteurs. Ses principales missions incluent :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la zone attribuée

• Promouvoir et commercialiser les produits de l’entreprise

• Apporter un conseil technique aux clients pour optimiser leurs performances agricoles

• Assurer un suivi régulier du marché et des besoins des exploitants

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale

Profil recherché

• Formation en technique agricole

• Expérience significative en production agricole et/ou en commercialisation de produits d’agro-fournitures

• Forte capacité d’adaptation et présence terrain

• Sens de l’organisation, ambition et motivation par les défis commerciaux

Avantages du poste

• Environnement de travail stimulant et innovant

• Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

Candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :
m.amoud@nutritechagro.com

Superviseur de Production à Monastir : leadership et performance industrielle

Dans le cadre d’un recrutement prioritaire, un partenaire basé à Monastir recherche un Superviseur de Production. Ce poste s’adresse à des profils organisés, réactifs et capables de gérer des équipes en environnement industriel.

Missions du Superviseur de Production

• Superviser les opérations de production au quotidien

• Assurer le respect des objectifs de qualité, coûts et délais

• Encadrer et coordonner les équipes de production

• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration

• Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité

Ce poste constitue une opportunité intéressante pour les professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions managériales dans l’industrie.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
recrutement@business-solutions-tn.com

Comptable : un poste clé au sein de la fonction financière

Une entreprise recrute un Comptable pour renforcer son équipe financière et assurer la fiabilité des opérations comptables et fiscales.

Missions principales du Comptable

Le comptable interviendra sur un périmètre large couvrant la comptabilité générale et le suivi administratif :

• Saisie comptable des opérations courantes : achats, ventes, banque et caisse

• Collaboration avec le service logistique pour la gestion administrative des dossiers douaniers

• Suivi et rapprochement des comptes fournisseurs et clients

• Réalisation des états de rapprochement bancaire

• Participation à la préparation des échéances fiscales

• Classement et archivage des documents comptables

• Contribution aux opérations de clôture mensuelle

• Gestion de l’émission et du suivi de la facturation client

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance

• Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité générale

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

• Connaissance d’un logiciel de comptabilité

• Rigueur, organisation et souci du détail

• Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Maroc.clemessy@eiffage.com
Objet : Comptable

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles dans les domaines de la logistique, du commerce agricole, de la production industrielle et de la comptabilité. Elles s’adressent à des profils qualifiés, désireux de s’inscrire dans des projets professionnels durables et structurants.

Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, ces postes représentent de véritables leviers d’évolution de carrière, tant pour les jeunes diplômés que pour les professionnels expérimentés souhaitant relever de nouveaux défis.