Offres d’emploi : Ressources Humaines, Saisie de Données et Maintenance Industrielle – Opportunités à El Hamiz, Had Soualem et Aïn El Aouda
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer positivement, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la gestion administrative et de la maintenance industrielle. Les entreprises industrielles et les groupes structurés renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs processus internes et de garantir la performance opérationnelle de leurs sites.
Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités professionnelles sérieuses et actuelles destinées à des profils qualifiés ou en début de carrière, souhaitant intégrer des environnements de travail structurés, stables et orientés résultats.
Offre d’emploi : Chargée des Ressources Humaines – El Hamiz
Une entreprise recrute une Chargée des Ressources Humaines pour renforcer son service RH et accompagner la gestion quotidienne du capital humain.
Contexte du poste
La fonction Ressources Humaines est aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises. Elle garantit la conformité légale, le bon climat social et le développement des compétences internes. La Chargée RH intervient comme un véritable partenaire des managers et des collaborateurs.
Missions principales
La Chargée des Ressources Humaines sera amenée à :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations)
Suivre les absences, congés et pointages
Participer au processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens)
Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer à l’amélioration de la communication interne et du climat social
Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings RH
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine RH
Bonne capacité d’organisation et de communication
Sens de la confidentialité et esprit d’équipe
Disponibilité immédiate
Localisation
Le poste est basé à El Hamiz, zone à forte activité industrielle.
Candidature
Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
aitdida83@yahoo.fr
Recrutement : Agent de Saisie – Had Soualem
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une société basée à Had Soualem recrute un Agent de Saisie.
Rôle de l’agent de saisie
L’agent de saisie joue un rôle clé dans la fiabilité des données administratives et opérationnelles de l’entreprise. Il contribue à la bonne organisation interne et au suivi rigoureux des informations.
Missions principales
Saisie et mise à jour des données sur les systèmes internes
Vérification de l’exactitude des informations saisies
Classement et archivage des documents
Collaboration avec les différents services administratifs
Respect des délais et des procédures internes
Profil recherché
Niveau d’études : Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion ou administration
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Une expérience dans un poste similaire est un atout
Rapidité et précision dans la saisie des données
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Avantages proposés
Transport assuré entre Had Soualem et Berrechid
Salaire motivant
Primes selon performance
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
Recrutement@alphagroup.ma
Recrutement : Technicien de Maintenance Industrielle – Aïn El Aouda
Une usine spécialisée dans la fabrication de détergents recrute un Technicien de Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe technique.
Importance du poste
Dans un environnement industriel, la maintenance est un levier stratégique permettant d’assurer la continuité de la production, la sécurité des installations et la maîtrise des coûts. Le technicien de maintenance est un acteur clé de la performance industrielle.
Missions principales
Le Technicien de Maintenance Industrielle aura pour responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Intervenir sur les installations mécaniques, électriques et automatisées
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Veiller au respect des normes HSE
Participer à l’amélioration continue des équipements
Rédiger les rapports d’intervention
Profil recherché
Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle ou électromécanique
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en environnement industriel
Bonne maîtrise des équipements industriels
Sens de la rigueur, autonomie et réactivité
Localisation
Le poste est basé à Aïn El Aouda, dans une zone industrielle en plein développement.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste :
recrutement@ifcarsolutions.com
Des métiers à forte employabilité et à valeur ajoutée
Les métiers des ressources humaines, de la gestion administrative et de la maintenance industrielle figurent parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi. Ils offrent des perspectives de stabilité, d’évolution professionnelle et une forte demande sur le long terme.
Ces fonctions sont essentielles dans les secteurs industriels, logistiques et de services structurés, où la qualité de la gestion interne et la fiabilité des installations conditionnent directement la performance globale.
Conseils pour réussir votre candidature
Pour maximiser vos chances :
Adaptez votre CV au poste ciblé
Mettez en avant vos compétences clés et votre expérience concrète
Soignez l’objet et le contenu de votre email de candidature
Respectez les consignes indiquées dans chaque offre
Conclusion
Ces opportunités professionnelles constituent de réelles perspectives pour les candidats souhaitant intégrer des entreprises sérieuses, structurées et en pleine croissance. Que vous soyez spécialisé en ressources humaines, en gestion administrative ou en maintenance industrielle, ces postes offrent un cadre propice au développement de vos compétences et à l’évolution de votre carrière.
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