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Offres d’emploi : Ressources Humaines, Saisie de Données et Maintenance Industrielle – Opportunités à El Hamiz, Had Soualem et Aïn El Aouda

 

Offres d’emploi : Ressources Humaines, Saisie de Données et Maintenance Industrielle – Opportunités à El Hamiz, Had Soualem et Aïn El Aouda

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer positivement, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la gestion administrative et de la maintenance industrielle. Les entreprises industrielles et les groupes structurés renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs processus internes et de garantir la performance opérationnelle de leurs sites.

Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités professionnelles sérieuses et actuelles destinées à des profils qualifiés ou en début de carrière, souhaitant intégrer des environnements de travail structurés, stables et orientés résultats.


Offre d’emploi : Chargée des Ressources Humaines – El Hamiz

Une entreprise recrute une Chargée des Ressources Humaines pour renforcer son service RH et accompagner la gestion quotidienne du capital humain.

Contexte du poste

La fonction Ressources Humaines est aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises. Elle garantit la conformité légale, le bon climat social et le développement des compétences internes. La Chargée RH intervient comme un véritable partenaire des managers et des collaborateurs.

Missions principales

La Chargée des Ressources Humaines sera amenée à :

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations)

  • Suivre les absences, congés et pointages

  • Participer au processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens)

  • Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes

  • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Participer à l’amélioration de la communication interne et du climat social

  • Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings RH

Profil recherché

  • Formation en Ressources Humaines ou équivalent

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine RH

  • Bonne capacité d’organisation et de communication

  • Sens de la confidentialité et esprit d’équipe

  • Disponibilité immédiate

Localisation

Le poste est basé à El Hamiz, zone à forte activité industrielle.

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
aitdida83@yahoo.fr


Recrutement : Agent de Saisie – Had Soualem

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une société basée à Had Soualem recrute un Agent de Saisie.

Rôle de l’agent de saisie

L’agent de saisie joue un rôle clé dans la fiabilité des données administratives et opérationnelles de l’entreprise. Il contribue à la bonne organisation interne et au suivi rigoureux des informations.

Missions principales

  • Saisie et mise à jour des données sur les systèmes internes

  • Vérification de l’exactitude des informations saisies

  • Classement et archivage des documents

  • Collaboration avec les différents services administratifs

  • Respect des délais et des procédures internes

Profil recherché

  • Niveau d’études : Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion ou administration

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

  • Une expérience dans un poste similaire est un atout

  • Rapidité et précision dans la saisie des données

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Avantages proposés

  • Transport assuré entre Had Soualem et Berrechid

  • Salaire motivant

  • Primes selon performance

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
Recrutement@alphagroup.ma


Recrutement : Technicien de Maintenance Industrielle – Aïn El Aouda

Une usine spécialisée dans la fabrication de détergents recrute un Technicien de Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe technique.

Importance du poste

Dans un environnement industriel, la maintenance est un levier stratégique permettant d’assurer la continuité de la production, la sécurité des installations et la maîtrise des coûts. Le technicien de maintenance est un acteur clé de la performance industrielle.

Missions principales

Le Technicien de Maintenance Industrielle aura pour responsabilités :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels

  • Intervenir sur les installations mécaniques, électriques et automatisées

  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées

  • Veiller au respect des normes HSE

  • Participer à l’amélioration continue des équipements

  • Rédiger les rapports d’intervention

Profil recherché

  • Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle ou électromécanique

  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en environnement industriel

  • Bonne maîtrise des équipements industriels

  • Sens de la rigueur, autonomie et réactivité

Localisation

Le poste est basé à Aïn El Aouda, dans une zone industrielle en plein développement.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste :
recrutement@ifcarsolutions.com


Des métiers à forte employabilité et à valeur ajoutée

Les métiers des ressources humaines, de la gestion administrative et de la maintenance industrielle figurent parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi. Ils offrent des perspectives de stabilité, d’évolution professionnelle et une forte demande sur le long terme.

Ces fonctions sont essentielles dans les secteurs industriels, logistiques et de services structurés, où la qualité de la gestion interne et la fiabilité des installations conditionnent directement la performance globale.


Conseils pour réussir votre candidature

Pour maximiser vos chances :

  • Adaptez votre CV au poste ciblé

  • Mettez en avant vos compétences clés et votre expérience concrète

  • Soignez l’objet et le contenu de votre email de candidature

  • Respectez les consignes indiquées dans chaque offre


Conclusion

Ces opportunités professionnelles constituent de réelles perspectives pour les candidats souhaitant intégrer des entreprises sérieuses, structurées et en pleine croissance. Que vous soyez spécialisé en ressources humaines, en gestion administrative ou en maintenance industrielle, ces postes offrent un cadre propice au développement de vos compétences et à l’évolution de votre carrière.