Offres d’emploi et opportunités de carrière 2026 : qualité, finance, automobile et BTP

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie continue de se structurer autour de secteurs stratégiques tels que l’industrie, la qualité, la finance, l’automobile et le BTP. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de piloter la performance, de garantir la conformité aux normes et d’accompagner leur croissance dans des environnements de plus en plus exigeants.

Cet article présente plusieurs offres d’emploi à forte valeur ajoutée, destinées aussi bien à des cadres expérimentés qu’à des profils spécialisés souhaitant évoluer dans des structures organisées et ambitieuses. Ces opportunités couvrent des fonctions clés comme le management de la qualité, le contrôle de gestion industriel, les métiers de l’automobile premium et la conduite de travaux en électricité.

Recrutement : Responsable Management Qualité Groupe – Alger

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance qualité, un groupe industriel recrute un Responsable Management Qualité Groupe pour son site basé à Oued Smar – Alger.

Enjeux du poste

Le Responsable Management Qualité Groupe joue un rôle stratégique dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique qualité à l’échelle du groupe. Il veille à la conformité des processus, à l’amélioration continue et à l’alignement des pratiques avec les standards internationaux.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie qualité du groupe

• Mettre en place et suivre les systèmes de management qualité

• Superviser les audits internes et externes

• Assurer la conformité réglementaire et normative

• Accompagner les équipes dans la culture qualité

• Piloter les actions d’amélioration continue

Lieu de travail

• Oued Smar – Alger

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV par email.

Adresse de candidature :
r.h.recrutment24@gmail.com

Réf : MODIAMI

Offre d’emploi : Contrôleuse de Gestion Industriel – Meknès

Une entreprise industrielle recrute une Contrôleuse de Gestion résidant obligatoirement à Meknès, afin de renforcer son pilotage financier et opérationnel.

Missions principales

Ce poste stratégique vise à assurer le suivi et l’optimisation de la performance industrielle à travers des outils de contrôle de gestion avancés :

• Mise en place et suivi des tableaux de bord de performance industrielle

• Analyse des coûts de production (coûts standards, coûts réels, coûts de revient)

• Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé et proposition d’actions correctives

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

• Suivi des indicateurs de productivité, de rentabilité et de performance

• Calcul et analyse des prix de revient

• Suivi des stocks et des écarts d’inventaire

Compétences techniques requises

• Maîtrise du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique

• Bonne connaissance de l’environnement industriel

• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées)

• Connaissance d’un ERP (SAP, Sage, Oracle) appréciée

Profil recherché

• Bac+4 / Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Solides capacités d’analyse et de synthèse

• Rigueur, autonomie et respect de la confidentialité

Rémunération

• Salaire à discuter selon profil

Candidature

Les candidates sont invitées à envoyer leur CV accompagné de leurs prétentions salariales.

Adresse de candidature :
imanerhsomacos1@gmail.com

Réf : MODIAMI

Opportunités de carrière dans le secteur automobile – Marrakech

Pour le compte d’un client leader du secteur automobile, plusieurs postes sont ouverts à Marrakech, dans un environnement premium et structuré.

Poste 1 : Conseiller Commercial Automobile Premium

Ce poste s’adresse à des professionnels passionnés par l’automobile haut de gamme et orientés satisfaction client.

Missions principales

• Développer les ventes de véhicules premium

• Fidéliser une clientèle exigeante

• Garantir le respect des standards de qualité et de service du luxe

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente automobile premium ou le secteur du luxe

• Excellent sens du service et de la relation client

Rémunération

• Salaire fixe + commissions attractives

Poste 2 : Chargé(e) des Moyens Généraux

Véritable pilier de l’organisation interne, le Chargé des Moyens Généraux assure le bon fonctionnement des services supports.

Missions principales

• Gestion des contrats de maintenance

• Coordination des prestataires

• Optimisation et structuration des services internes

Profil recherché

• Sens aigu de l’organisation et de la planification

• Rigueur et autonomie

Rémunération

• Entre 7 000 et 10 000 DHS net

• Perspectives d’évolution

Candidature

Adresse de candidature :
m.ziani@ressourcial.ma

Réf : MODIAMI

Recrutement : Conducteur de Travaux Électricité – Casablanca

Dans le cadre de ses projets en cours, G3C recrute un Conducteur de Travaux Électricité pour intervenir sur ses chantiers à Casablanca.

Missions principales

• Assurer le suivi et la coordination des travaux d’électricité sur les chantiers

• Vérifier et valider les attachements et situations de travaux

• Participer à la préparation des dossiers de soumission

• Contribuer aux études techniques et à l’optimisation des installations

Profil recherché

• Formation technicien spécialisé ou conducteur de travaux en électricité

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

• Bonne maîtrise des installations électriques en milieu chantier

• Sens des responsabilités et esprit d’analyse

Type de contrat

• CDI – Temps plein

Candidature

Adresse de candidature :
rh-talent@g3c.ma
Objet : ConducteurTravauxElectricite

Réf : MODIAMI

Conclusion

Ces offres d’emploi reflètent la dynamique actuelle du marché du travail dans les secteurs industriel, financier, automobile et BTP. Elles s’adressent à des profils qualifiés, souhaitant évoluer dans des environnements structurés, orientés performance et amélioration continue.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair, ciblé et adapté à chaque poste, en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience terrain et votre capacité à contribuer durablement à la réussite de l’entreprise.