Offres d’emploi et de stage au Maroc : Ressources Humaines, HSE et Technico-Commercial

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer de manière dynamique, porté par la croissance des secteurs industriels, hôteliers et commerciaux. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, motivés et capables de s’adapter à des environnements professionnels exigeants. Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités de recrutement et de stage dans des domaines stratégiques tels que les ressources humaines, la santé-sécurité-environnement (HSE) et le développement commercial.

Ces offres s’adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans des structures organisées et en pleine expansion.

Offre de stage en Ressources Humaines – Industrie Automobile à Kénitra

Une entreprise industrielle opérant dans le secteur automobile, basée à Kénitra, recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines afin de renforcer son département RH. Cette opportunité s’adresse aux étudiants ou jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience significative dans un environnement industriel structuré.

Missions du stage

Le ou la stagiaire participera activement aux missions suivantes :

• Contribution aux processus de recrutement et de sélection des candidats

• Participation à la gestion administrative des dossiers du personnel

• Appui aux actions de formation et de développement des compétences

• Soutien aux projets RH internes liés à l’organisation et au climat social

• Participation à l’amélioration des procédures RH

Profil recherché

• Formation Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

• Motivation, rigueur et sens de la confidentialité

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel

Conditions du stage

• Lieu : Zone franche de Kénitra

• Transport et cantine assurés

• Durée : de 3 à 6 mois

• Disponibilité immédiate

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur demande de stage à :
recrutement.ma@simoldes.com
Objet du mail : STGRH/26

Responsable HSE – Industrie – El Youssoufia

Dans le cadre d’un recrutement stratégique, un acteur leader du secteur industriel recherche un Responsable HSE expérimenté pour son site basé à El Youssoufia. Ce poste clé vise à garantir la conformité réglementaire et à renforcer la culture sécurité au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Élaboration et mise en œuvre des politiques Hygiène, Sécurité et Environnement

• Réalisation d’audits internes et d’inspections des sites industriels

• Formation et sensibilisation du personnel aux normes HSE

• Analyse des incidents, accidents et situations à risque

• Proposition et suivi des actions correctives et préventives

Profil recherché

• Formation spécialisée en HSE ou domaine connexe

• Expérience confirmée dans un environnement industriel

• Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

• Sens de l’analyse, rigueur et leadership

Conditions du poste

• Lieu : El Youssoufia

• Type de contrat : CDI

Candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
Cabinet.ybaccompagnement@gmail.com

Chargé(e) RH & Recrutement – Secteur Hôtelier – Oulad Teïma

Dans le cadre du développement de son département Ressources Humaines, un établissement hôtelier de renom recrute un(e) Chargé(e) RH & Recrutement. Ce poste s’adresse à un profil terrain, capable de gérer plusieurs missions RH dans un environnement hôtelier exigeant.

Missions principales

• Gestion complète du processus de recrutement

• Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, présences)

• Veille au respect de la législation du travail

• Participation à la gestion des relations sociales

• Mise en place et suivi des procédures RH

• Reporting régulier à la direction des ressources humaines

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

• Expérience confirmée dans un poste similaire

• Une expérience dans le secteur hôtelier est fortement souhaitée

• Très bon niveau de français et bon niveau d’anglais

• Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Lieu

• Oulad Teïma

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à :
recrutement@ledomainelimoune.com

Technico-Commercial – Secteur Industriel

Une entreprise spécialisée recrute un Technico-Commercial afin de renforcer son équipe commerciale et accompagner le développement de son activité.

Missions principales

• Prospection et recrutement de nouveaux clients

• Suivi et fidélisation du portefeuille clients existant

• Assistance technique aux clients pour la définition de leurs besoins

• Résolution des problématiques techniques liées à l’application des produits

• Veille concurrentielle et analyse du marché

Profil recherché

• Bac+3 minimum en chimie, traitement de surface ou équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans dans le même domaine d’activité

• Solides compétences commerciales

• Aisance relationnelle et sens de la négociation

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
rh.chromacolor@gmail.com
Objet : Technico-Commercial

Conclusion

Ces offres d’emploi et de stage illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles au Maroc, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de l’industrie, de la sécurité et du commerce. Les entreprises recherchent des profils engagés, compétents et capables de contribuer durablement à leur développement.

Que vous soyez étudiant à la recherche d’un stage formateur, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, ces opportunités peuvent représenter une étape importante dans votre parcours de carrière. Il est recommandé de préparer des candidatures complètes et adaptées à chaque poste afin d’augmenter vos chances de réussite.