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Offres d’Emploi et de Stage au Maroc : HSE, Qualité, Ressources Humaines et Comptabilité

 

Offres d’Emploi et de Stage au Maroc : HSE, Qualité, Ressources Humaines et Comptabilité

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer autour de métiers clés liés à la performance industrielle, à la conformité réglementaire, à la gestion des talents et à la maîtrise financière. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils capables de répondre à des exigences élevées en matière de sécurité, de qualité, de ressources humaines et de gestion comptable, dans des environnements de plus en plus normés et compétitifs.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles et stages, destinés à des profils expérimentés comme à des jeunes talents souhaitant acquérir une première expérience structurante. Ces postes s’adressent à des candidats rigoureux, organisés et motivés par une évolution de carrière dans des secteurs porteurs.


Responsable HSE – Environnement Industriel

Dans le cadre du renforcement de son organisation, une entreprise industrielle recrute un Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour son site de production.

Responsabilités principales

Le Responsable HSE aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la santé, la sécurité et l’environnement sur le site. Il sera garant de la conformité réglementaire et du déploiement des standards HSE internes.

Ses responsabilités incluent notamment :

  • La direction et la gestion globale des activités HSE sur site

  • La mise en œuvre, le suivi et l’amélioration du système de management HSE

  • La réalisation des évaluations des risques professionnels et environnementaux

  • La conduite d’audits HSE, d’enquêtes d’incidents et la rédaction des rapports associés

  • Le soutien aux dispositifs de permis de travail et de gestion des situations d’urgence

  • L’organisation et l’animation des formations et actions de sensibilisation HSE

  • La promotion d’une culture HSE proactive et durable au sein des équipes

Profil recherché

  • Bac +5 ou diplôme d’ingénieur spécialisé en QHSE

  • Expérience significative dans un environnement industriel

  • Excellente connaissance de la réglementation HSE

  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités

  • Très bonnes capacités de communication et de pédagogie

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.ma@simoldes.com
Objet : Responsable HSE

Réf : MODIAMI


Stagiaire SMQ – Système de Management de la Qualité

Lieu : Casablanca
Durée : 3 à 6 mois

Dans le cadre du développement de ses activités, G3C recrute un(e) stagiaire en Système de Management de la Qualité.

Missions principales

Le ou la stagiaire interviendra en appui aux équipes qualité sur les missions suivantes :

  • Participation à la mise en œuvre et au suivi du SMQ

  • Contribution à la rédaction et à la mise à jour des processus et procédures qualité

  • Assistance à la préparation des audits internes et externes

  • Suivi des actions correctives et préventives

  • Participation aux démarches d’amélioration continue, sur les chantiers et au siège

  • Sensibilisation des équipes aux exigences qualité et aux normes applicables

Profil recherché

  • Formation en management de la qualité, QSE ou domaine similaire

  • Intérêt marqué pour les normes ISO

  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse

  • Motivation, curiosité et volonté d’apprendre

Candidature

Envoyez votre CV à : rh-talent@g3c.ma
Référence : Stagiaire SMQ

Réf : MODIAMI


Stagiaires Ressources Humaines – Administration du Personnel & Développement RH

Lieu : Casablanca
Durée : 3 à 6 mois

G3C recrute également deux stagiaires en Ressources Humaines pour renforcer son département RH.

Stagiaire en Administration du Personnel

Les missions confiées incluent :

  • Participation à la gestion administrative du personnel

  • Suivi des dossiers salariés (contrats, attestations, absences, congés)

  • Mise à jour des bases de données RH

  • Appui aux activités quotidiennes du service Ressources Humaines

Stagiaire en Développement RH

Le stagiaire interviendra sur :

  • Les actions de développement des compétences

  • Les projets de formation et d’évaluation

  • Les actions de communication RH et de marque employeur

  • Les projets RH transverses

Profil recherché

  • Formation en Ressources Humaines, Management ou équivalent

  • Esprit d’analyse, créativité et aisance relationnelle

  • Intérêt pour le développement des talents et les projets RH

Candidature

Envoyez votre CV à : rh-talent@g3c.ma
Référence : Stagiaire RH

Réf : MODIAMI


Comptable Confirmé – Secteur Automobile

Lieu : Benslimane

Une concession automobile Renault Dacia basée à Benslimane recrute un Comptable Confirmé pour accompagner la gestion financière de la structure.

Missions principales

Le comptable confirmé sera en charge de :

  • La tenue de la comptabilité générale et analytique

  • L’établissement des états financiers et des clôtures périodiques

  • Le suivi des opérations comptables liées à l’activité de la concession

  • La gestion des déclarations fiscales et sociales

  • La collaboration avec les partenaires financiers et les auditeurs

Profil recherché

  • Bac +3 ou Bac +4 en comptabilité et finance

  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire

  • Une première expérience en concession automobile constitue un atout important

  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à :
recrut.topauto@gmail.com

Réf : MODIAMI


Conclusion

Ces opportunités illustrent la diversité et la dynamique actuelle du marché de l’emploi au Maroc, notamment dans les domaines de la sécurité industrielle, de la qualité, des ressources humaines et de la comptabilité. Qu’il s’agisse de postes à responsabilité ou de stages professionnalisants, ces offres permettent aux candidats de s’inscrire dans des environnements structurés, favorables à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.

Pour optimiser vos chances de sélection, il est conseillé de présenter un CV clair, ciblé et adapté au poste visé, tout en mettant en avant vos compétences techniques et comportementales. Pensez également à mentionner la référence MODIAMI lors de l’envoi de votre candidature.