Offres d’emploi et de stage au Maroc et en Algérie : comptabilité, ressources humaines et commerce

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de montrer une dynamique positive, notamment dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines et du développement commercial. Les entreprises, qu’elles soient industrielles, hôtelières ou agroalimentaires, recherchent activement des profils qualifiés capables de contribuer à leur structuration interne, à leur croissance et à l’optimisation de leurs performances financières et humaines.

Les offres présentées dans cet article s’adressent aussi bien à des profils débutants qu’à des candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stable, structuré et orienté résultats. Ces opportunités concernent des postes stratégiques en aide comptable, supervision des ressources humaines, supervision commerciale ainsi que des stages en comptabilité au sein d’un établissement hôtelier reconnu.

Aide Comptable – Ain Sebaa

Une entreprise basée à Ain Sebaa recrute actuellement une Aide Comptable afin de renforcer son service financier et comptable. Ce poste constitue une opportunité intéressante pour les professionnels souhaitant consolider leur expérience en comptabilité générale au sein d’un environnement structuré.

Missions principales

L’Aide Comptable est chargée de la saisie et du contrôle des opérations comptables courantes. Elle assure la gestion de la facturation clients et fournisseurs, le suivi des encaissements ainsi que les rapprochements bancaires. Elle participe également aux opérations de clôture comptable et assiste le service finance dans le respect des obligations comptables et fiscales.

Ce poste exige une grande rigueur dans le traitement des données financières et une parfaite organisation afin de garantir la fiabilité des informations comptables.

Profil recherché

• Bac+2 en comptabilité ou équivalent

• Minimum 2 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Sage

• Très bon niveau en langue française

Qualités requises

• Organisation et rigueur

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à respecter les délais

Disponibilité immédiate souhaitée.

Candidature : industrieautomobilerh@gmail.com
Réf : MODIAMI

Superviseur Ressources Humaines – Casablanca Centre-ville

Une structure professionnelle basée à Casablanca, en plein centre-ville, recrute un Superviseur Ressources Humaines afin d’accompagner la gestion et le développement de son capital humain.

Missions principales

Le Superviseur RH assure la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et la mise en œuvre des procédures internes. Il intervient dans la coordination des recrutements, l’intégration des collaborateurs, la gestion des carrières et le suivi des performances.

Il veille également au respect de la législation sociale, participe à l’amélioration des processus RH et contribue à la mise en place d’une politique de gestion des ressources humaines efficace et alignée avec la stratégie de l’entreprise.

Profil recherché

• Bac+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Bonne connaissance du droit du travail

• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles

Candidature : a.legdaly@dama.ma
Réf : MODIAMI

Superviseur Commercial – Oran (Algérie)

Dans le cadre de son développement, la SARL ALGOFOOD, entreprise spécialisée dans la production agroalimentaire sous la marque Café Aroma, recrute un Superviseur Commercial pour son site basé à Oran.

Missions principales

Le Superviseur Commercial est responsable de l’encadrement de l’équipe commerciale et du suivi des performances de vente. Il participe à l’élaboration de la stratégie commerciale, à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille existant.

Il assure le suivi des objectifs commerciaux, l’analyse des résultats et la mise en place d’actions correctives afin d’optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité. Ce poste nécessite une forte capacité de leadership et une excellente connaissance du marché agroalimentaire.

Profil recherché

• Formation en commerce, marketing ou gestion

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale, idéalement dans l’agroalimentaire

• Capacité à encadrer une équipe

• Sens de la négociation et orientation résultats

Candidature : Contact@cafearoma-dz.com
Réf : MODIAMI

Stagiaire Comptable – Oulad Teïma

Un établissement hôtelier de renom recrute deux Stagiaires Comptables afin de renforcer son service finance. Cette opportunité est idéale pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel exigeant et structuré.

Missions principales

Les stagiaires participeront à la saisie comptable, au classement des pièces justificatives, au suivi des factures clients et fournisseurs ainsi qu’à l’assistance aux travaux comptables courants. Ils apporteront également un support opérationnel au service finance dans le cadre des clôtures et du suivi budgétaire.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, gestion ou finance

• Sérieux, motivation et sens de l’organisation

• Volonté d’apprendre et de développer des compétences pratiques

Lieu : Oulad Teïma

Candidature : recrutement@ledomainelimoune.com
Objet : Stagiaire Comptable – Le Domaine Limoune
Réf : MODIAMI

Conclusion

Ces offres d’emploi et de stage reflètent les besoins actuels des entreprises en matière de gestion financière, de ressources humaines et de développement commercial. Elles offrent des perspectives intéressantes pour les candidats souhaitant évoluer dans des secteurs porteurs et renforcer leur employabilité.

Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’une première expérience ou professionnel confirmé souhaitant relever de nouveaux défis, ces opportunités représentent un véritable levier pour construire une carrière stable et évolutive dans un environnement professionnel structuré.