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Offres d’emploi dans l’industrie et le commerce au Maroc : Production, Maintenance, Vente et Contrôle de gestion

 

Offres d’emploi dans l’industrie et le commerce au Maroc : Production, Maintenance, Vente et Contrôle de gestion

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer dans un contexte marqué par la montée en puissance des secteurs industriel, agroalimentaire, chimique et commercial B2B. Les entreprises structurées renforcent leurs équipes afin d’améliorer leur performance opérationnelle, leur compétitivité financière et leur présence sur le marché national.

Dans ce cadre, plusieurs opportunités de carrière sont actuellement ouvertes dans des domaines stratégiques tels que la production industrielle, la maintenance, la vente terrain, et le contrôle de gestion. Ces postes s’adressent à des profils qualifiés, motivés et désireux d’intégrer des structures organisées offrant de réelles perspectives d’évolution.


Responsable Production & Maintenance – Industrie des Produits Détergents

Une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits détergents recrute un Responsable Production et Maintenance afin d’accompagner la montée en charge de ses activités industrielles.

Enjeux du poste

Le Responsable Production & Maintenance occupe une fonction clé dans la chaîne de valeur industrielle. Il est chargé d’assurer la continuité de la production, l’optimisation des équipements et le respect des standards de qualité, de sécurité et d’environnement.

Responsabilités principales

Le titulaire du poste pilote les opérations de production, organise la maintenance préventive et corrective, optimise les performances des lignes industrielles et participe aux démarches d’amélioration continue. Il veille également au respect des normes Qualité, HSE et aux exigences réglementaires.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+4 ou Bac+5 en génie industriel, électromécanique ou génie des procédés, disposant d’au moins 3 années d’expérience dans un environnement industriel structuré. Une bonne maîtrise des outils de performance industrielle et des normes qualité est indispensable.

Localisation

Le poste est basé à Ain El Aouda, zone industrielle stratégique offrant un accès à plusieurs bassins d’emploi.

Candidature

Les profils intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
Sourcing@ifcarsolutions.com


Recrutement de Commerciaux Terrain B2B – Casablanca

Dans le cadre de son développement, une grande structure spécialisée dans le négoce recrute des Commerciaux Terrain B2B basés à Casablanca.

Rôle stratégique du commercial terrain

Le commercial terrain est au cœur du développement du chiffre d’affaires. Il assure la prospection, la négociation et la fidélisation d’un portefeuille clients professionnels, tout en représentant l’image de l’entreprise sur le terrain.

Missions principales

Les missions incluent la prospection intensive, la négociation commerciale, la conclusion des ventes, le suivi des clients, la récupération des paiements et la remontée des informations du marché. L’atteinte des objectifs commerciaux constitue un indicateur clé de performance.

Conditions proposées

L’entreprise offre une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de commissions motivantes, ainsi qu’une voiture de service. Des perspectives d’évolution rapide sont possibles pour les profils performants.

Profil recherché

Les candidats doivent démontrer une forte capacité de prospection terrain, un excellent sens de la communication et une bonne connaissance de la ville de Casablanca. Une expérience en vente terrain est souhaitée, mais les profils motivés et ambitieux sont également considérés.

Candidature

Les CV doivent être envoyés à l’adresse suivante :
hamidtawfiq25@gmail.com


Contrôleur de Gestion – Secteur Agroalimentaire à Casablanca

Une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire, basée à Lissasfa – Casablanca, recrute un Contrôleur de gestion pour renforcer son département financier.

Importance du contrôle de gestion

Le Contrôleur de gestion joue un rôle central dans le pilotage financier de l’entreprise. Il garantit la fiabilité des données financières, accompagne la direction dans la prise de décision et contribue à la croissance durable de l’organisation.

Missions principales

Le poste consiste à analyser les performances financières, suivre les budgets, élaborer des reportings réguliers, contrôler les coûts et proposer des actions correctives visant à améliorer la rentabilité et la maîtrise des ressources.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 en contrôle de gestion, avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. La maîtrise des techniques de reporting est indispensable, et la connaissance de l’ERP X3 constitue un atout majeur.

Environnement de travail

L’entreprise offre un cadre structuré, orienté performance et amélioration continue, avec une forte implication du contrôle de gestion dans la stratégie globale.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@somafaco.ma


Pourquoi Ces Opportunités Sont Stratégiques

Ces recrutements reflètent des besoins réels et durables dans des secteurs à forte valeur ajoutée :

  • Industrie chimique et détergents, portée par la demande nationale

  • Commerce B2B, moteur du développement économique local

  • Agroalimentaire, secteur stable et structurant

  • Finance d’entreprise, essentielle à la croissance maîtrisée

Ces postes offrent une stabilité professionnelle, des responsabilités élevées et des perspectives d’évolution, notamment pour les profils orientés résultats et amélioration continue.


Conclusion

Que vous soyez ingénieur industriel, responsable maintenance, commercial terrain ou contrôleur de gestion, ces offres d’emploi représentent de véritables opportunités pour développer votre carrière au sein d’entreprises structurées et ambitieuses. Les postes proposés combinent expertise technique, responsabilité managériale et impact direct sur la performance de l’entreprise.

Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, ces opportunités s’adressent à des profils engagés, prêts à relever de nouveaux défis professionnels au Maroc