Offres d’emploi : Comptable, Technico-Commerciale, Chargée des Achats et Assistante RH – Opportunités à Casablanca et Alger

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une dynamique soutenue, portée par le développement des secteurs de la finance, des ressources humaines, du commerce technique et de la gestion des approvisionnements. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés, organisés et capables de contribuer activement à leur performance économique et opérationnelle.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles actuellement ouvertes à Casablanca et à Alger, dans des domaines stratégiques tels que la comptabilité, les fonctions technico-commerciales, les achats et l’administration des ressources humaines. Ces postes s’adressent à des candidates disposant d’une expérience confirmée ou d’un fort potentiel, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Recrutement : Comptable confirmée – Casablanca (Emile Zola)

Une entreprise basée à Casablanca, dans le quartier Emile Zola, recrute une comptable disposant d’une expérience confirmée afin de renforcer son service financier et comptable.

Le rôle clé de la comptabilité dans l’entreprise

La fonction comptable est un pilier fondamental de toute organisation. Elle permet d’assurer la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire et une gestion saine des flux financiers. Une comptable expérimentée joue également un rôle de conseil auprès de la direction en matière de gestion, de fiscalité et de suivi budgétaire.

Missions principales

• Tenue de la comptabilité générale et analytique.

• Saisie et contrôle des écritures comptables.

• Suivi des factures clients et fournisseurs.

• Gestion des rapprochements bancaires.

• Préparation des déclarations fiscales et sociales.

• Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.

• Classement et archivage des documents comptables.

Profil recherché

• Expérience exigée dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise des tâches comptables courantes.

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

• Capacité à respecter les délais et la confidentialité des informations financières.

Conditions

• Type de contrat : à discuter selon le profil.

• Rémunération : à négocier en fonction de l’expérience et des compétences.

Candidature

Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV par message privé ou par email à l’adresse suivante :
hiba.ansaaarii@gmail.com

Recrutement : Technico-Commerciale et Chargée des Achats et Approvisionnement – Secteur Hydraulique – Alger (Dar El Beida)

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise opérant dans le secteur hydraulique recrute deux profils clés pour son site basé à Alger, Dar El Beida : une Technico-Commerciale et une Chargée des Achats et de l’Approvisionnement.

Enjeux des fonctions technico-commerciales et achats

Les métiers du commerce technique et des achats occupent une place stratégique dans les entreprises industrielles et techniques. Ils assurent à la fois le développement du chiffre d’affaires, la satisfaction client et l’optimisation des coûts liés aux approvisionnements et aux fournisseurs.

Missions principales

• Développer et gérer un portefeuille clients professionnels.

• Assurer le suivi commercial et technique des projets.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Gérer les achats, l’approvisionnement et le suivi des fournisseurs.

• Participer aux négociations commerciales et à l’optimisation des coûts.

• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires.

• Assurer la coordination entre les équipes commerciales, techniques et logistiques.

Profil recherché

• Formation technique et/ou commerciale.

• Expérience souhaitée dans le secteur hydraulique.

• Bonnes connaissances en gestion des achats et des approvisionnements.

• Sens du relationnel, esprit commercial et capacités organisationnelles.

• Autonomie, réactivité et orientation résultats.

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
cyliabellil@gmail.com

Recrutement : Assistante Ressources Humaines – Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recherche une assistante RH dynamique et motivée pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités.

Importance du poste d’assistante RH

L’assistante en ressources humaines joue un rôle central dans la gestion administrative du personnel et le bon fonctionnement des processus RH. Elle contribue à la communication interne, au suivi des dossiers collaborateurs et à l’application des procédures RH.

Responsabilités principales

• Gestion et mise à jour des dossiers RH des collaborateurs.

• Soutien administratif aux équipes ressources humaines.

• Communication avec les employés sur les sujets administratifs et RH.

• Participation à la gestion des processus RH (recrutement, intégration, suivi).

• Classement et archivage des documents RH.

• Contribution à l’amélioration des pratiques administratives internes.

Compétences requises

• Expérience en administration, ressources humaines ou domaine équivalent.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Sens de l’organisation et bonne gestion du temps.

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et autres outils informatiques.

• Esprit d’équipe, discrétion et professionnalisme.

Lieu du poste

• Casablanca

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
selma.elaouli@newcogroup.com

Pourquoi ces profils sont très recherchés sur le marché de l’emploi

Les métiers de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce technique et des achats figurent parmi les fonctions les plus demandées en raison de leur impact direct sur la performance financière, la croissance commerciale et la structuration interne des entreprises.

Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes vers des fonctions de responsabilité telles que responsable comptable, responsable RH, responsable achats ou manager commercial. Ils nécessitent des compétences techniques solides, mais aussi des qualités humaines telles que la rigueur, la communication et l’autonomie.

Conclusion

Ces offres d’emploi représentent de réelles opportunités pour les professionnelles souhaitant évoluer dans des environnements structurés et dynamiques à Casablanca ou à Alger. Comptable confirmée, technico-commerciale, chargée des achats ou assistante RH, chaque poste répond à des besoins stratégiques et offre des perspectives de carrière attractives.

Une candidature bien préparée, un CV clair et une bonne compréhension des attentes du poste restent des éléments essentiels pour réussir son insertion ou son évolution professionnelle.