Offres d’emploi au Maroc : Maintenance électrique et Ressources Humaines à Oujda et Casablanca

Le marché de l’emploi au Maroc poursuit sa dynamique positive, notamment dans les secteurs techniques et des ressources humaines. Les entreprises industrielles, les groupes de services et les cabinets de recrutement multiplient les opportunités afin de renforcer leurs équipes et accompagner leur croissance. Les profils en maintenance électrique, en gestion des ressources humaines et en recrutement sont aujourd’hui particulièrement recherchés, aussi bien pour des postes en CDI que pour des stages professionnalisants.

Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi et de stage à Oujda et Casablanca, destinées à des profils techniques et RH souhaitant évoluer dans un environnement structuré, stable et porteur d’opportunités professionnelles.

Recrutement de Techniciens de Maintenance Électrique à Oujda

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute plusieurs Techniciens de Maintenance Électrique pour des postes basés à Oujda. Cette opportunité s’adresse à des profils disposant d’une formation technique solide et d’une réelle capacité à intervenir en milieu industriel.

Missions du technicien de maintenance électrique

Le technicien de maintenance électrique intervient au cœur des installations industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ses missions principales incluent :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles

• Diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques

• Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production

• Effectuer les réglages, contrôles et tests nécessaires après intervention

• Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes

• Travailler sous pression dans un environnement industriel exigeant

Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d’analyse développée et une forte réactivité face aux incidents techniques.

Profil recherché

• Diplôme Bac +2 avec spécialisation en électricité industrielle, automatisme ou électromécanique

• Expérience en maintenance industrielle fortement souhaitée

• Capacité à résoudre efficacement les pannes techniques

• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais d’intervention

• Disponibilité pour un poste basé à Oujda

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
c.rabat@forcemploi.ma

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines à Casablanca

Dans le cadre du développement de ses activités, un client basé à Casablanca recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée indéterminée. Ce poste stratégique s’adresse à des profils expérimentés capables de piloter l’ensemble de la fonction RH.

Rôle et responsabilités du Responsable RH

Le Responsable Ressources Humaines joue un rôle central dans la gestion du capital humain de l’entreprise. Ses missions principales sont :

• Définir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines

• Superviser l’administration du personnel et assurer la conformité légale

• Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de gestion des talents

• Accompagner les managers dans la gestion des équipes

• Veiller au climat social et à la bonne application du droit du travail

• Mettre en place des actions de développement des compétences

Ce poste exige une excellente maîtrise des pratiques RH, une forte capacité de leadership et un sens aigu de la confidentialité.

Profil recherché

• Formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines ou en Gestion

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire

• Bonne connaissance du droit social et des processus RH

• Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rhmaroc03@groupe-crit.com

Stage Ressources Humaines à Casablanca – Casanearshore

Un cabinet de recrutement reconnu recrute un Stagiaire Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe RH et recrutement à Casablanca – Casanearshore. Cette opportunité constitue une excellente porte d’entrée pour les étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle.

Missions confiées au stagiaire RH

Le stagiaire participera activement aux missions quotidiennes du service RH, notamment :

• Participation au processus de recrutement : tri des CV, présélection, entretiens

• Accueil et suivi des candidats

• Gestion administrative des dossiers RH

• Appui aux missions RH quotidiennes

Ce stage permet de développer des compétences pratiques en recrutement, administration du personnel et communication professionnelle.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines

• Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e)

• Bon relationnel et respect strict de la confidentialité

Conditions du stage

• Stage rémunéré

• Accès à la cantine

• Lieu : Casablanca – Casanearshore

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
Y.elkacemi@proman.ma

Annonce de recrutement : Assistante Ressources Humaines à Casablanca Lissasfa

Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, une entreprise recrute une Assistante Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Casablanca – Lissasfa.

Missions principales

L’Assistante RH interviendra sur plusieurs volets de la gestion des ressources humaines :

• Assistance au service RH dans la gestion administrative du personnel

• Participation aux processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi des candidatures)

• Contribution à la gestion et à la mise à jour des dossiers du personnel

• Suivi des absences, congés et documents administratifs

Ce poste nécessite une grande organisation, un sens élevé de la discrétion et une bonne capacité de communication.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou Licence en Économie (de préférence)

• Première expérience ou stage au sein d’un service RH souhaité

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
decoverrerh@gmail.com

Conclusion

Ces offres d’emploi et de stage illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles sur le marché du travail marocain, notamment dans les domaines de la maintenance électrique et des ressources humaines. Que vous soyez technicien qualifié, responsable RH expérimenté ou étudiant à la recherche d’une première expérience, ces postes représentent de véritables leviers d’évolution professionnelle dans des environnements structurés et porteurs.

Les candidats sont encouragés à postuler rapidement afin de maximiser leurs chances d’intégration dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel.