Offres d’emploi au Maroc : Logistique, Qualité Industrielle et Achats Agricoles à Casablanca, Mohammedia et Marrakech

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique soutenue, notamment dans les secteurs de la logistique, de l’industrie et de l’agriculture moderne. La structuration des chaînes d’approvisionnement, l’exigence croissante en matière de qualité des produits et la professionnalisation des fonctions achats créent une forte demande de profils qualifiés et opérationnels.

Dans cet article, nous présentons trois opportunités professionnelles actuellement ouvertes à Casablanca, Mohammedia et Marrakech. Ces postes s’adressent à des candidats motivés, souhaitant évoluer dans des environnements structurés et à forte valeur ajoutée.

Recrutement d’Agents Logistiques à Casablanca – Contrat Intérim

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PROMAN Maroc recrute plusieurs Agents Logistiques pour des missions basées à Casablanca. Ce type de poste constitue une excellente opportunité pour intégrer le secteur logistique, un domaine clé de l’économie marocaine.

Missions principales des Agents Logistiques

Les Agents Logistiques interviennent au cœur des opérations de la chaîne logistique. Leurs principales responsabilités incluent :

• Réception des marchandises et vérification de leur conformité

• Stockage et organisation des produits dans les zones dédiées

• Préparation des commandes selon les bons de livraison

• Chargement et déchargement des marchandises

• Gestion des flux logistiques internes

• Participation aux opérations d’inventaire et au suivi des stocks

• Respect strict des procédures internes, des délais et des règles de sécurité

Ce poste exige une bonne capacité d’adaptation, une rigueur opérationnelle et une compréhension des enjeux liés à la gestion des flux.

Profil recherché

• Une expérience préalable en logistique est souhaitée

• Bonne condition physique

• Sérieux, organisation et ponctualité

• Disponibilité immédiate

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
y.elkacemi@proman.ma

Offre d’emploi : Technicien Qualité Produits à Mohammedia – CDI

Une entreprise industrielle recrute un Technicien Qualité Produits pour renforcer son service qualité sur son site de Mohammedia. Ce poste s’adresse à des profils techniques disposant d’une expérience confirmée en environnement industriel exigeant.

Rôle et responsabilités du Technicien Qualité Produits

Le Technicien Qualité Produits est garant de la conformité des produits aux exigences normatives et internes. Ses missions principales sont :

• Réaliser le contrôle qualité des produits finis et en cours de fabrication

• Appliquer les procédures qualité et les plans de contrôle

• Assurer la qualification des procédés et des matières premières

• Suivre les indicateurs de performance qualité

• Identifier, analyser et traiter les non-conformités

• Participer aux actions correctives et préventives

• Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité

Ce poste requiert une grande précision, une capacité d’analyse technique et une bonne maîtrise des standards qualité.

Profil recherché

• Bac+2 (DUT) en Qualité, Mécanique, Électromécanique ou équivalent

• Expérience confirmée en qualité produit dans un environnement industriel complexe

• Maîtrise des procédures qualité et des outils de contrôle

• Capacité à travailler avec des indicateurs qualité et des reportings

Conditions

• Contrat : CDI

• Disponibilité : immédiate ou rapide

• Salaire : selon profil et expérience

Candidature

Les candidats répondant strictement aux prérequis sont invités à envoyer leur CV à :
contact@jobplus.ma
Objet : Technicien Qualité Produits – Mohammedia

Offre d’emploi : Responsable Achats Agricoles à Marrakech

Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe opérant dans le secteur agricole et agroalimentaire recrute un Responsable Achats Agricoles pour son siège basé à Marrakech. Ce poste stratégique joue un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements et l’optimisation des coûts.

Missions principales du Responsable Achats Agricoles

Rattaché à la Direction, le Responsable Achats Agricoles aura pour missions de :

• Définir et déployer la stratégie des achats agricoles

• Gérer les achats d’intrants agricoles, d’emballages, de matériel et de prestations

• Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs

• Sécuriser les approvisionnements en lien avec les plans de production

• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la conformité réglementaire

• Mettre en place des outils de suivi et de reporting des achats

• Participer à la structuration du service achats et à l’amélioration continue

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles

• Effectuer des déplacements réguliers sur les exploitations agricoles

Profil recherché

• Formation supérieure en achats, agronomie, logistique ou gestion (Bac+3 minimum)

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en agriculture ou agroalimentaire

• Bonne connaissance des intrants agricoles et des réalités terrain

• Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs

• Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Excel, Sage X3 ou équivalent)

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

Conditions proposées

• Poste stratégique au sein d’un groupe en pleine croissance

• Environnement professionnel structuré et évolutif

• Rémunération motivante selon le profil et l’expérience

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rrh.agroagri@gmail.com
Objet : Candidature – Responsable Achats Agricoles

Conclusion : des opportunités dans des secteurs à forte valeur ajoutée

Les métiers de la logistique, de la qualité industrielle et des achats agricoles figurent parmi les fonctions les plus recherchées sur le marché de l’emploi marocain. Ces postes offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle, notamment vers des fonctions de supervision, de management ou de direction.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de présenter un CV clair, ciblé et en adéquation avec les exigences du poste, en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience terrain et votre capacité à contribuer à la performance de l’entreprise.