Offres de recrutement et stages pré-embauche : opportunités professionnelles dans le digital, le commerce et l’informatique

Le marché de l’emploi connaît une évolution constante, portée par la transformation digitale, la montée en puissance du marketing numérique et le besoin croissant de compétences commerciales et informatiques. Dans ce contexte, plusieurs entreprises et institutions recrutent actuellement des profils variés, allant des stages pré-embauche aux postes confirmés, offrant ainsi de réelles perspectives d’intégration professionnelle et de développement de carrière.

Cet article présente un panorama détaillé des opportunités de recrutement en cours, notamment dans les domaines du digital, du commerce, des ressources humaines et du développement informatique, avec un focus particulier sur les postes basés à Marrakech, ainsi que des opportunités à l’international.

Recrutement et stages pré-embauche à Marrakech : des profils polyvalents recherchés

Dans le cadre du développement de leurs activités, plusieurs entreprises basées à Marrakech recrutent des profils motivés, sérieux et désireux de monter en compétences. Ces opportunités s’adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux candidats disposant d’une première expérience professionnelle.

Postes et stages disponibles

Les profils actuellement recherchés incluent :

• Commercial en conciergerie à Marrakech

• Développeur WordPress en stage pré-embauche

• Spécialiste SEO en stage pré-embauche

• Assistant(e) Ressources Humaines en stage pré-embauche

• Marketer ou spécialiste en marketing digital à Marrakech

Ces postes s’inscrivent dans une logique de montée en compétences progressive, avec de réelles possibilités d’intégration à long terme pour les profils les plus performants.

Profil recherché pour ces opportunités

Les recruteurs recherchent avant tout des candidats présentant les qualités suivantes :

• Forte motivation et réelle envie d’apprendre

• Bon sens de la communication orale et écrite

• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif

• Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités

• Une formation ou une première expérience dans le domaine concerné constitue un avantage

Ces critères reflètent les attentes actuelles des entreprises, qui privilégient autant les compétences techniques que les qualités humaines et le potentiel d’évolution.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :
salma.ghanimi@twily.co, en précisant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Recrutement d’un commercial expérimenté en restauration et hôtellerie

Le secteur de la restauration et de l’hôtellerie demeure l’un des piliers de l’économie, nécessitant des profils commerciaux capables de développer des portefeuilles clients solides et de créer des partenariats durables.

Une entreprise recrute actuellement un commercial expérimenté, dynamique et orienté résultats, disposant d’une bonne connaissance du secteur de la restauration ou de l’hôtellerie.

Missions principales du poste

Le commercial recruté sera chargé de :

• Prospecter activement des clients dans le secteur de la restauration et de l’hôtellerie

• Présenter et vendre les services ou produits de l’entreprise

• Fidéliser les clients existants et développer des relations commerciales durables

• Participer à la stratégie de développement commercial sur le terrain

Ce poste requiert une forte capacité d’adaptation et un goût prononcé pour les défis commerciaux.

Profil recherché

Le candidat idéal doit disposer des compétences suivantes :

• Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles

• Sens aigu de la négociation et autonomie dans le travail

• Goût du terrain et capacité à atteindre des objectifs commerciaux

• Expérience confirmée en vente, idéalement dans la restauration ou l’hôtellerie

Conditions proposées

• Salaire net attractif : 300 000 F

• Avantages complémentaires motivants selon le profil et la performance

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
recrutementms25@gmail.com

Recrutement d’un ingénieur en informatique spécialisé en développement Odoo

Dans le domaine des systèmes d’information et de la gestion des entreprises, l’ERP Odoo s’impose comme une solution incontournable. Un établissement étatique situé à Alger Centre recrute actuellement un ingénieur en informatique spécialisé en développement Odoo.

Missions principales du poste

L’ingénieur recruté aura pour principales responsabilités :

• Administration, maintenance et gestion quotidienne de l’ERP Odoo

• Développement et personnalisation de modules Odoo selon les besoins métier

• Automatisation des processus internes

• Assistance technique et support aux utilisateurs

• Formation des collaborateurs aux processus et fonctionnalités Odoo

• Accompagnement des utilisateurs dans la résolution des problèmes fonctionnels et techniques

Ce poste offre une opportunité stratégique de travailler sur des projets structurants à forte valeur ajoutée.

Profil recherché

Les critères requis pour ce poste incluent :

• Diplôme d’ingénieur en informatique

• Bonne maîtrise de l’ERP Odoo

• Expérience d’au moins une année en développement et personnalisation de modules

• Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’équipe

• Sens de l’organisation et aptitude à travailler avec des utilisateurs non techniques

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
ghedjemiskoukigh@gmail.com

Pourquoi ces opportunités sont stratégiques pour votre carrière

Ces offres de recrutement et de stages pré-embauche représentent de véritables leviers pour construire ou accélérer une carrière professionnelle, notamment dans des secteurs à forte employabilité tels que le digital, le marketing en ligne, le commerce et l’informatique de gestion.

Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils capables de s’adapter rapidement, de maîtriser les outils numériques et de contribuer activement à la croissance de leurs activités. Intégrer ce type de poste permet non seulement d’acquérir une expérience concrète, mais aussi de développer des compétences très demandées sur le marché du travail.

Conclusion

Le marché de l’emploi offre actuellement de nombreuses opportunités pour les candidats motivés, qu’il s’agisse de stages pré-embauche à Marrakech, de postes commerciaux expérimentés ou de fonctions techniques spécialisées en informatique. Ces recrutements témoignent de la vitalité des secteurs du digital, du commerce et des systèmes d’information.

Les candidats sont vivement encouragés à préparer des CV professionnels, clairs et ciblés, et à postuler rapidement afin de maximiser leurs chances d’intégration. Ces opportunités peuvent constituer un tournant décisif dans un parcours professionnel, en ouvrant la voie à des carrières durables et évolutives.